Відмінності між версіями «Гудков Євгеній Олегович»
| Рядок 9: | Рядок 9: | ||
=Завдання 1= | =Завдання 1= | ||
==Інтерв'ю з директором== | ==Інтерв'ю з директором== | ||
| − | [[Файл:Team-ceo-i4.png|міні|праворуч|Аліна Архіпова - директорка школи Інвентор]] | + | [[Файл:Team-ceo-i4.png|міні|праворуч|Аліна Архіпова - директорка школи Інвентор]]<br /> |
| + | Щоб провести аналіз освітньої політики з питань впровадження цифрових технологій було сформовано 10 питань для інтерв'ю з керівником закладу освіти. Для оптимізації робочого часу директорки "Інвентор Скул" була створена саме анкета-інтерв'ю.<br /> | ||
| + | Питання, які було використані для проведення інтерв'ю: | ||
| + | 1. Які конкретні цифрові технології вже використовуються в Вашому закладі освіти? | ||
| + | 2. Як Ви оцінюєте ефективність впровадження цих технологій у навчальний процес? | ||
| + | 3. Яким чином цифрові технології вплинули на залучення учнів до навчання та підвищення їхнього інтересу? | ||
| + | 4. Які виклики виникають при впровадженні цифрових технологій у початковій освіті? | ||
| + | 5. Як Ви забезпечуєте підготовку вчителів до роботи з цифровими технологіями? | ||
| + | 6. Чи існують проекти або програми співпраці з іншими освітніми закладами для обміну досвідом щодо впровадження цифрових технологій? | ||
| + | 7. Які позитивні результати Ви зафіксували завдяки впровадженню цифрових технологій у навчання? | ||
| + | 8. Які інструменти чи ресурси надаються учням для використання цифрових технологій вдома? | ||
| + | 9. Як забезпечується захист приватності та безпека учнів у контексті використання цифрових технологій? | ||
| + | 10. Які плани щодо подальшого розвитку використання цифрових технологій в Вашому закладі освіти?<br /> | ||
| + | <br /> | ||
| + | Анкету можна переглянути за активним покликанням. Результати анкети були сформовані у вигляді PDF-файлу, з яким можна також ознайомитись. | ||
| + | |||
| + | |||
Ваш текст | Ваш текст | ||
== Анкета ЦК-компетентності == | == Анкета ЦК-компетентності == | ||
Версія за 13:13, 25 жовтня 2023
База практики:
Приватний загальноосвітній навчальний заклад "Школа Інвентор Скул"
місто Київ, Дніпровська набережна, 18а САЙТ ШКОЛИ
+38 (067) 828-57-74 +38 (050) 380-55-03
Соціальні мережі:
Facebook Instagram Youtube
Зміст
Завдання 1
Інтерв'ю з директором
Щоб провести аналіз освітньої політики з питань впровадження цифрових технологій було сформовано 10 питань для інтерв'ю з керівником закладу освіти. Для оптимізації робочого часу директорки "Інвентор Скул" була створена саме анкета-інтерв'ю.
Питання, які було використані для проведення інтерв'ю:
1. Які конкретні цифрові технології вже використовуються в Вашому закладі освіти?
2. Як Ви оцінюєте ефективність впровадження цих технологій у навчальний процес?
3. Яким чином цифрові технології вплинули на залучення учнів до навчання та підвищення їхнього інтересу?
4. Які виклики виникають при впровадженні цифрових технологій у початковій освіті?
5. Як Ви забезпечуєте підготовку вчителів до роботи з цифровими технологіями?
6. Чи існують проекти або програми співпраці з іншими освітніми закладами для обміну досвідом щодо впровадження цифрових технологій?
7. Які позитивні результати Ви зафіксували завдяки впровадженню цифрових технологій у навчання?
8. Які інструменти чи ресурси надаються учням для використання цифрових технологій вдома?
9. Як забезпечується захист приватності та безпека учнів у контексті використання цифрових технологій?
10. Які плани щодо подальшого розвитку використання цифрових технологій в Вашому закладі освіти?
Анкету можна переглянути за активним покликанням. Результати анкети були сформовані у вигляді PDF-файлу, з яким можна також ознайомитись.
Ваш текст
Анкета ЦК-компетентності
Для аналізу цк-компетентностей науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу освіти була створена антета "Цифрово-технологічні компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів і тьюторів ПЗНЗ "Школи Інвентор Скул".
Аналіз анкети та висновки щодо актуального стану цифрово-технологічних компетентностей педагогічних працівників знаходяться в Аналіз анкети.
Аналіз ІТ-інфраструктури
Т
Завдання 2
Ваш текст
Завдання 3
Навесні 2023 року я успішно завершив регіональний трьохмісячний тренінг "Занурення в СЕЕН" [програму СЕЕН в Україні]. Тренінг проходив у змішаному форматі навчання (офлайн і онлайн). Наразі я маю сертифікат фасилітатора соціально-емоційного та етичного навчання, що надає право впроваджувати це навчання в закладах освіти. Вибір теми тренінгу, який я мав провести для своїх колег, став очевидним - "Знайомство з СЕЕН. Найцікавіше." Я хотів познайомити з цією надважливою програмою навчання, зацікавити та мотивувати своїх колег доєднатися до великої спільноти СЕЕН.
Тренінг "Знайомство з СЕЕН. Найцікавіше." складався з таких етапів:
1. Вітальне слово (знайомство, мотивація, власні фото з навчання).
2. Практика взаємозалежності.
3. СЕЕН привіт (зміст програми + практика ресурсності).
4. Структура СЕЕН (формування домовленостей, стійкі вміння, вдумливі діалоги).
5. Фасилітаторська роль учительства.
6. Кава пауза.
7. Співпереживання. Стійкість. Розуміння емоцій.
8. Рефлексія.
Під час проведення тренінгу були використані такі цифрові технології:
Thinglink - –web сервіс для створення інтерактивних плакатів, які перетворюють звичайні картинки в інтерактивні об’єкти.
Mindomo – web сервіс для створення карт пам’яті, ментальних карт. Цей сервіс дає змогу організувати інформацію так, щоб мозку було максимально легко працювати з нею.
Kahoot – web сервіс, що дозволяє легко створювати, обмінюватися і грати у веселі навчальні ігри або вікторини під час уроків, тренінгів, семінарів.
Mentimeter — web сервіс, який використовується для створення презентацій із зворотним зв’язком у реальному часі.
Завдання 4
Ваш текст
