Ректорство

Ректорство, -ва, с. Ректорство, должность ректора. На ректорстві одпасує живіт. К. ПС. 83.

Значення

Ректор (лат. rector — правитель, керівник) — керівник закладу вищої освіти. В епоху Відродження ректорами називалися головні вчителі і завідувачі багатокласних шкіл. У Франції ректором називається також людина, яка очолювала навчальний округ («академію»).

Особа, яка очолює духовний навчальний заклад. Ректор колегіуму — переяславський єпископ, незадоволений нововведеннями Сковороди, вимагав повернення до старих норм (Історія української літератури, I, 1954, 113).

Ректорство - це тем чим займається ректор,тобто його робота,процесс управління університетом

Приклади з літератури

"Товариша Гармаша призначили на ректора [інституту]" (Іван Микитенко, I, 1957, 136);

"В приймальні сиділи молоді й старі ректори багатьох університетів та інститутів республіки" (Василь Кучер, Трудна любов, 1960, 194).

Посилання

Ректор // Юридична енциклопедія : [у 6 т.] / ред. кол. Ю. С. Шемшученко (відп. ред.) [та ін.] — К. : Українська енциклопедія ім. М. П. Бажана, 2003. — Т. 5 : П — С. — 736 с. — ISBN 966-7492-05

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ 1.1. Ректор університету відноситься до категорії керівники.

1.2. Ректор призначається на посаду та звільняється з неї наказом Міністерства освіти і науки України, за результатами проведення конкурсу відповідно до норм чинного законодавства України та здійснює безпосереднє управління діяльністю університету.

1.3. Кваліфікаційні вимоги – громадянство України, повна вища освіта (магістр, спеціаліст), вільне володіння українською мовою. Науковий ступінь доктора (кандидата) наук, вчене звання професора. Стаж науково-педагогічної роботи - не менше ніж 10 років.

1.4. Ректор повинен знати Конституцію України; закони України; акти Президента України; Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України щодо освітньої галузі; накази та розпорядження Міністерства освіти і науки України; інші законодавчі та нормативно-правові акти з питань освіти; правила і норми охорони і безпеки праці, протипожежної безпеки; галузеві освітні стандарти вищої освіти; порядок складання навчальних планів; основи педагогіки, психології; методику професійної підготовки; методи дистанційного навчання; технологію організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботи; сучасні форми і методи навчання та виховання; нормативні документи, що регламентують статус наукових, педагогічних, науково-педагогічних і керівних працівників навчальних закладів, особливості регулювання їх праці; основи управління персоналом.

1.5. У разі відсутності Ректора (хвороба, відпустка, відрядження), його обов’язки виконують особи, призначені в установленому чинним законодавством України порядку, які набувають відповідних прав і несуть відповідальність за належне виконання покладених на них обов'язків.

ІІ. ПРАВА І ОБОВ’ЯЗКИ

2.1. Здійснює безпосереднє управління вищим навчальним закладом..

2.2. У межах своїх повноважень видає накази і розпорядження, обов'язкові для виконання всіма студентами, слухачами, аспірантами, докторантами, працівниками і структурними підрозділами Університету.

2.3. Представляє заклад у державних та інших органах, несе відповідальність за його діяльність.

2.4. Приймає на роботу та звільняє з роботи працівників університету, застосовує до них заходи морального та матеріального заохочення, притягає до дисциплінарної відповідальності згідно з нормами чинного законодавства України.

2.5. Забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку в межах університету.

2.6. Визначає функціональні обов'язки працівників університету.

2.7. Формує контингент слухачів та студентів університету; відраховує з університету та поновлює на навчання слухачів, студентів, аспірантів, докторантів; контролює виконання навчальних планів і програм.

2.8. Контролює дотримання штатно-фінансової дисципліни всіма підрозділами університету.

2.9. Здійснює контроль за організацією наукової, навчальної, культурномасової та оздоровчої роботи в університеті.

2.10. Розробляє і разом з профспілковим комітетом подає на затвердження загальним зборам трудового колективу університету правила внутрішнього розпорядку, колективний договір університету.

2.11. Відповідає за виконання покладених на університет завдань, результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження будівель та іншого майна, переданого університету в користування та володіння.

2.12. Забезпечує безперервність та наступність освіти на основі таких форм, як: перепідготовка, стажування. спеціалізація, розширення профілю (підвищення кваліфікації).

2.13. Забезпечує якісний рівень роботи педагогічних й науково-педагогічних працівників університету.

2.14. Організовує побутове обслуговування працівників і осіб, які навчаються в Університеті, заходи щодо їх оздоровлення.

2.15. Очолює Вчену Раду, затверджує в межах наявного фонду заробітної плати штатний розпис і чисельність працівників.

2.16. Укладає угоди про співробітництво, встановлює відповідно до законодавства України прямі зв’язки з вищими навчальними закладами післядипломної освіти інших країн, міжнародними організаціями, фондами тощо.

2.17. Відповідає за дотримання правил з охорони праці та протипожежної безпеки згідно із чинним законодавством України.

2.18. Представляє університет у центральних органах виконавчої, законодавчої та судової влади, організаціях, установах та підприємствах усіх форм власності, в тому числі й за межами України відповідно до повноважень визначених Статутом університету.

2.19. Відповідно до своїх повноважень здійснює контроль щодо раціонального використання бюджетних коштів та коштів, що надходять з інших джерел фінансування.

2.20. Відповідає за провадження освітньої діяльності в університеті, за результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження будівель та іншого майна.

2.21.Здійснює інші повноваження передбачені Статутом університету.

2.22. В установленому порядку має право отримувати необхідну для здійснення своїх повноважень інформацію, документи та матеріали від студентів, слухачів, аспірантів, докторантів, співробітників університету та підприємств, установ, організацій будь-якої форми власності.

Ілюстрації