Кошман Альона Іванівна

Матеріал з Київський столичний університет імені Бориса Грінченки
Перейти до: навігація, пошук

Завдання 1. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfrbHOp08w2AYXAEi_sqoHaRAaRgbkkfQ3XS734AaKAokpg6w/viewform?usp=sf_link

Завдання 2.

Створення освітніх подкастів на тему дітей з ООП: детальний план 1. Визначення мети та аудиторії • Мета: Інформувати, освічувати та розвіювати міфи про дітей з особливими освітніми потребами (ООП). • Цільова аудиторія: ◦ Батьки дітей з ООП ◦ Вчителі та педагоги ◦ Студенти педагогічних спеціальностей ◦ Широка громадськість 2. Вибір формату та платформи • Формат: ◦ Інтерв'ю: З експертами (психологами, дефектологами, батьками), дітьми з ООП та їхніми однолітками. ◦ Огляди: Нових методик, програм, інклюзивних практик. ◦ Історія успіху: Розповіді про досягнення дітей з ООП. ◦ FAQ: Відповіді на поширені запитання. • Платформа: ◦ SoundCloud: Безкоштовна платформа з широкими можливостями для створення та просування подкастів. ◦ Google Podcast: Інтеграція з Google Assistant, зручна для користувачів Android. ◦ Apple Podcasts: Велика аудиторія користувачів Apple. ◦ Spotify: Популярна платформа для прослуховування музики та подкастів. 3. Розробка концепції та тем епізодів • Основні теми: ◦ Що таке ООП, типи та причини ◦ Інклюзивна освіта: принципи та практики ◦ Роль сім'ї у вихованні дитини з ООП ◦ Психологічна підтримка дітей та їхніх батьків ◦ Доступність освіти для дітей з ООП ◦ Міфи та стереотипи про дітей з ООП ◦ Особливості навчання різних категорій дітей з ООП (аутизм, ДЦП, порушення зору тощо) ◦ Правові аспекти освіти дітей з ООП ◦ Досвід інших країн у сфері інклюзивної освіти 4. Створення сценарію та запис епізодів • Сценарій: Чітка структура, логічний перехід між темами, цікаві факти та історії. • Запис: Якісне обладнання (мікрофон, звукоізоляція), чітка дикція ведучого. • Монтаж: Видалення зайвих шумів, створення звукових ефектів, додавання музики. 5. Просування подкасту • Соціальні мережі: Створення сторінок в Instagram, Facebook, TikTok. • Співпраця з інфлюенсерами: Поширення інформації про подкаст серед відомих людей. • Співпраця з освітніми закладами та організаціями: Розміщення інформації на сайтах та в розсилках. • SEO-оптимізація: Підбір правильних ключових слів для пошуку в інтернеті. 6. Зворотній зв'язок та аналіз • Опитування слухачів: Визначення ефективності подкасту, побажання щодо тематики. • Аналіз статистики: Кількість завантажень, тривалість прослуховування, географія слухачів.


Завдання 3.

Розробка семінару/виступу: Використання цифрових технологій в освіті Тема: Цифрова трансформація освіти: нові можливості онлайн-навчання Мета: • Познайомити учасників з сучасними цифровими інструментами та платформами для онлайн-навчання. • Продемонструвати практичні приклади інтеграції цифрових технологій у навчальний процес. • Сформувати у учасників розуміння переваг і викликів онлайн-навчання. • Стимулювати обмін досвідом та ідеями щодо використання цифрових технологій. Цільова аудиторія: • Вчителі • Вихователі • Співробітники освітніх закладів Структура семінару/виступу: 1 Вступ ◦ Актуальність теми. ◦ Короткий огляд сучасного стану онлайн-навчання. ◦ Очікування від семінару. 2 Основна частина ◦ Що таке онлайн-навчання? ▪ Визначення, типи онлайн-навчання (синхронне, асинхронне, змішане). ▪ Переваги онлайн-навчання для учнів і вчителів. ◦ Сучасні цифрові інструменти та платформи ▪ Огляд популярних платформ для онлайн-навчання (Google Classroom, Microsoft Teams, Moodle, Edmodo тощо). ▪ Інтерактивні інструменти для створення навчальних матеріалів (Prezi, Canva, Padlet). ▪ Сервіси для проведення онлайн-конференцій (Zoom, Google Meet, Skype). ◦ Практичні приклади ▪ Демонстрація використання цифрових інструментів у різних предметах і вікових групах. ▪ Обговорення кейсів успішного застосування онлайн-навчання. ◦ Виклики та можливості ▪ Аналіз потенційних труднощів при впровадженні онлайн-навчання. ▪ Стратегії подолання викликів. ▪ Можливості для подальшого розвитку онлайн-навчання. 3 Обговорення та питання ◦ Відповіді на запитання учасників. ◦ Обмін досвідом. Формати презентації: • MM-презентація: ◦ Використання інтерактивних елементів (відео, аудіо, анімації) для залучення аудиторії. ◦ Структурування інформації за допомогою слайдів. ◦ Можливість використання готових шаблонів або створення власного дизайну. • Візуалізація: ◦ Створення інфографіки, діаграм, схем для наочного представлення інформації. ◦ Використання інструментів для створення ментальних карт (MindMeister, Coggle). • Онлайн-дошка: ◦ Залучення учасників до спільної роботи в режимі реального часу (Miro, Jamboard). • Відео: ◦ Запис короткометражних відеороликів з демонстрацією практичних прикладів. Інструменти для створення презентації: • Google Slides • Microsoft PowerPoint • Prezi • Canva • Visme Рекомендації щодо проведення семінару: • Інтерактивність: Залучайте учасників до активної участі за допомогою запитань, вправ, обговорень. • Практичність: Надавайте конкретні приклади та рекомендації, які учасники зможуть застосувати на практиці. • Візуальна підтримка: Використовуйте різноманітні візуальні матеріали для кращого сприйняття інформації. • Зворотний зв'язок: Організуйте збір зворотного зв'язку від учасників для вдосконалення майбутніх заходів.

Завдання 4.



Методичні рекомендації з проектування інформаційного освітнього середовища, модернізації ТІ інфраструктури та формування цифрової компетентності 1. Проектування інформаційного освітнього середовища 1.1. Аналіз початкового стану: • Оцінка наявного обладнання, програмного забезпечення та мережевої інфраструктури. • Виявлення сильних і слабких сторін існуючої системи. • Визначення потреб користувачів (учителів, учнів, адміністрації). 1.2. Формування концепції: • Визначення цілей і завдань інформаційного освітнього середовища. • Вибір моделей організації навчального процесу з використанням ІКТ. • Розробка структури інформаційного середовища. 1.3. Вибір технологій: • Вибір обладнання, програмного забезпечення та сервісів, що відповідають потребам закладу. • Оцінка вартості та ефективності різних рішень. 1.4. Розробка технічної документації: • Створення технічного завдання на проектування та впровадження системи. • Розробка схем мережі, плану розміщення обладнання тощо. 1.5. Впровадження системи: • Поетапне впровадження системи з мінімальним впливом на навчальний процес. • Навчання користувачів. • Супровід системи після впровадження. 2. Модернізація ТІ інфраструктури 2.1. Оцінка наявної інфраструктури: • Аналіз пропускної здатності мережі, надійності обладнання, можливостей масштабування. • Виявлення вузьких місць і проблемних зон. 2.2. Розробка плану модернізації: • Визначення пріоритетних напрямків модернізації. • Розробка технічних рішень для підвищення продуктивності та надійності системи. • Складання плану робіт з урахуванням бюджету і термінів. 2.3. Вибір обладнання та програмного забезпечення: • Вибір обладнання, що забезпечує високу продуктивність, надійність і масштабованість. • Вибір ліцензійного програмного забезпечення, що відповідає вимогам закладу. 2.4. Впровадження модернізації: • Поетапне впровадження нових технологій. • Мінімізація впливу на роботу користувачів. • Тестування системи після модернізації. 3. Формування цифрової компетентності співробітників 3.1. Оцінка початкового рівня цифрової компетентності: • Проведення діагностики цифрових навичок співробітників. • Виявлення потреб у підвищенні кваліфікації. 3.2. Розробка програми навчання: • Визначення змісту навчальних програм з урахуванням специфіки діяльності закладу. • Вибір форм і методів навчання (тренінги, семінари, онлайн-курси). 3.3. Реалізація навчальної програми: • Проведення навчальних заходів. • Надання індивідуальних консультацій. • Створення електронних навчальних ресурсів. 3.4. Оцінка ефективності навчання: • Проведення контрольних заходів для оцінки засвоєння матеріалу. • Збір зворотного зв’язку від учасників навчання. Ключові аспекти успішної реалізації: • Залучення всіх учасників освітнього процесу: адміністрації, вчителів, учнів, батьків. • Системний підхід: планування, впровадження та супроводження всіх етапів проекту. • Постійна підтримка: технічна підтримка користувачів, оновлення програмного забезпечення. • Оцінка ефективності: регулярний аналіз результатів і внесення необхідних змін.