Дереза Марина Русланівна

Зміст

1 База практики
2 Завдання 1
3 Завдання 2
4 Завдання 3
5 Завдання 4

База практики

БАЗА ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ

Заклад загальної середньої освіти № 135 Шевченківського району м.Києва (вул.М.Коцюбинського 12Б)

Проектна потужність школи – 600 учнів.

У закладі навчається - 467 учнів.

Кількість класів : 22

Середня наповнюваність класів становить :

1-4 класи- 20 учнів;

5-9 класи - 22 учнів;

10-11 класи - 19 учнів.

Кількісний склад працівників закладу освіти

Педагогічних працівників – 43

Працівники закладу – 19

Завдання 1

Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі

Аналіз освітньої політики з питань впровадження ЦТ

Використання ЦТ в управлінській діяльності

• Робота з документацією (звіти,накази. довідки, протоколи, книги наказів);

• Створення бази даних працівників тамучнів закладу освіти на інтернет сервісі Єдина школа та ПАК «Аіком»;

• Опрацювання нормативно-правової документації за допомогою мережі Інтернет;

• Створення портфоліо педагогічних працівників.

Використання ЦТ у методичній роботі

• Оформлення ділової документації;

• Проведення контрольно - аналітичної діяльності, моніторингів (схем , графіків, діаграм;

• Розробка презентацій до методичних обʼєднань, педагогічних рад, консультацій;

• Оформлення атестаційних матеріалів;

• Оформлення стендів, інформаційних куточків;

• Надання дидактичних матеріалів для педагогів;

• Введення веб-сайту школи та фейсбук-сторінки.

Використання ЦТ у педагогічній діяльності

• Використання мультимедійного супроводу в роботі з учнями на уроках;

• Участь в семінарах, конференціях, вебінарах;

• Використання інтернет ресурсів пля самоосвіти;

. Обмін інформацією з батьками у чатах;

• Оформлення атестаційних матеріалів;

• Оформлення стендів, інформаційних куточків;

• Пошук та створення дидактичних матеріалів

Інтерв’ю з директором

Директор ЗЗСО № 135 Шевченківського району м.Києва

Віннік Наталія Василівна

Посилання на відповіді інтерв'ю у Goggle формі

Чи варто впроваджувати цифрові технології в освітній процес?

"- Так, звичайно.Тому, що інформаційні технології стали незамінний помічник сучасного управлінця.Вони дуже полегшують паперову роботу, знижують витрати часу на підготовку документації. Світ не стоїть на місці і цифрові технології зараз повсюди і заклад освіти повинен бути теж сучасним та розвиненим у ІКТ"

Як Ви вважаєте, Ваш заклад достатньо обладнаний для використання цифрових технологій?

- Більше так, чим ні.В нашому закладі багато чого є із обладнання.Але також є до чого розти і стрімитись. Але деякі фактори не від нас залежать.

Які проблеми у адміністрації закладу виникають під час впровадження цифрових технологій?

- Забезпечення школи цифровим обладнанням, мотивацією педагогічних працівників розвиватись.

Чи наявні ідеї для розвитку впровадження цифрових технологій у закладі освіти?

"-Так, звичайно.Наприклад в стратегії розвитку нашого закладу освіти на 2020-2025 н.р. в нас прописані іноваційні проєкти:

1. «Єдиний інформаційний простір» Мета якого: створення єдиного інформаційно - освітнього простору, який включає сукупність технічних, програмних, телекомунікаційних і методичних засобів, що дозволяють застосовувати в освітньому процесі нові інформаційні технології і здійснювати збір, зберігання і обробку даних системи освіти.

2.Проєкт «Використання технологій дистанційного навчання під час організації освітнього процесу у навчальному закладі» Мета якого: організаці дистанційного навчання, що забезпечить можливість реалізувати право осіб на якісну та доступну освіту відповідно до їх здібностей, інтересів, потреб, мотивації, можливостей та досвіду, незалежно від віку, місця проживання чи перебування, стану здоров’я, інвалідності, соціального і майнового стану, інших ознак і обставин, у тому числі тих, які об'єктивно унеможливлюють відвідування закладів освіти, тощо.”

Наскільки на Вашу думку працівники володіють цифровою компетентністю?

- Більшість володіють

Що б на Вашу думку може мотивувати вчителів бути більш обізнаними в цифрових технологіях?

- Більшість вчителів самі прагнуть бути обізнаними в цифрових технологіях, так як у нас вся документація цифрова.Журнали , щоденники єлектронні.Вчителі повинні розуміти, що якщо вони не будуть «йти в ногу з часом» то на їх місце може прийти більш обізнаний викладач який буде хотіти вчитись та розвиватись.А взагалі то для вчителів гарна мотивація додаткові вихідні під час канікул.

Як учні реагують на впровадження цифрових технологій у закладі освіти?

- Учні реагують дуже позитивно.Вони вже давно обізнані у цифрових технологіях. Їм це цікаво.

Яким чином адміністрація школи та педагогічний колектив підвищує свої знання та вміння щодо застосування ІКТ у своїй роботі?

"- Проходить курси підвищення кваліфікації, семінари. Наприклад у 2022/23 навчальному році всі вчителі повинні були пройти курс «Цифрові інструменти Google”"

Як на Вашу думку зручніше працювати з документацією ? Коли були всі документи в паперовому вигляді, чи коли документи переходять в електронний вигляд?

- Як на мене, то звичайно єлектронний вигляд.Тому , що ти можеш працювати і вдома коли наприклад карантин чи онлайн навчання.Документація також ведеться онлайн, так як знаходиться на Google диску.

Якщо закладу потрібне нове обладнання, як директор вирішує це питання?

- Подає заявку до Районного управління освіти, і взагалі управління освіти постійно моніторить забезпеченість школи.Адміністрація постійно заповнює таблиці , що наявне в закладі, та що потребуємо.

Після проведення опитування директора ЗЗСО № 135 - Віннік Наталії Василівни, можна зробити висновок, що у школі використовують цифрові технології.Вони сприяють підвищенню ефективності організації процесу управління закладом. Також ІКТ успішно викорстовуються під час навчально-виховного процесу, Адміністрація закладу веде документообіг в електронному вигляді. На думку директора, для покращення ефективності функціонування закладу освіти № 135, необхідно більш забезпечити школу різноманітними цифровим обладнанням, мотивувати вчителів старшого покоління більш відповідально відносились до цифрової освіти . Керівництво навчального закладу прагне, щоб весь педагогічний та технічний персонал( бібліотекар, медична сестра, фахівець з ОП) були компетентні з питань ІКТ.

ЦК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу

Анкета для вчителів

Результати опитування вчителів

Скріншоти відповідей

Проаналізувавши результати опитування, були зроблені висновки про те, що заклад освіти потребує додаткового обладнання (ноутбуки, оновлені комп’ютери , планшети).Із опитаних 7 працівників 2 працівника оцінили власний рівень ІК компетентності на високий, 3- середній, 1- достатній, 1 низький.Це свідчить про те, що треба проводити навчання у закладі для підвищення ІК компетентності. Педагогічні працівники, які брали участь в опитуванні на 71.4 % готові вчитися і впроваджувати ІКТ в освітній процес, але 28,6 % відповіли можливо, де постає питання .Чому? Більшість із них використовують в своїй професійній діяльності і прагнуть удосконалювати і поглиблювати свої знання, вміння і навички і надалі.З них 85,5 % вирокистовують і 14,3 % не використовують.Білтшість вчителів відповіли , що їх треба забезпечити інформацією про курси на онлайн сервісах 57% опитаних, забезпечити доступом до методичних матеріалів 42,9% опитаних, організувати семінари та тренінги 28,6%, забезпечити доступ до електронної бібліотеки- 14,3%. Результати опитування були враховані при розробці методичних рекомендацій щодо проєктування інформаційного освітнього середовища установи, модернізації ІТ інфраструктури, формування ІК-компетентності вчителів даного закладу освіти.

Аналіз ІТ інфраструктури закладу

Завдання 2

Блог для вчителів Робота з ІКАС «Єдина Школа»

Блог можна переглянути тут

Блог розроблено з метою закріплення проведеного майстер-класу для класних керівників та адміністрації закладу “Робота в Єдиній школі , а саме зарахування нових учнів, розподіл їх по навчальних групах”. Інформація підібрана та структурована відповідно обраній темі мастер- класу.

Завдання 3

Майстер-клас для класних керівників та адміністрації закладу “Робота в Єдиній школі , а саме зарахування нових учнів, розподіл їх по навчальних групах”

Мета:

Ознайомити вчителів з тим, як зараховувати нових учнів, вносити всі їх данні.Редагувати інформацію про учнів. познайомити присутніх з тим як додати учнів до навчальних груп для того щоб учні коректно відображались у журналах вчителів підвищити компетенцію вчителів у знаннях Єдиної школи також стимулювати пізнавальну діяльність вчителів

Презентацію можна переглянути тут

Відео презентацію можна переглянути тут

Скріншоти презентації