Чабан Ольга Сергіївна
Виробнича (за спеціалізацією «Управління електронним навчанням») практика студентки Чабан Ольги Сергіївни VІ курсу Педагогічного інституту заочної форми навчання освітній рівень: другий (магістерський) спеціальності «Дошкільна освіта».
База для проведення практики: ЗДО-ЦРД № 31 «Барвінок» (Дніпропетровська обл., м. Кам’янське, б-р Героїв, 9)
Зміст
- 1 Завдання 1
- 1.1 Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником закладу дошкільної освіти.
- 1.2 ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.
- 1.3 Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення).
- 2 Завдання 2
- 3 Завдання 3
- 4 Завдання 4
Завдання 1
Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником закладу дошкільної освіти.
Працівники закладу використовують ІКТ з метою реалізації наступних завдань:
• робота з документацією
• підговка до занять
• розробка презентацій для проведення семінарів, тренінгів, метод-об’єднань
• спілкування з батьками
• робота в освітній мережі
• гурткова робота
Інтерв’ю з керівником закладу Дарадан Тетяною Миколаївною
- Чи використовуються інформаційно-комунікаційні технології в вашому садочку?
- Так, інформаційно-комунікаційні технології успішно використовуються в управлінській діяльності закладу. Можливості ІКТ є дуже великими і це значно полегшує роботу
- Чи важливим є використання ІКТ у роботі вихователя,як ви вважаєте?
- Так, звичайно це питання є досить актуальне в наш час. Сучасному вихователю необхідно використовувати ІКТ в своїй роботі, щоб як найкраще діти зрозуміли матеріал і звичайно, щоб їм було цікаво на заняттях. Але на жаль наші педагоги поки не дуже використовують можливості ІКТ
- Щоб заважає використовувати ІКТ?
- В першу чергу впливає рівень обізнаності педагогів у роботі з комп’ютером і інтернет середовищем.
- Як ви вважаєте, ваш заклад достатньо обладнаний для використання ІКТ?
- Думаю та, адже ми робимо все можливе для цього. Наші педагоги мають можливість вільно користуватись комп'ютерами, які підключені до інтернету, у нас навіть є кабінет інформатики та гурток інформатики "МАСЯНЯ".
- Чи доречним буде, якщо я проведу навчання педагогів з використання ІКТ?
- Звичайно, ми саме працюємо над цим питанням.
Дуже дякую Вам за те ,що приділили мені час, і відповіли на мої запитання.
Висновок: Керівництво ЗДО повністю підтримує впровадження новітніх ІКТ технологій в освітній процес та робить все можливе для технічного забезпечення. Але на жаль педагогам закладу не вистачає теоретичних та практичних навичок у роботі з ІКТ.
ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.
Анкета - визначення рівня ІТ-компетентності вихователів
У анкетуванні взяли участь 42 педагогічних працівника ЗДО-ЦРД № 31 «Барвінок».
Аналіз результатів анкетування:
Результати опитування показали, що переважна більшість педагогів використовую мережу інтернет для комунікації, самоосвіти та підготовки до проведення занять, проте бажають підвищувати рівнень своєї ІТ-компетентності. Отже, спираючись на результати опитування, завідувач поставила за мету продовжувати впровадження ІКТ технології у роботу педагогів закладу та сприяти проведенню навчальних заходів щодо роботи з ІТ-технологіями.
Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення).
Апаратне забезпечення | Програмне забезпечення | Інформаційне забезпечення | Навчально-наукове забезпечення |
---|---|---|---|
Комп'ютери | Операційна система Windows 7 | Відео – уроки на YouTube | Відсутнє |
Ноутбуки | Антивірусна програма Kaspersky | Блоги | |
Телевізори | Microsoft Office | Семінари | |
Принтери | Auto Cad | Майстер-класи | |
Магнітофони | Відеоредактор Movie Maker | ||
Роутери | Internet Explorer | ||
Проектор |
Завдання 2
Розробка блогу-консультацій для вихователів ЗДО
Завдання 3
Проведення тренінгу для співробітників
Назва тренінгу: "Вчимося творчо взаємодіяти"
Дата проведення: 02.10.2019р.
Кількість учасників: 8 педагогів.