Заєць Марія Євгеніївна
Заєць Марія Євгеніївна
Ліцей №239 м.Києва
Адреса: Оболонський проспект, 16Д, Київ, 04205
Директор: Гриценко Анатолій Іванович
Email: obolon_239@i.ua
Фейсбук: https://www.facebook.com/share/g/17ythBS9nJ/?mibextid=adzO7l
Інстаграм: https://www.instagram.com/lyzeum_239/profilecard/?igsh=MTIxem5sZm9hZDd1bg==
Ліцей №239 – це заклад з поглибленим вивченням німецької мови, школа німецькомовного Шпрахдиплому конференції міністрів освіти ФРН (DSD-школа), а це означає, що:
- учні з першого класу поглиблено та інтенсивно вивчають німецьку мову;
- вчителі німецької мови мають можливість вдосконалювати свій професійний рівень, щорічно відвідуючи курси підвищення кваліфікації та семінари у Німеччині;
- центральна служба освіти за кордоном ФРН підтримує вивчення німецької мови, забезпечуючи школу технічними засобами, навчальною та методичною літературою;
- учні мають право безкоштовно складати іспит на німецькомовний диплом уряду ФРН, який дає право навчання у вищих навчальних закладах Німеччини.
Апаратне забезпечення:
Дошки Promethean ActivPanel - 9
Проектори - 23
Ноутбуки - 50
Принтери БФП - 25
Програмне забезпечення:
TotalAV - програма-антивірус
Socrative- для створення коротких тестів та опитувань.
Google Classroom, Microsoft Teams-для організації навчального процесу, створення курсів, проведення тестування.
Canva for Education – для створення презентацій
Zoom, Google Meet- для проведення онлайн-уроків та конференцій
Microsoft - програмне забезпечення компанії Microsoft для створення текстових файлів, презентацій тощо.
Інформаційне забезпечення:
Електронний журнали та щоденники - https://journal.eschool-ua.com/#/
Комунікація - Viber, Telegram
Для проведення онлайн-уроків та відеоконференцій - Zoom, Google Meet
Навчально-наукове забезпечення
Навчальні програми, підручники, посібники.
Методичні розробки для проведення занять.
Наукові методики досліджень.
Створення сторінки в соціальній мережі Інстаграм для відображення основної діяльності установи: https://www.instagram.com/lyzeum_239/profilecard/?igsh=MTIxem5sZm9hZDd1bg==
Дана сторінка створена, для активної взаємодії всіх учасників освітнього процесу: вчителів, батьків та учнів. Вона допомагає обмінюватися інформацією та активно транслювати навчальний процес, що відбувається на базі закладу. З цією сторінкою я працюю вже певний період часу, так як практику проходжу за основним місцем роботи, можу надавати саме її до прикладу.
Провести семінар (тренінг) для співробітників / вчителів / вихователів з використання ІКТ в освіті або виступ на вченій раді / педраді щодо можливостей онлайн навчання"
Проектування інформаційного освітнього середовища (ІОС) – це комплексний процес, який вимагає системного підходу та врахування багатьох факторів. Ефективне ІОС забезпечує не тільки доступ до інформації, а й сприяє розвитку цифрової компетентності учнів та вчителів, підвищенню якості освітнього процесу та його індивідуалізації.
- Залучати всіх учасників освітнього процесу: вчителів, учнів, адміністрацію, батьків.
- Проводити регулярні тренінги для вчителів: з метою підвищення їхньої цифрової компетентності.
- Створити систему підтримки: для вирішення технічних проблем та надання консультацій.
- Оцінювати ефективність ІОС: регулярно проводити оцінку ефективності ІОС та вносити необхідні зміни.
- Співпрацювати з іншими школами та організаціями: для обміну досвідом та отримання нових знань.
- Залучення вчителів: Обов’язково залучайте вчителів до процесу модернізації, щоб врахувати їхні потреби та побажання.
- Поступове впровадження: Не намагайтеся оновити всю систему одночасно. Розбийте процес на етапи.
- Навчання персоналу: Проведіть навчання вчителів та технічних працівників для ефективного використання нового обладнання та програмного забезпечення.
- Співпраця з постачальниками: Виберіть надійних постачальників обладнання та програмного забезпечення, які нададуть якісну підтримку.
- Регулярний моніторинг: Постійно відстежуйте роботу системи та вводьте необхідні зміни.
- Оцінка початкового рівня ІКК: Проведення анкетування або тестування для визначення рівня володіння персоналом комп’ютерними навичками та знаннями.
- Розробка індивідуальних планів розвитку: Створення індивідуальних планів для кожного співробітника з урахуванням його потреб та рівня підготовки.
- Вибір форм і методів навчання: Тренінги, майстер-класи, вебінари, самостійна робота, менторство.
- Створення сприятливого середовища для навчання: Технічне забезпечення, інформаційні ресурси, мотивація.
- Впровадження ІКТ у повсякденну роботу: Заохочення використання ІКТ у процесі підготовки до уроків, створення навчальних матеріалів, організації позакласних заходів.
- Створення спільноти практиків: Організація обміну досвідом між педагогами, створення форумів, чатів для обговорення проблем та пошуку рішень.