Мельниченко Тетяна Олександрівна.

Виробнича (за спеціалізацією «Управління електронним навчанням») практика студентки Мельниченко Тетяни Олександрівни VІ курсу Педагогічного інституту денної форми навчання освітній рівень: другий (магістерський) спеціальності 011 Освітні, педагогічні науки (освітня програма: Педагогіка вищої школи). Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі Для науково-педагогічних співробітників Київського університету імені Бориса Грінченка постійні проводяться тренінги за змістовим модулем «Інформаційно-комунікаційні технології», розроблений авторським колективом НДЛ інформатизації освіти під керівництвом проректора з інформатизації навчально-наукової та управлінської діяльності, доктор педагогічних наук, професор, член-кореспондент НАПН України Морзе Наталії Вікторівни.

Зміст матеріалів та завдань тренінгу орієнтований на формування та розвиток інформаційно-комунікаційної компетентності та підвищення кваліфікації науково-педагогічних співробітників Університету Грінченка.

Учасники тренінгу з підвищення кваліфікації за змістовим модулем «Інформаційно-комунікаційні технології» ознайомилися зі сучасними освітніми трендами та шляхами впровадження у навчальний процес інноваційних та інформаційно-комунікаційних технологій, технологіями змішаного навчання, навичками 21 століття, ІК-технологіями ефективної комунікації та співпраці. Мета модуля за програмою: формування та розвиток інформаційнокомунікаційної компетентності науково-педагогічних співробітників університету. Працюючи у модулі викладач матимете можливість формувати компетентності • визначити та порівнювати шляхи використання ІКТ залежно від освітніх завдань; • проектувати освітню політику сучасного навчального закладу, що базується на системному підході використання ІКТ; • ефективно застосовувати інноваційні педагогічні та ІК технології в освітньому процесі відповідно до навчальних цілей; • проектувати систему організації самостійної роботи студентів, зокрема на основі використання ІКТ, сервісів Веб 2.0 та проектної методики; • застосовувати інтернет сервіси та ІКТ для формування у студентів навичок 21 століття та умінь успішної людини; • створювати навчальні е-ресурси різного формату: текстові, мультимедійні, аудіо, відео, та здатність аргументувати шляхи та методи їх використання залежно від навчальних цілей; • проектувати критерії оцінювання якості створених навчальних е-ресурсів різного формату: текстові, мультимедійні, аудіо, відео; • поєднувати при створенні електронних навчальних ресурсів можливості сучасних LMS та сучасних сервісів Веб 2.0 залежно від освітніх цілей та особливостей стилів навчання студентів; • використовувати різні інтернет сервіси для здійснення ефективної комунікації та співробітництва; • застосовувати інтернет сервіси для вирішення завдань ефективної комунікації та співробітництва у змішаному навчанні; • застосовувати інтернет сервіси для вирішення завдань формувального оцінювання у змішаному навчанні; • оцінити якість використання інноваційних педагогічних та ІКТ для впровадження формального, неформального та інформального навчання; • описувати та прогнозувати освітні тренди залежно від розвитку ІКТ; • інтегрувати ІКТ в освітній процес. Перелік тем змістового модуля: Тема 1. Сучасні освітні тренди та шляхи впровадження у навчальний процес інноваційних та інформаційно-комунікаційних технологій. Тема 2. Змішане навчання. Технології е-навчання. Ресурси для створення еконтенту та критерії його оцінювання. Тема 3. Навички 21 століття. Інтернет-сервіси та ІК технології ефективної комунікації. Тема 4. Інтернет-сервіси та ІК технології ефективної співпраці. Тема 5. Інтернет-сервіси та ІК технології для формувального оцінювання. Тематика практичних занять: 1. Інноваційні та інформаційно-комунікаційні технології. Роль ІКТ в сучаснійосвіті 2. Ресурси для створення е-контенту 3. Інтернет-сервіси та ІК технології ефективної комунікації 4. Інтернет-сервіси та ІК технології ефективної співпраці 5. Інтернет-сервіси та ІК технології для формувального оцінювання ЗАВДАННЯ 2

Для формування та розвитку інформаційнокомунікаційної компетентності науково-педагогічних співробітників ІМ мною були проведене навчання 24,29,31 жовтня (202 ауд. о 13-00) та 5,7,12,16 листопада (202 ауд о 13-00) Програма зустрічі з помічником з ІКТ ІМ :

- ознайомлення нових співробітників з електронними ресурсамиУніверситету Грінченка;

           Знайомство з такими ресурсами  та сервісами:

Корпоративна пошта співробітників структурного підрозділу: - консультування щодо використання е-пошти та супутніх Google сервісів;

     2 .Профіль в Google Академії структурного підрозділу, кафедр, викладачів:

- допомага у створенні та редагуванні профілів співробітників;

3-4 Е-портфоліо викладача:

- правильність і своєчасність наповнення викладачами сторінки Е-портфоліо;

- допомагає викладачам в редагування Вікі-сторінок Е-портфоліо;

- консультує щодо наповнення відомостей у Е-портфоліо та його генеруванні на вікі-порталі.

Реєстри діяльності Університету Грінченка: - допомога та консультація щодо наповнення бази реєстрів. Інституційний репозиторій: - консультація та допомога штатним співробітникам у реєстрації у системі та при внесенні наукових та науково-методичних доробок; 7. База магістерських робіт:

- консультація викладачів щодо розміщення магістерських робіт в базу та їх перевірки на плагіат; 8. Вікі-портал Університету:

- консультація викладачів з питань наповнення вікі-порталу;

- допомога викладачам у використанні вікі-порталу для спільної роботи студентів. 9.Електронне навчання та ЕНК -консультація викладачів щодо роботи в системі електронного навчання LMS Moodle та зі створення ЕНК

10.MS Imagine Academy:

- інформую викладачів щодо можливості навчання та отримання сертифікатів в MS Imagine Academy, можливості складання іспитів у сертифікаційному центрі Certiport задля підвищення їх ІК-компетентності.