Відмінності між версіями «Касім Анна Сергіївна»

Матеріал з Київський столичний університет імені Бориса Грінченки
Перейти до: навігація, пошук
(Модернізації ІТ інфраструктури)
(Методичні рекомендації.Формування ІК- компетентності співробітників, вчителів закладу освіти)
Рядок 259: Рядок 259:
 
===<div style="background-color:Green" align=center> Методичні рекомендації.Формування ІК- компетентності співробітників, вчителів закладу освіти </div>===
 
===<div style="background-color:Green" align=center> Методичні рекомендації.Формування ІК- компетентності співробітників, вчителів закладу освіти </div>===
  
'''Розробка навчальних програм:'''
+
'''Недоліки:'''
  
Розробити навчальні програми та курси, спрямовані на розвиток ІК компетентності.
+
* Вчителі певного віку стикаються з певними проблемами при роботі з ІК (більшість в силу свого віку або взагалі раніше не працювали ІК або мають початкові
 +
  знання)
 +
* На жаль на сьогоднішній день у зв'язку з повітряними тривогами в школі зменшилася кількість семінарів для вчителів.
 +
* Не всі вчителі зацікавлені у навчанні цифрових технологій.
 +
* Навчальні програми та курси проводяться раз на місяць.
 +
* У більшості відсотків вихователі продовженого дня не вмотивовані у своєму розвитку ІК. Мотивуючи це тим що у свій час вони можуть розважити дітей самостійно.
  
'''Проведення навчання та тренінгів:'''
+
'''Вирішення проблеми:'''
  
Організовувати регулярні навчальні заходи та тренінги для співробітників та вчителів щодо використання ІК технологій.
+
* Розробити навчальні програми та курси, спрямовані на розвиток ІК компетентності.
Використовувати інтерактивні методи навчання.
+
* Організовувати регулярні навчальні заходи та тренінги для співробітників та вчителів щодо використання ІК технологій.
 +
* Використовувати інтерактивні методи навчання.
 +
  Поширювати ІК компетентність через практичне використання технологій у навчанні.
 +
* Спонукати вчителів використовувати електронні підручники, інтерактивні дошки та онлайн-ресурси під час уроків.
 +
* Створити механізми підтримки та обміну досвідом серед співробітників та вчителів кожного дня.
 +
  Розробити форуми, групи електронної пошти або інші комунікаційні канали для консультацій і обміну ідеями.
  
'''Застосування в навчальному процесі:'''
 
  
Поширювати ІК компетентність через практичне використання технологій у навчанні.
 
Спонукати вчителів використовувати електронні підручники, інтерактивні дошки та онлайн-ресурси під час уроків.
 
  
'''Забезпечення підтримки та обміну досвідом:'''
 
 
Створити механізми підтримки та обміну досвідом серед співробітників та вчителів.
 
Розробити форуми, групи електронної пошти або інші комунікаційні канали для консультацій і обміну ідеями.
 
 
'''Мотивація:'''
 
  
 
Залучати індивідуальну та колективну мотивацію для залучення до розвитку ІК компетентності.
 
Залучати індивідуальну та колективну мотивацію для залучення до розвитку ІК компетентності.
 
Встановити систему винагород та визнання за досягнення в цій області.
 
Встановити систему винагород та визнання за досягнення в цій області.

Версія за 20:49, 2 листопада 2023

База практики


БАЗА ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ

Брусилівський ліцей №1 імені І. І. Огієнка Брусилівської селищної ради

Школа №1.jpg

Проектна потужність Брусилівського ліцею №1 ім. І. І. Огієнка становить: – 600 учнів.

Початкової ланки в окремому навчальному корпусі - 200 учнів.

5-11 класів - 400 учнів.

У поточному навчальному році в ліцеї є 22 класи :

  • 8 класів у початковій ланці;
  • 10 класів у середній ланці;
  • 4 класи у старшій ланці.

Наповнюваність навчального закладу у поточному році становить 79 % від проектної потужності.

Завдання 1

Моніторинг впровадження цифрових технологій у закладі освіти

Аналіз освітньої політики з питань впровадження ЦТ

В Україні існує низка нормативно-правових актів, які регулюють впровадження ЦТ в освітній процес. Серед них:

  • Закон України "Про освіту" (2017 р.);
  • Закон України "Про Національну програму інформатизації" (2018 р.);
  • постанова Кабінету Міністрів України "Деякі питання впровадження цифрових технологій в освітній процес" (2019 р.);
  • наказ Міністерства освіти і науки України "Про затвердження Положення про електронні освітні ресурси" (2018 р.).

В Україні існує низка нормативно-правових актів, які регулюють впровадження ЦТ в освітній процес.

  • розвиток ІТ-інфраструктури в закладах освіти;
  • створення та використання електронних освітніх ресурсів;
  • впровадження дистанційного та змішаного навчання;
  • підготовку педагогічних працівників до роботи з ЦТ.

В Україні впроваджується ряд ініціатив з впровадження ЦТ в освітній процес.

  • створення цифрового освітнього середовища "Всеукраїнська школа онлайн";
  • впровадження платформи "EdEra" для дистанційного навчання;
  • впровадження електронних освітніх ресурсів на сайтах навчальних закладів;
  • проведення тренінгів та семінарів для педагогічних працівників з питань використання ЦТ в освітньому процесі.

Інтерв’ю з керівником закладу

Директор Брусилівського ліцею №1 ім. І. І. Огієнка

Липко Сергій Петрович

Липко.jpg

Які цілі ви ставите перед собою впроваджуючи ЦТ в ліцеї?

"Цілей на сьогодення багато. Серед них створення сучасного освітнього середовища, в якому учні можуть навчатися та розвиватися в умовах цифрової економіки. Покращити якість освіти, зробивши її більш інтерактивною, цікавою та доступною. Підготувати учнів та вчителів до життя в цифровому суспільстві. "

Які переваги ви бачите в використанні ЦТ в освітньому процесі?

"Вони можуть допомогти вчителям зробити навчання більш інтерактивним і цікавим для учнів, можуть допомогти учням розвивати критичне мислення, творчість і навички вирішення проблем, допомогти учням отримати доступ до інформації та ресурсів, які недоступні в традиційному освітньому середовищі. "

Які виклики ви зіткнулися впроваджуючи ЦТ в ліцеї?

"Недостатньо кваліфіковані вчителі та рівень підготовки учнів до використання ЦТ. "

Які заходи ви вжили для подолання цих викликів?

"Ліцей проводить навчання вчителів з використання ЦТ в освітньому процесі та розробила програму для підвищення рівня підготовки учнів до використання ЦТ. "

Як ви оцінюєте ефективність використання ЦТ в ліцеї?

"Ліцей проводить моніторинг навчальних результатів учнів, опитування учнів і батьків щодо їхнього ставлення до використання ЦТ в освітньому процесі. "

Які плани у вас на майбутнє щодо впровадження ЦТ в ліцеї?

"Ліцей надалі продовжує інвестувати в цифрові технології. Плануємо розробити нові програми для використання ЦТ в освітньому процесі. Співпрацювати з іншими ліцеями та організаціями для обміну досвідом у галузі використання ЦТ в освіті. "

Які цифрові інструменти та ресурси ви використовуєте в ліцеї?

"Ліцей використовує широкий спектр цифрових інструментів і ресурсів, включаючи комп'ютери, планшети, смартфони, онлайн-ресурси та освітні програми."

Як ви оцінюєте ефективність використання ЦТ в ліцеї?

"Ліцей гарантує, що використання ЦТ в школі є безпечним, шляхом розробки та реалізації політики безпеки."

Які виклики ви бачите в майбутньому щодо впровадження ЦТ в ліцеї?

"Нестабільність технологій. Зростаюча залежність від цифрових технологій."

Чи є у вас конкретні приклади того, як використання ЦТ в ліцеї покращило якість освіти?

"Використання цифрових інструментів для створення інтерактивних навчальних матеріалів, які допомагають учням краще розуміти складні теми. Для проведення досліджень і проектної роботи, які допомагають учням розвивати критичне мислення і творчість. Та дистанційного навчання, яке дозволяє учням отримувати освіту незалежно від їхнього місця проживання."

"Висновок:"

Після проведення анкетування з директором ліцею, стало зрозуміло що директор вважає, що впровадження ЦТ в освітній процес є важливим завданням, яке допоможе створити сучасну освітню середовище і покращити якість освіти.Навчальний заклад впроваджує ЦТ в освітній процес з урахуванням потреб учнів, вчителів і батьків.

Посилання на інтерв'ю у Goggle формі

ЦК-компетентності вчителів

Ск1.jpg


Ск33.jpg

"Аналіз анкетування вчителів"

Вчителі вважають, що цифрові технології мають ряд переваг, зокрема інтерактивність, доступ до інформації, диференціацію навчання та моніторинг навчальних результатів.А найбільш поширеними викликами, з якими зіткнулися вчителі в процесі використання цифрових технологій в освітньому процесі, є відсутність знань і навичок, недостатній доступ до обладнання та технологічні проблеми.Аналіз результатів анкетування вчителів щодо їхньої цифрової компетентності дозволяє зробити такі висновки: Вчителі в цілому вважають себе цифрово компетентними. Найбільш поширеними цифровими інструментами та ресурсами, які використовують вчителі, є комп'ютери, планшети та смартфони. Онлайн-ресурси та освітні програми також є популярними серед вчителів. Більшість вчителів використовують цифрові технології в освітньому процесі часто або завжди. Вважають, що цифрові технології мають ряд переваг, зокрема інтерактивність, доступ до інформації, диференціацію навчання та моніторинг навчальних результатів. Найбільш поширеними викликами, з якими зіткнулися вчителі в процесі використання цифрових технологій в освітньому процесі, є відсутність знань і навичок та технологічні проблеми. На основі цих висновків можна сформулювати такі рекомендації для підвищення цифрової компетентності вчителів:

Надання вчителям можливості для підвищення їхніх знань і навичок у галузі використання цифрових технологій. Це можна зробити шляхом проведення тренінгів, семінарів та майстер-класів. Забезпечення вчителів доступом до необхідного обладнання та ресурсів. Розробка та впровадження політики щодо використання цифрових технологій в освітньому процесі. Ця політика повинна визначати цілі та завдання використання цифрових технологій, а також визначати відповідальність за їхнє використання. Також важливо проводити регулярний моніторинг результатів використання цифрових технологій в освітньому процесі. Це допоможе визначити, чи досягнуті поставлені цілі і чи є необхідність в додаткових заходах для підвищення цифрової компетентності вчителів.

Аналіз ІТ інфраструктури закладу

Аналіз ІТ інфраструктури закладу апаратного забезпечення

  • 3 комп'ютерних класи
  • 2 класи стаціонарні комп'ютери 1 клас ноутбуки
  • Інтерактивні дошки
  • Проектори
  • Принтери-сканери
  • Ламінатори
  • Телевізори
  • Wi-fi роутери

Аналіз ІТ інфраструктури закладу програмного забезпечення

  • Системи управління навчанням (LMS): Moodle, Google Classroom, Microsoft Teams
  • Інтерактивні навчальні матеріали: Edpuzzle, Khan Academy, Google Earth
  • Програмне забезпечення для створення контенту: Microsoft Office 365, Adobe Creative Cloud
  • Програмне забезпечення для дистанційного навчання: Zoom, Google Meet

Аналіз ІТ інфраструктури закладу інформаційного забезпечення

  • Офіційний сайт ліцею.
  • Сторінка Facebook
  • Viber

Аналіз ІТ інфраструктури закладу навчально-наукове забезпечення

  • Матеріально-технічне забезпечення: наявність у ліцеї належної матеріальної бази. Це включає в себе обладнання навчальних кабінетів, комп'ютерну техніку, бібліотеку, спортивні споруди тощо.
  • Педагогічні кадри: наявність у ліцеї висококваліфікованих педагогічних працівників, які відповідають сучасним вимогам.
  • Навчальні програми та матеріали: наявність у ліцеї навчальних програм та матеріалів, які відповідають Державному стандарту базової і повної загальної середньої освіти.
  • Науково-методичне забезпечення: наявність у ліцеї науково-методичних матеріалів, які допомагають педагогам у їхній роботі.

Завдання 2

Гугл сайт школи

ГРУПА СТВОРЕНА ДЛЯ ВИСВІТЛЕННЯ ЖИТТЯ НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ!

Ссайт111.jpg
Ссайт2.jpg
Ссайт3.jpg


[1]Гугл сайт

Завдання 3

План сценарію для вчителів та вихователів ліцею “Путівник електронних журналів ”

Презентація

План сценарію


Презентація 11.jpg
Презентація 22.jpg
Малл3.jpg

Завдання 4

Методичні рекомендації

Проєктування інформаційного освітнього середовища закладу освіти

Проектування інформаційного освітнього середовища для Брусилівського ліцею №1 вимагає певних методичних рекомендацій для забезпечення успішного впровадження та ефективного використання цього середовища. Ось деякі методичні рекомендації:

Аналіз потреб:

Провести аналіз потреб учнів, вчителів, батьків і адміністрації. Визначити їхні очікування та цілі щодо інформаційного середовища.

Інфраструктура та обладнання:

Визначити потреби в мережевому обладнанні, комп'ютерах, проекторах, інтерактивних дошках.

Вибір програмного забезпечення:

Оцінити різні педагогічні платформи, навчальне програмне забезпечення та інструменти для віддаленого навчання. Вибрати програми, які відповідають освітнім потребам закладу та педагогічним методикам.

Підготовка вчителів:

Організовувати навчальні курси та тренінги для педагогічного персоналу з використання інформаційних технологій. Забезпечити підтримку вчителям у вивченні нових методик та інструментів.

Впровадження:

Поетапне впровадження інформаційного середовища.

Підтримка та розвиток:

Організовувати технічну підтримку для обладнання та програмного забезпечення. Постійно оновлювати та розвивати інформаційне середовище відповідно до змін у технологіях та педагогічних підходах. Ці методичні рекомендації допоможуть ліцею №1 впровадити інформаційне освітнє середовище, яке відповідає сучасним вимогам та забезпечує якісну освіту для учнів.

Модернізації ІТ інфраструктури

Недоліки:

* На даний час 2 комп'ютерних класи з трьох мають застарілі моделі комп'ютерів.
* Школа поділена на дві частини будівлі (початкова та старша) і бездротова мережа не дістає до віддалених класів.
* Не у всіх класах встановлені інтерактивні дошки.
* Вчителям та учням не завжди зручно носити з собою книги, так як може бути непередбачуване онлайн навчання.
* вчителям старшого віку інколи важко орієнтуватися в онлайн програмах.
* Цього року школа перейшла на електронний журнал і ще не зовсім пропрацьовані бази безпеки.

Запропоноване вирішення:

* Придбання нових комп'ютерів із сучасними характеристиками для створення потужної комп'ютерної лабораторії.
  Встановлення необхідного програмного забезпечення для навчання та викладання.
* Покращення мережевого обладнання для забезпечення стабільного та швидкого бездротового Інтернет-з'єднання в усіх приміщеннях ліцею.
  Створення бездротових точок доступу для забезпечення підключення вчителів та учнів до мережі на просторах закладу.
* Встановити у класах в яких їх не вистачає для активного використання вчителями під час уроків.
* Розробка електронної бібліотеки з доступом до цифрових підручників, наукової літератури та онлайн-ресурсів.
  Забезпечення учням та вчителям можливість швидкого доступу до різноманітних джерел інформації.
* Модернізація програм, які дозволять учням і вчителям отримувати доступ до навчального матеріалу поза стінами ліцею.
  Організація віддалених вебінарів та онлайн-курсів для розширення навчальних можливостей.
* Встановлення системи резервного копіювання даних для захисту важливої інформації.
  Використання антивірусного програмного забезпечення та засобів захисту від кібератак.

Методичні рекомендації.Формування ІК- компетентності співробітників, вчителів закладу освіти

Недоліки:

* Вчителі певного віку стикаються з певними проблемами при роботі з ІК (більшість в силу свого віку або взагалі раніше не працювали ІК або мають початкові 
  знання) 
* На жаль на сьогоднішній день у зв'язку з повітряними тривогами в школі зменшилася кількість семінарів для вчителів.
* Не всі вчителі зацікавлені у навчанні цифрових технологій.
* Навчальні програми та курси проводяться раз на місяць.
* У більшості відсотків вихователі продовженого дня не вмотивовані у своєму розвитку ІК. Мотивуючи це тим що у свій час вони можуть розважити дітей самостійно.

Вирішення проблеми:

* Розробити навчальні програми та курси, спрямовані на розвиток ІК компетентності.
* Організовувати регулярні навчальні заходи та тренінги для співробітників та вчителів щодо використання ІК технологій.
* Використовувати інтерактивні методи навчання.
  Поширювати ІК компетентність через практичне використання технологій у навчанні.
* Спонукати вчителів використовувати електронні підручники, інтерактивні дошки та онлайн-ресурси під час уроків.
* Створити механізми підтримки та обміну досвідом серед співробітників та вчителів кожного дня.
  Розробити форуми, групи електронної пошти або інші комунікаційні канали для консультацій і обміну ідеями.



Залучати індивідуальну та колективну мотивацію для залучення до розвитку ІК компетентності. Встановити систему винагород та визнання за досягнення в цій області.