Відмінності між версіями «Варавва Катерина Андріївна»
| Рядок 35: | Рядок 35: | ||
* У закладі працюють: лікар-офтальмолог, медичні сестри-ортоптистки, вчителі - тифлопедагоги, вихователі вікових груп, практичний психолог, соціальний працівник, вчитель-логопед, інструктор з фізичної культури, музичні керівники, технічний персонал. | * У закладі працюють: лікар-офтальмолог, медичні сестри-ортоптистки, вчителі - тифлопедагоги, вихователі вікових груп, практичний психолог, соціальний працівник, вчитель-логопед, інструктор з фізичної культури, музичні керівники, технічний персонал. | ||
* Діє гурток з вивчення англійської мови (для дітей середнього та старшого дошкільного віку). | * Діє гурток з вивчення англійської мови (для дітей середнього та старшого дошкільного віку). | ||
| − | * Заклад співпрацює з LEGO Foundation. | + | * Заклад співпрацює з LEGO Foundation.<br /> |
| + | |||
| + | == 1. Завдання. Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі.<br /> == | ||
| + | |||
| + | 1.1. Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ.<br /> | ||
| + | |||
| + | Адміністрація ЗДО №72 прагне тримати виклик сучасності та спонукає членів педагогічного колективу до використання ІКТ для підвищення ефективності покращення роботи закладу. | ||
| + | На сьогодні в закладі використовують ІКТ за такими напрямами, як | ||
| + | Управлінська діяльність директора ЗДО | ||
| + | робота в освітній мережі; | ||
| + | створення бази даних працівників ДНЗ, дітей та батьків; | ||
| + | робота з документацією (звіти, накази, довідки тощо); | ||
| + | участь у форумах, чатах, конференціях; | ||
| + | опрацювання нормативно-правової документації шляхом використання Інтернет-ресурсів; | ||
| + | створення портфоліо педагогічних працівників; | ||
| + | оформлення внутрішнього контролю за службами в електронному вигляді). | ||
| + | Робота методичної служби ЗДО | ||
| + | оформлення ділової документації; | ||
| + | проведення контрольно - аналітичної діяльності; | ||
| + | робота в мережі Інтернет з питань самоосвіти та накопичення інформаційного матеріалу; | ||
| + | оформлення атестаційних матеріалів; | ||
| + | розробка презентацій до семінарів, методичних об’єднань, конференцій, педагогічних рад, консультацій для вихователів; | ||
| + | оформлення картотеки періодичних видань, облік методичної та художньої літератури; | ||
| + | оформлення стендів, інформаційних куточків. | ||
| + | Робота членів педагогічного колективу ЗДО | ||
| + | використання мультимедійного супроводу в роботі з дітьми на заняттях, під час проведення свят та розваг; | ||
| + | у роботі з батьками (під час проведення консультацій, батьківських зборів, Днів відкритих дверей тощо). | ||
| + | Робота медичної служби ЗДО | ||
| + | використання в роботі електронного меню та електронного табелю відвідування дітей ЗДО | ||
Версія за 17:56, 28 вересня 2021
Проходження виробничої
(за спеціалізацією «Управління електронним навчанням»)
практики
студентки групи ДОм-1-20-1,4з
Варавви Катерини Андріївни
в ЗДО № 72 Подільського району м. Києва
Адреса ЗДО:
04108, м. Київ, вул. вул. Новомостицька, 3-д.
Телефон: +38(044) 362-41-40
Графік роботи:
Пн-пт з 7:00 до 19:00, працює група цілодобового перебування.
Адміністрація дошкільного закладу:
Директор Кошова Наталія Олександрівна
Вихователь-методист Таран Наталія Олександрівна
Інформація про заклад
- Комунальний заклад дошкільної освіти компенсуючого типу для дітей з вадами зору.
- У закладі функціонує 12 груп, потужність 144 місця.
- Основний напрямок роботи: лікувально-відновлювальна та корекційна робота з дітьми, що мають порушення зору.
- Завдання закладу: створення комфортних умов для гармонійного розвитку дітей, що мають порушення зору.
- Пріоритетні напрямки роботи: корекційно-виховний, лікувально-відновлювальний, організаційно-педагогічний.
- Харчування: триразове (сніданок, обід, вечеря).
- У закладі працюють: лікар-офтальмолог, медичні сестри-ортоптистки, вчителі - тифлопедагоги, вихователі вікових груп, практичний психолог, соціальний працівник, вчитель-логопед, інструктор з фізичної культури, музичні керівники, технічний персонал.
- Діє гурток з вивчення англійської мови (для дітей середнього та старшого дошкільного віку).
- Заклад співпрацює з LEGO Foundation.
1. Завдання. Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі.
1.1. Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ.
Адміністрація ЗДО №72 прагне тримати виклик сучасності та спонукає членів педагогічного колективу до використання ІКТ для підвищення ефективності покращення роботи закладу. На сьогодні в закладі використовують ІКТ за такими напрямами, як Управлінська діяльність директора ЗДО робота в освітній мережі; створення бази даних працівників ДНЗ, дітей та батьків; робота з документацією (звіти, накази, довідки тощо); участь у форумах, чатах, конференціях; опрацювання нормативно-правової документації шляхом використання Інтернет-ресурсів; створення портфоліо педагогічних працівників; оформлення внутрішнього контролю за службами в електронному вигляді). Робота методичної служби ЗДО оформлення ділової документації; проведення контрольно - аналітичної діяльності; робота в мережі Інтернет з питань самоосвіти та накопичення інформаційного матеріалу; оформлення атестаційних матеріалів; розробка презентацій до семінарів, методичних об’єднань, конференцій, педагогічних рад, консультацій для вихователів; оформлення картотеки періодичних видань, облік методичної та художньої літератури; оформлення стендів, інформаційних куточків. Робота членів педагогічного колективу ЗДО використання мультимедійного супроводу в роботі з дітьми на заняттях, під час проведення свят та розваг;
у роботі з батьками (під час проведення консультацій, батьківських зборів, Днів відкритих дверей тощо).
Робота медичної служби ЗДО використання в роботі електронного меню та електронного табелю відвідування дітей ЗДО
