Відмінності між версіями «Кірєєва Катерина Василівна»

Матеріал з Київський столичний університет імені Бориса Грінченки
Перейти до: навігація, пошук
Рядок 40: Рядок 40:
  
 
=== '''Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником закладу дошкільної освіти.''' ===
 
=== '''Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником закладу дошкільної освіти.''' ===
 +
 +
На сьогодні в закладі використовують ІТ сферу за такими напрямами, як:
 +
* управлінська діяльність директором закладу (оформлення необхідної документації за допомогою програм Microsoft Word / аналіз та педагогічних онлайн-ресурсів для підвищення кваліфікації, створення бази даних працівників ЗДО, дітей та батьків);
 +
* методична діяльність здійснюється вихователем-методистом (інформаційне наповнення методичного кабінету корисними ресурсами створення презентацій до методичних заходів (семінарів, методичних об’єднань, конференцій, педагогічних рад, консультацій для вихователів)), англомовними та україномовними вихователями (під час проведення занять та підготовки до них).
 +
  
 
=== '''ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.''' ===
 
=== '''ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.''' ===

Версія за 21:38, 6 жовтня 2020

Виробнича практика (зі спеціалізації) студентів VІ курсу

Практика проходила на базі ТОВ ЗДО Академия щастя LeapKids

Академія щпстя л.jpg
Академія щастя.jpg
Академія 1.jpg

Відомості про установу:

LeapKids (3D тур)

Ключова задача Академії – гармонійне виховання всебічно розвиненої особистості. Для цього в закладі є все необхідне:

* унікальна інфраструктура 
* двомовний простір (українська-англійська) за підтримки програм та фахівців Британської Ради 
* команда професіоналів з неперевершеним досвідом у вихованні дошкільнят
* команда досвідчених фахівців, які постійно підвищують свій професійний рівень та слідкують за останніми тенденціями
* тісна співпраця вихователів та вузьких спеціалістів, таких як психолог, логопед ,методист, що значно покращує ефективність роботи з дітками 
* поєднання найкращих світових методик із розвитку
* застосування в конструкції будівлі та облаштуванні простору найновітніших біоекотехнологій

Нинішні дошкільнята вражають своєю безпосередністю та дорослими вміннями, глибиною сприйняття світу – це дійсно покоління Z. Тому виховання в Leapkids зосереджене довкола дитини та її гармонійного розвитку і вибудовується на основі партнерства між нею, батьками та вихователем.

Академія 2.jpg

Контактна інформація:

Адреса: м. Київ, Печерський район вул. Драгомирова, 11-Е

Телефон:+38 (044) 364 0 444

Електронна пошта: info@leapkids.com.ua

Viber: +38 (099) 024 65 82

Сайт "Академия щастя LeapKids"

Сторінка в Facebook

Сторінка в Іnstagram

Канал YouTube

Завдання 1

Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником закладу дошкільної освіти.

На сьогодні в закладі використовують ІТ сферу за такими напрямами, як:

  • управлінська діяльність директором закладу (оформлення необхідної документації за допомогою програм Microsoft Word / аналіз та педагогічних онлайн-ресурсів для підвищення кваліфікації, створення бази даних працівників ЗДО, дітей та батьків);
  • методична діяльність здійснюється вихователем-методистом (інформаційне наповнення методичного кабінету корисними ресурсами створення презентацій до методичних заходів (семінарів, методичних об’єднань, конференцій, педагогічних рад, консультацій для вихователів)), англомовними та україномовними вихователями (під час проведення занять та підготовки до них).


ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.

Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення).

Завдання 2

Розробка блогу-консультацій для вихователів ЗДО

Завдання 3

Проведення тренінгу для співробітників

Завдання 4

Методичні рекомендації