Відмінності між версіями «Пупена Наталія Василівна»

Матеріал з Київський столичний університет імені Бориса Грінченки
Перейти до: навігація, пошук
Рядок 76: Рядок 76:
  
 
==Семінар (тренінг)==
 
==Семінар (тренінг)==
==Методичні рекомендації==
+
<br />
 +
==Методичні рекомендації==<br />
 +
 
 +
Модернізації ІТ інфраструктури<br />
 +
1. Оновлювати технічну базу закладу (закупівля новітньої техніки: комп’ютерів, SMART-board, програмного забезпечення і т.д.).
 +
2. Підтримувати та оновлювати корпоративний сайт установи.
 +
3. Спонукати педагогів використовувати новітні комп'ютерні технології в навчально-виховній діяльності.
 +
4. Здійснювати розгорнутий моніторинг ефективності впровадження ІКТ в заклад освіти.
 +
5. Розробляти і використовувати власне програмне забезпечення і цифрові освітні ресурси.
 +
6. Забезпечення навчання педагогічного колективу для підвищення рівня знань по роботі з ІКТ.<br />
 +
- Модернізації ІТ інфраструктури
 +
• Забезпечення навчального закладу навчальними комп’ютерними
 +
комплексами та мультимедійними системами для підтримки навчальновиховного процесу, бібліотечної справи та управлінської діяльності керівників установ
 +
• Забезпечення всієї комп’ютерної техніки ліцензійними базовими
 +
прикладними програмними засобами.
 +
• Оптимізація системи підготовки, перепідготовки та підвищення
 +
кваліфікації педагогічних кадрів за дистанційною формою навчання на основі новітніх технологій.
 +
• Поліпшення середнього показника учнів на один персональний
 +
комп’ютер
 +
• Введення посади системного адміністратора навчального
 +
закладу.<br />
 +
- Формування ІК- компетентності співробітників, вчителів, вихователів установи
 +
• Регулярне відвідування трененгів, семінарів з підвищення компетенції вчителів
 +
• Проведення тренінгів, на яких вчителі матимуть змогу практично попрацювати з новими сервісами.
 +
• Проведення вебінарів для вчителів, які не можуть відвідувати їх в інших містах
 +
• Проведення майстер-класів від провідних спеціалістів
 +
• Проведення індивідуальних консультації за запитом

Версія за 12:53, 7 грудня 2018

Виробнича (за спеціалізацією «Управління електронним навчанням») практика студентки Пупеної Наталії Василівни VІ курсу Педагогічного інституту заочної форми навчання освітній рівень: другий (магістерський) спеціальності «Початкова освіта».

Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі

Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками.

Доброго дня! Ганна Дмитрівна,дякую ,що погодились на невеличке інтервю. Давайте розпочнем,я задам перше питання!

- Чи використовуються інформаційно-комунікаційні технології в вашій школі?

- Так звичайно, інформаційно-комунікаційні технології успішно використовуються в діяльності школи. Можливості ІКТ є дкже великими, тому задач школи полягай в підготовці учнів до життя та діяльності в умовах інформаційного суспільства, формування у них навички самостійного пошуку, оцінювання та систематизації інформації, культури спілкування та безпечного користування Інтернетом

- Чи важливим є використання ІКТ у своїй діяльності,як ви вважаєте? - Так , звичайно це питання є досить актуальне в наш час. На даному етапі діти є дуже обізнаними в цій сфері,тому сучасному вчителеві необхідно використовувати ІКТ в своїй роботі,щоб як найкраще діти зрозуміли матеріал і звичайно ,щоб їм було цікаво на уроках. Саме ІКТ допомагає нам в цьому.

- Щоб ви хотіли змінити чи створити в школі з ІКТ? - В першу чергу нам необхідно «підтягнути» рівень обізнаності вчителів у роботі з комп’ютером і інтернет середовищем. Щоб рівень дійсно був високим.

- Як саме використовують ІКТ в вашій школі?

- ІКТ успішно використовують під час проведення уроків, різноманітних конкурсів, свят, інших заходів. Доступ до бібліотечних матеріалів, і користування різноманітними навчальними програмами, відвідування величезної кількості закладів, які мають власні акаунти в Інтернеті. - На вашу думку, який рівень використання ІКТ мають вчителі школи?

- Достатній та високий рівень.Мої колеги прагнуть до високого рівня освіченості, культури, здатності до творчої праці, професійного розвитку, застосування комунікативних компетенцій, впровадження у своїй діяльності ІКТ.

Дуже дякую Вам за те ,що приділили мені час, і відповіли на мої запитання.


ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.

АНКЕТА

Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення).

Навчальний заклад має таку структуру ІТ: •2 комп’ютерних класи;

•4 smart-дошок,

•8 інтерактивні дошки;

•1 навісна плазма з USB-підключенням.

Оснащення комп’ютерами Для управління:

•директор (1),

•заступники директора (3),

•секретар (1),

•кабінет психолога (1),

•бібліотека (2)

Для навчання:

•2 комп’ютерних класів (24 шт.)


Програмне забезпечення: •Microsoft office

•Windows

•Антивірусна програма

•Текстові редактори

•Графічні редактори

•Браузери

Завдання на вибір

Сайт можна переглянути за поселанням.
https://sites.google.com/s/1BwLgCKKDfVrKJtt-zQDFEps4i5SFBCOp/p/1b3got4Y1Ycx5gGZ-JmYlxbVMWvCDPSYQ/edit

Семінар (тренінг)


==Методичні рекомендації==

Модернізації ІТ інфраструктури
1. Оновлювати технічну базу закладу (закупівля новітньої техніки: комп’ютерів, SMART-board, програмного забезпечення і т.д.). 2. Підтримувати та оновлювати корпоративний сайт установи. 3. Спонукати педагогів використовувати новітні комп'ютерні технології в навчально-виховній діяльності. 4. Здійснювати розгорнутий моніторинг ефективності впровадження ІКТ в заклад освіти. 5. Розробляти і використовувати власне програмне забезпечення і цифрові освітні ресурси. 6. Забезпечення навчання педагогічного колективу для підвищення рівня знань по роботі з ІКТ.
- Модернізації ІТ інфраструктури • Забезпечення навчального закладу навчальними комп’ютерними комплексами та мультимедійними системами для підтримки навчальновиховного процесу, бібліотечної справи та управлінської діяльності керівників установ • Забезпечення всієї комп’ютерної техніки ліцензійними базовими прикладними програмними засобами. • Оптимізація системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації педагогічних кадрів за дистанційною формою навчання на основі новітніх технологій. • Поліпшення середнього показника учнів на один персональний комп’ютер • Введення посади системного адміністратора навчального закладу.
- Формування ІК- компетентності співробітників, вчителів, вихователів установи • Регулярне відвідування трененгів, семінарів з підвищення компетенції вчителів • Проведення тренінгів, на яких вчителі матимуть змогу практично попрацювати з новими сервісами. • Проведення вебінарів для вчителів, які не можуть відвідувати їх в інших містах • Проведення майстер-класів від провідних спеціалістів • Проведення індивідуальних консультації за запитом