Відмінності між версіями «Практика студентів (ПО, ДО, ПВШ)»
Рядок 22: | Рядок 22: | ||
</div> | </div> | ||
}} | }} | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
==Завдання 3== | ==Завдання 3== |
Версія за 18:58, 11 листопада 2018
|
Завдання 1
- Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками.
- ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.
- Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення)
Завдання 2
- Розробити блог консультацій
- Сайт установи
- Гугл- календар для співробітників, керівників
- Гугл-групу для відображення основної діяльності установи
- Електронний навчальний курс для підвищення ІК-компетентності співробітників установи
Завдання 3
Провести семінар (тренінг) для співробітників / вчителів / вихователів з використання ІКТ в освіті або виступ на вченій раді / педраді щодо можливостей онлайн навчання.
Завдання 3
За результатами проведеного анкетування та опитування вихователів, а також в ході бесіди з керівником закладу та вихователем-методистом, вдалося відзначити ряд питань, які доцільно було б винести на семінар.
3.1. На підставі одного з таких питань був проведений майстер - клас для вихователів - «Створення мультимедійної презентації» в програмі Power Point https://docs.google.com/document/d/1MPe8RxdwpXEktPoZPxzd6tfj28L5BghSccGgd06oXUA/edit
На заході був запропонований перелік корисних посилань, які можна застосовувати для створення презентацій зі звуковим супроводом і відеоматеріалами. http://bussoft.ru/prezentatsii/kak-vstavit-video-v-prezentatsiyu-powerpoint.html
https://docs.google.com/document/d/1c-5s2wv1jk8hkMV9eUPmW8PB0acu9bgOpGwgjBe9uUM/edit
По закінченню майстер – класу всі учасники отримали пам’ятки. https://docs.google.com/document/d/1UmK9qPsFtcu-ecU0SwuiUH-1RL8DZZN6KMJ-Z8cqoUw/edit
Завдання 4
Підготувати методичні рекомендації до
- проектування інформаційного освітнього середовища установи,
- модернізації ІТ інфраструктури.
- формування ІК- компетентності співробітників, вчителів, вихователів установи
Завдання 4.
Методичні рекомендації:
4.1. Проектування інформаційного освітнього середовища навчальної установи :
1. Створити сайт садочка та корпоративну пошту для працівників;
2. Створити базу електронних ресурсів для працівників (онлайн курси, веб-ресурси для роботи з дітьми, електронна бібліотека) ;
3. Забезпечити заклад різними ліцензованими програмами для дітей та педагогів;
4. Користування працівниками закладу хмарними сервісами та можливе застосування Офісу 365;
5. Сприяти залученню ІТ спеціалістів до проведення семінарів-практикумів та тренінгів з працівниками закладу задля підвищення рівня їхньої ІК-компетентності;
6. Забезпечити кожну групу комп'ютером з доступом до інтернет ресурсів та інтерактивною дошкою .
4.2. Модернізація ІТ інфраструктури :
1. Обладнати кожну групу апаратним забезпеченням (комп'ютер, смарт дошка (інтерактивна дошка), проектор, багатофункціональні пристрої (принтер, сканер, копір) тощо;
2. Урізноманітнити програмне забезпечення ДНЗ .
4.3. Формування ІК-компетентності вихователів освітньої установи:
1. Забезпечити використання електронних сервісів (наприклад, корпоративна пошта, веб-сайт закладу, групи у соціальних мережах (наприклад Facebook і т.п., проте для запобігання небажаних конфліктів та незадоволень з боку батьків – обмежити доступ іншим користувачам до фотогалереї, в якій розміщені фотографії дітей чи батьків.), хмарні сервіси Google, Microsoft Office 365 тощо) для співпраці з іншими педагогами, керівництвом ЗДО та батьками вихованців;
2. Підвищення кваліфікації з ІКТ компетентності. Проходження різноманітних онлайн-курсів, наприклад, на Prometeus, Інтуіт, в Офісі 365 тощо;
3. Надання інформації про електронні сервіси для роботи з дітьми дошкільного віку (наприклад: Google Class, LearningApps).
4. Відвідування тренінгів, майстер-класів, семінарів тощо з використання ІКТ;
5. Підвищення ІКТ компетентності за допомогою методичних об’єднань, курсів підвищення кваліфікації, професійної літератури, методичних посібників, ресурсів Інтернет.