Відмінності між версіями «Ільєнко Катерина Олександрівна»
Рядок 57: | Рядок 57: | ||
==В допомогу вихователю== | ==В допомогу вихователю== | ||
Створений блог в допомогу вихователю "Сучасному вихователю ДНЗ" https://illenko137.wixsite.com/mysite | Створений блог в допомогу вихователю "Сучасному вихователю ДНЗ" https://illenko137.wixsite.com/mysite | ||
+ | |||
+ | ==Тренінг== | ||
+ | За допомогою тренінгу налаштувала педагогів на постійний пошук креативного в навчально -виховному процесі; педагоги розширили,поповнили свої знаня щодо педагогічних інновацій, які можуть бути використані в практичній роботі з дошкільнятами. Упровадження новітніх засобів, зокрема мультимедійних технологій, у навчально-виховний процес ДНЗ є невід’ємним складником розвитку інформаційного суспільства в Україні. Мультимедійні технології відрізняються низкою переваг, таких як інтерактивність, гнучкість, інтеграція різноманітних типів даних (текст, зображення, аудіо, відео, анімація), вплив на різні органи чуття. Їх використання відкриває широкі перспективи в навчанні, вихованні й розвитку дошкільнят. Учасники тренінгу дізналися про особливості інформатизації ДНЗ на сучасному етапі розвитку суспільства; сутність мультимедійної технології та її різновиди, актуальні для ДНЗ – презентації, навчально-ігрові програми, мультфільми; розглянуто можливості використання кожного з зазначених засобів, продемонстровано наглядні приклади. Окрім того, вихователям був запропонований зразки навчально-ігрових програм: ігри,завдання,презентації та мультфільми, які вони зможуть використати в подальшій роботі з дошкільнятами, враховуючи надані рекомендації. Проведений захід викликав в учасників бажання й готовність до подальшого розвитку власних компетентностей щодо використання мультимедійних технологій в роботі з вихованцями. | ||
+ | |||
+ | ==Методичні рекомендації== | ||
+ | Проектування інформаційного освітнього середовища установи: | ||
+ | − формування медіатеки та впровадження локальних мережних навчальних програмних комплексів; | ||
+ | − створення єдиної інформаційної бази навчального закладу; | ||
+ | - створення індивідуальних портфоліо керівництва та педагогів; | ||
+ | - створення помісячних та річних планувань в електронному середовищі; | ||
+ | - оновлення віртуального методичного кабінету; | ||
+ | − надання користувачам регламентованого доступу до інформації. | ||
+ | Модернізації ІТ інфраструктури: | ||
+ | - ноутбуки в кожну вікову групу,для педагогів. | ||
+ | Формування ІК- компетентності вихователів установи: | ||
+ | - систематичні практичні заняття; | ||
+ | - тренінги, круглі столи, семінари; | ||
+ | - індивідуальні консультації; | ||
+ | - атестація педагогічного персоналу. | ||
+ | |||
+ | ==Презентація== |
Версія за 02:11, 5 листопада 2017
Виробнича (за спеціалізацією «Управління електронним навчанням») практика студентки Ільєнко Катерини Олександрівни групи ДОм-1-16-2.2з другого освітнього (магістерського) рівня заочної форми навчання спеціальності «Дошкільна освіта» Педагогічного інституту з 16.10.2017р. до 05.11.2017р.
База для проведення практики: НВК № 141 «ОРТ» (Дніпровський район, б-р І. Шамо, 5)
Зміст
Загальні відомості
Навчально-виховний комплекс №141 "ОРТ" Дніпровського району,м.Києва.
- Адреса:вул.Тампере 7а(бул.І.Шамо 5)
- Тел.295-79-50
- Директор:Кіньков Юрій Григорович
- Заступник з навчально-виховної роботи (завідувач):Тарасенко Олена Миколаївна
- Садочок працює за програмою "Дитина"
- Прийом дітей за статутом садочка з 2-х років
Групи: 1-на група раннього віку (від 2 до 3-х років) 1-на молодша група 2 середні групи 2 старші групи
В садочку працює: інструктор з фізичного виховання,музичний керівник,психолог,керівник гуртка LEGO.
Дошкільний заклад має необхідні приміщення та ігрові майданчики:
-Кабінет гуртка LEGO -Кабінет психолога -Музична та спортивна зала -Прогулянкові майданчики для кожної вікової групи -Спортивний майданчик.
Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі
НВК №141 "ОРТ" на достатньому рівні використовує ІКТ. Інформаційно-комп'ютерні технології застосовуються для реалізації:
1.Управлінської діяльності;
- Робота в освітній мережі
- Створення бази даних працівників ДНЗ, дітей та батьків
- Робота з документацією (звіти, інформація в різні органи,накази, довідки)
- Опрацювання нормативно-правової документації шляхом використання Інтернет.
2.Методичної роботи:
- Оформлення ділової документації;
- Оформлення атестаційних матеріалів;
- Розробка презентацій до семінарів, методичних об’єднань, конференцій, педагогічних рад, консультацій для вихователів;
- Використання мультимедійного супроводу в роботі з дітьми на заняттях, під час проведення свят та розваг, режимних моментів;
- У роботі з батьками (під час проведення консультацій, батьківських зборів, Днів відкритих дверей тощо);
- Оформлення стендів, інформаційних куточків.
Засоби корпоративної комунікації
E-mail Сайт http://www.ortlyceum.kiev.ua/ Viber груп Веб-портал електронного запису дітей до дошкільних навчальних закладів міста Києва.
ІТ інфраструктура НВК № 141 "ОРТ":
2 персональні комп'ютера; 2 ноутбука; 4 принтери; 2 проектор; 6 Smart-TV;
Для визначення рівня ІТ-компетентності вихователів була розроблена анкета. (роздано у роздрукованому вигляді) Файл:Анкета для визначення рівня ІКТ.docx Результати опитування свідчать про те, що рівень ІКТ-компетентності вихователів на достатньому рівні. Працівники вміють користуватися технічними засобами, використовують їх у своїй роботі в повній мірі. Для цього користуються не лише Microsoft Office,PowerPoint але ще і відео пізнавального характеру, демонстраційний матеріал для різних занять, аудіо прослуховування творів, та дитячі пісеньки для розвитку музичних здібностей дітей. Більшість має бажання навчитися нового, прийняти участь у навчаннях чи майстер-класах, підвищити рівень своєї кваліфікації. Отже, Дошкільний заклад, прийнявши до уваги такого роду опитування працівників, поставив за мету продовжувати впровадження ІКТ технології у роботу вихователів.
В допомогу вихователю
Створений блог в допомогу вихователю "Сучасному вихователю ДНЗ" https://illenko137.wixsite.com/mysite
Тренінг
За допомогою тренінгу налаштувала педагогів на постійний пошук креативного в навчально -виховному процесі; педагоги розширили,поповнили свої знаня щодо педагогічних інновацій, які можуть бути використані в практичній роботі з дошкільнятами. Упровадження новітніх засобів, зокрема мультимедійних технологій, у навчально-виховний процес ДНЗ є невід’ємним складником розвитку інформаційного суспільства в Україні. Мультимедійні технології відрізняються низкою переваг, таких як інтерактивність, гнучкість, інтеграція різноманітних типів даних (текст, зображення, аудіо, відео, анімація), вплив на різні органи чуття. Їх використання відкриває широкі перспективи в навчанні, вихованні й розвитку дошкільнят. Учасники тренінгу дізналися про особливості інформатизації ДНЗ на сучасному етапі розвитку суспільства; сутність мультимедійної технології та її різновиди, актуальні для ДНЗ – презентації, навчально-ігрові програми, мультфільми; розглянуто можливості використання кожного з зазначених засобів, продемонстровано наглядні приклади. Окрім того, вихователям був запропонований зразки навчально-ігрових програм: ігри,завдання,презентації та мультфільми, які вони зможуть використати в подальшій роботі з дошкільнятами, враховуючи надані рекомендації. Проведений захід викликав в учасників бажання й готовність до подальшого розвитку власних компетентностей щодо використання мультимедійних технологій в роботі з вихованцями.
Методичні рекомендації
Проектування інформаційного освітнього середовища установи: − формування медіатеки та впровадження локальних мережних навчальних програмних комплексів; − створення єдиної інформаційної бази навчального закладу; - створення індивідуальних портфоліо керівництва та педагогів; - створення помісячних та річних планувань в електронному середовищі; - оновлення віртуального методичного кабінету; − надання користувачам регламентованого доступу до інформації. Модернізації ІТ інфраструктури: - ноутбуки в кожну вікову групу,для педагогів. Формування ІК- компетентності вихователів установи: - систематичні практичні заняття; - тренінги, круглі столи, семінари; - індивідуальні консультації; - атестація педагогічного персоналу.