Відмінності між версіями «Прибатень Альона Михайлівна»

Матеріал з Київський столичний університет імені Бориса Грінченки
Перейти до: навігація, пошук
Рядок 72: Рядок 72:
 
* '''''Посилання:''''' [https://goo.gl/forms/usUrpKtI76V0E4G73 Анкета для оцінювання ІОС Університету]
 
* '''''Посилання:''''' [https://goo.gl/forms/usUrpKtI76V0E4G73 Анкета для оцінювання ІОС Університету]
 
    
 
    
* '''''Аналіз результатів анкетування:'''''  
+
* '''''Результати анкетування:''''' Файл
  
  

Версія за 22:04, 5 квітня 2018

Виробнича (зі спеціалізації) практика студентки Прибатень Альони Михайлівни групи ПВШм-1-16-2.2з другого освітнього (магістерського) рівня заочної форми навчання спеціальності 011 Науки про освіту (освітня програма: Педагогіка вищої школи) Педагогічного інституту.

База для проведення практики: ТОВ «Медіновація», м.Київ

Завдання №1 Моніторинг впровадження ІКТ

Моніторинг впровадження ІКТ в ТОВ «Медіновація». Інтерв’ю з керівником

Medinov 111.jpg 

Сучасний період розвитку суспільства характеризується сильним впливом на нього інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ), які проникають в усі сфери суспільного життя. Неможливо стало уявити роботу будь-якої організації без застосування комп'ютерної техніки та програмного забезпечення.

Так, наприклад, директор ТОВ «Медіновація» Гузєєва Олена Віталіївна погодилась дати інтерв’ю стосовно впровадження ІКТ у ТОВ:

 - Доброго дня, Олена Віталіївна! Скажіть, будь ласка, чи використовуються ІКТ працівниками вашого ТОВ?

- Доброго дня! Так, ІКТ постійно використовуються нашими працівниками.

 - Яким чином можна визначити стан застосування інформаційних технологій у вашій організації?

- Стан застосування інформаційних технологій у нашій організації можна визначити за такими показниками:

  • забезпеченість технічними засобами (кількість комп’ютерів на одного працівника, відсоток комп’ютерів, що мають доступ до мережі Інтернет);
  • показники використання ІКТ (відсоток працівників, які використовують Інтернет в процесі роботи тощо);
  • інтенсивність використання ІКТ (середня кількість годин, які проводить працівник за комп’ютером у мережі Інтернет на тиждень або місяць).
 - Як впровадження ІКТ впливає на роботу вашого ТОВ?

- Забезпечення ІКТ дозволяє створити умови для підвищення ефективності пошуку й зберіганні необхідної інформації та організації роботи в цілому, допомагає формуванню інформаційного середовища ТОВ та упровадженню в ньому електронного документообігу. Використання ІКТ в організації дає можливість моделювати, вирішувати різні проблемні ситуації.


ІК-компетентності працівників ТОВ «Медіновація»

За допомогою онлайн-сервісу Google Forms було проведено опитування для визначення рівня ІК-компетентності працівників ТОВ «Медіновація».

  • Посилання: Анкета для визначення рівня ІК-компетентності працівників ТОВ «Медіновація»
  • Аналіз результатів анкетування:


Отже, працівники ТОВ «Медіновація» володіють такими ІК-компетентностями:

Розуміння базових принципів використання ІКТ,

Розуміння сутності поняття «інформаційна культура»,

Вміння працювати з ПЗ(Microsoft Office), ОС Windows,

Вміння використовувати цифрові пристрої (принтер, сканер, веб-камеру),

Вміння використовувати мережні ресурси,

Вміння використовувати засоби інформаційних технологій,

Вміння застосовувати елементи проектної діяльності,

Вміння організувати групову роботу працівників за допомогою ІКТ,

Активне використання різних Інтернет- сервісів,

Вміння використовувати цифрові ресурси для пошуку інформації,

Надання консультацій колегам щодо застосування ІКТ,

Постійне спілкування з колегами засобами ІКТ.


ІТ інфраструктура ТОВ «Медіновація»

ІКТ ТОВ «Медіновації» включають такі апаратні засоби, як персональні комп'ютери та ноутбуки, периферійне обладнання; різне програмне забезпечення (Microsoft, Dr.Web, Kaspersky, Adobe), персональні системи (ASUS, Lenovo, Samsung), інформаційне забезпечення, яке представлено сайтом організації, а також персонал, який є користувачем усієї цієї ІТ інфраструктури.


Моніторинг та оцінювання освітньо-інформаційного середовища Університету Грінченка

  • Результати анкетування: Файл


Завдання №2

Завдання на вибір

Розробити блог консультацій Сайт установи Гугл- календар для співробітників, керівників Гугл-групу для відображення основної діяльності установи Електронний навчальний курс для підвищення ІК-компетентності співробітників установи

Завдання №3 Семінар (тренінг)

Семінар (тренінг)

Провести семінар (тренінг) для співробітників / вчителів / вихователів з використання ІКТ в освіті або виступ на вченій раді / педраді щодо можливостей онлайн навчання.

Завдання №4 Методичні рекомендації

Методичні рекомендації

Підготувати методичні рекомендації до проектування інформаційного освітнього середовища установи, модернізації ІТ інфраструктури. формування ІК- компетентності співробітників, вчителів, вихователів установи

Завдання №5 Презентація виконання

Презентація виконання

Презентація результатів практики на Вікі-порталі. Оцінювання виконаних завдань.