Відмінності між версіями «Костик Вікторія Сергіївна»

Матеріал з Київський столичний університет імені Бориса Грінченки
Перейти до: навігація, пошук
 
(не показано 9 проміжних версій цього учасника)
Рядок 1: Рядок 1:
  
 
   
 
   
−
'''Костик Вікторія Сергіївна , студентка групи ПВШм-1-15-2од.''' проходила практику   у Київській НВК «Домінанта».
+
'''Костик Вікторія Сергіївна , студентка групи ПВШм-1-15-2од проходила практику в комапанії "Натяжні стелі Зевс"
 
== Зміст ==
 
== Зміст ==
 
'''Завдання 1'''
 
'''Завдання 1'''
Рядок 9: Рядок 9:
 
#Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення)
 
#Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення)
 
#Моніторинг та оцінювання освітньо-інформаційного середовища Університету Грінченка (для ПВШ)
 
#Моніторинг та оцінювання освітньо-інформаційного середовища Університету Грінченка (для ПВШ)
−
   ‎Директор "НВК Домінанта"
+
    
−
Уфімцева Світлана Василівна
+
−
Освіта: вища, Київський державний університет ім. Т.Г.Шевченка, кандидат педагогічних наук, «Заслужений працівник освіти України»
+
−
Кваліфікація: "Викладач, економіко-географ"
+
−
Категорія: вища
+
−
Професійне кредо: "Виховуючи виховуватись; навчаючи вчитись".
+
  
−
'''Навчально-виховний комплекс «Домінанта»''' — це дошкільний навчальний заклад — спеціалізована школа І ст. — суспільно-гуманітарна гімназія — спеціалізована школа №204 з поглибленим вивченням фізичної культури.
 
−
      Це сучасний заклад освіти, який має потужну матеріально-технічну базу: обладнані кабінети, класні кімнати, комп’ютерні класи, просторі, світлі зали (музичні, спортивні, хореографічні зали ), зимовий сад.
 
−
'''Головне завдання організації життєдіяльності закладу освіти''' — забезпечення високої якості освіти та виховання, що є запорукої майбутньої коркурентоспроможної особистості, успішної людини.
 
−
Діяльність педагогічного колективу спрямована на реалізацію концепції особистісно-орієнтованого навчання і підготовки дитини до самостійної взаємодії з сучасним динамічним світом праці. Саме тому ми таку увагу приділяємо створенню умов для раннього виявлення нахилів, здібностей, обдарованості дітей, забезпеченню індивідуальної траекторії її розвитку на всіх етапах навчання, задоволенню потреб, інтересів кожної дитини, а суспільства — у вихованні національної еліти.
 
−
Тому технологія освітнього процесу в нашій школі вбирає в себе найкращі вітчизняні освітянські проекти — програми «Столична освіта», «Дошкілля», «4-річна початкова школа», «Індивідуальна освіта», «Обдарованість», «Мистецтво і діти».
 
−
Навчально-виховний комплекс «Домінанта» — заклад повного дня. Вся структура навчання та відпочинку складається з гармонійного поєднання навчальної і позанавчальної діяльності. Учні, знаходячись в закладі освіти протягом дня, мають змогу після напруженої розумової праці позайматися фізично, розвантажитись. Викладаються спецкурси, які поглиблюють знання з основ предметів: математична логіка, іноземні мови, хореографія, світове мистецтво, театральна діяльність.
 
  
−
'''Режим роботи:'''
+
'''Компанія "Натяжні стелі Зевс" -'''
−
дошкільний навчальний заклад — з 7.00 до 19.00
+
спеціалізується на натяжних стелях з листопада 2007 року. Ми є єдиними виробниками натяжних стель на місцевому ринку. Наявність власного цеху дозволяє нам забезпечити найменший термін виготовлення натяжних стель і гарантувати якість виробленої продукції.
−
спеціалізована школа І ст. — суспільно-гуманітарна гімназія — спеціалізована школа №204 з поглибленим вивченням фізичної культури — з 8.00 до 19.00
+
−
Мова навчання — українська.
+
  
−
'''Іноземні мови:''' англійська, французька, німецька, російська.
+
Вартість наших робіт не завищена, тому здійснити покупку і установку стелі в нашій компанії можуть дозволити собі багато, а відмінна якість наших робіт і пропонованої продукції привертає все нових і нових клієнтів.
−
І половина дня- класно-урочна система організації навчально-виховного процесу згідно з навчальним планом, затвердженим Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України.
+
−
ІІ половина дня - години поглибленого вивчення базових навчальних предметів, додаткові індивідуальні заняття, розвиток творчих здібностей і обдарувань дитини.
+
−
Триразове харчування;
+
−
Психолого-педагогічний супровід;
+
−
Робота 28 гуртків, факультативів, секцій, клубів за інтересами.
+
−
Видаються шкільні газети «Гімназист», «Олімпієць».
+
−
'''Навчально-виховний комплекс «Домінанта» забезпечує:'''
+
−
• Різнобічний розвиток індивідуальності дитини на основі ранньої діагностики та виявлення ії задатків, здібностей, обдарувань; формулювання ціннісних орієнтацій, задоволення інтересів і потреб;
+
−
+
−
• Здобуття неперервної дошкільної та початкової шкільної освіти на рівні державних стандартів;
+
  
−
• Виховання морально, фізично і психічно здорового покоління;
+
'''Директор компанії -Польовий Ігор Васильович'''
  
−
• Розвиток природних позитивних нахилів, здібностей, обдарувань;
+
Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками.
  
−
• Створення сприятливих умов для самовираження особистості у різних видах діяльності, їх фізичного розвитку;
+
'''-Доброго дня ,Ігор Васильович ,дозвольте запитати чи використовуєте ви в своїй компанії  сучасні ІКТ технології?'''
  
−
• Формування національної свідомості, життєвої компетентності, необхідної комп’ютерної грамотності, уміння опрацьовувати інформацію;
+
- Так звичайно,перед тим як компанія почала функціонувати, ми створитили корпоративну пошту та здіснили набір працівників.
 +
Перед нами постала задача навчити працівників працювати в таких програмах як Auto Cad , 1С. Тому наші співробітники почавши працювати  пройшли онлайн курси на базі Прометеус  по роботі з даними програмами.
 +
 +
'''-Чи було це ефективно?'''
  
−
• Оволодіння іноземними мовами;
+
-Так ,звичайно , люди в найблищий час мали навики роботи в даних програмах ,і могли практично їх застосовувати.
  
−
• Виховання громадянина України, національно свідомої, вільної, демократичної, життєво і соціально компетентної особистості, здатної здійснювати самостійний вибір і приймати відповідальні рішення у різноманітних життєвих ситуаціях;
+
'''- Чи маєте ви на меті в найблищий час підвищувати рівень ІКТ ?'''
  
−
• Формування у вихованців бажання і вміння вчитися; виховання потреби і здатності до навчання упродовж всього життя, вироблення умінь практичного і творчого застосування набутих знань;
+
-Так звичайно , в найблищий час маємо на меті провести онлайн семінар з іншими компаніями щодо розширення можливостей роботи в інших програмах.
  
−
• Виховання учня, як людини моральної, відповідальної, людини культури з розвиненим естетичним і етичним ставленням до навколишнього світу і самого себе.
+
#2.Анкетування співробітників компанії  "Натяжні стелі Зевс"
−
'''Педагогічний колектив НВК «Домінанта»''' складається з досвідчених професіоналів, яких вирізняє високий рівень фахової майстерності, творчий підхід до навчання і виховання своїх учнів, ініціатива та прагнення до досконалості у виконанні своїх професійних обов’язків.
+
−
Усього педагогічних працівників — 179
+
https://docs.google.com/a/kubg.edu.ua/forms/d/1ui-dERJRLweavSPEdkK-OeZNWqTAZrhVcNMGjwgamA0/edit
−
із них:
+
−
кандидатів педагогічних наук — 3,
+
−
учителів-методистів — 16,
+
−
вихователів-методистів — 8,
+
−
старших учителів — 21,
+
−
учителів з вищою кваліфікаційною категорією — 49.
+
−
учителів з першою кваліфікаційною категорією — 25.
+
−
учителів з другою кваліфікаційною категорією — 26.
+
−
учителів з кваліфікаційною категорією «спеціаліст» — 31.
+
−
Кількість учнів — понад 1100,
+
−
Кількість вихованців дошкільних груп — 200;
+
−
Кількість класів, груп — 49.
+
−
 
+
−
''Ідея розвитку особистості дитини —'' ключовий момент ідеології сучасної освіти, який будується на філософії «дитиноцентризму». Головна мета виховання — людина. Місією НВК «Домінанта» є розвиток незалежної, життєлюбної, талановитої особистості, збагаченої науковими знаннями про природу й людину, готової до творчої діяльності й моральної поведінки, тому основною умовою успішного освітнього процесу є створення атмосфери взаємної довіри, доброзичливості, радості.
+
  
−
'''НВК «Домінанта»''' — це навчальний заклад нового типу, який будує свої традиції, свій імідж і авторитет, у якому складається певна управлінська структура, яка сприяє створенню психологічного комфорту для самовдосконалення і саморозвитку всіх учасників педагогічного процесу та включає такі напрямки своєї діяльності:
+
# Аналіз ІТ інфораструктури компанії
−
#діагностика розвитку НВК;
+
   
−
#прогнозування та проектування діяльності закладу;
+
"Натяжні стелі Зевс"забезпечує:
−
#організація навчально-виховного процесу.
+
−
#Уже п’ятий рік поспіль у гімназії працює науково-дослідницький пошук — це філія Малої академії наук під назвою «Натхнення».
+
−
 
+
−
Д — духовність, дружба, доброзичливість.
+
−
О — особистість, освіченість, обдарованість.
+
−
М — мислення, майстерність.
+
−
І — інтелект, ініціативність.
+
−
Н — науковість, наполегливість, натхнення.
+
−
А — активність, актуальність, авангардність.
+
−
Н — національна свідомість.
+
−
Т — талант, творчість, толерантність.
+
−
А — атмосфера сімейного комфорту
+
−
#2.ІК -компетентності вчителів ,вихователів закладу .Створення анкети.Проведення анкетування.Аналіз результатів анкетування.'''
+
−
  https://docs.google.com/a/kubg.edu.ua/forms/d/1ui-dERJRLweavSPEdkK-OeZNWqTAZrhVcNMGjwgamA0/edit?usp=forms_home&ths=true
+
−
# Аналіз ІТ інфораструктури навчального закладу
+
−
НВК Домінанта забезпечує:
+
  
 
'''Апаратне забезпечення''':
 
'''Апаратне забезпечення''':
  
−
• принтер у всіх класах;
+
• принтер ;
  
−
• смарт дошка 6 шт;
+
• смарт дошка ;
  
−
• проектор  6 шт.;
+
•       компютери 2 шт;
−
 
+
         
−
• компютери 10 шт;
+
•       сканер;
  
 
'''Програмне забезпечення''':
 
'''Програмне забезпечення''':
Рядок 110: Рядок 60:
 
• робота з документами в "Microsoft Office" та Google додатками.
 
• робота з документами в "Microsoft Office" та Google додатками.
 
   
 
   
 +
•        Auto Cad , 1С.
 +
 
'''Інформаційне забезпечення''':
 
'''Інформаційне забезпечення''':
  
−
• курси,тренінги щодо підвищення якості володіння ІКТ.
+
- дистанційні курси -Прометеус
 +
 
 +
- тренінги щодо підвищення якості володіння ІКТ.
  
 
#3. Моніторинг та оцінювання освітньо-інформаційного середовища Університету Грінченка (ПВШ)
 
#3. Моніторинг та оцінювання освітньо-інформаційного середовища Університету Грінченка (ПВШ)
Рядок 145: Рядок 99:
 
== Зміст ==
 
== Зміст ==
 
'''Завдання 2'''
 
'''Завдання 2'''
−
# Гугл - календар для співробітників  НВК "Домінанта"
+
# Гугл - календар для співробітників   компанії "Натяжні стелі Зевс"
−
https://calendar.google.com/calendar/b/1/render?tab=cc#main_7
+
https://calendar.google.com/calendar/render#main_7%7Cweek-2+24194+24200+24196
  
−
== Зміст ==
+
== Зміст ==
 
'''Завдання 3'''
 
'''Завдання 3'''
−
#  Семінар (тренінг ) для співробітників  НВК "Домінанта" з використанням ІКТ в освіті .
+
#  Семінар   для співробітників   компанії "Натяжні стелі Зевс"
−
Ознайомлення вчителів НВК "Домінанта " з можливостями та вимогами о впровадження ІКТ в навчальному процесі
+
−
  https://docs.google.com/presentation/d/1BrK8U4obOpJ-WvcwWWF4sexDN7pl6b1ItUkndH13hJs/edit
+
- Обговорення з працівниками , як підвищити рівень якість використання Енк ;
−
Сучасний період розвитку суспільства характеризується сильним впливом на нього інформаційно - комунікаційних технологій (ІКТ), які проникають в усі сфери людської діяльності, забезпечують поширення інформаційних потоків у суспільстві і утворюють глобальний інформаційний простір. Невід’ємною і важливою частиною цих процесів є комп’ютеризація освіти. Зараз в Україні йде становлення нової системи освіти, орієнтованої на входження у світовий інформаційно-освітній простір. Цей процес супроводжується істотними змінами в педагогічній теорії і практиці навчально-виховного процесу, пов’язаними із внесенням коректив у зміст технологій навчання, які повинні бути адекватними сучасним технічним можливостям і сприяти гармонійному входженню дитини в інформаційне суспільство. Комп’ютерні технології покликані стати невід’ємною частиною цілісного освітнього процесу, значно підвищувати його ефективність. Тому рівень комп’ютеризації разом з кадровим і методичним забезпеченням навчального процесу є вирішальним показником оцінювання дієздатності не тільки сучасної школи, а й дошкільного закладу. Інформаційне середовище – засіб ефективної взаємодії учасників освітнього процесу: дітей, педагогів, батьків. Основним призначенням служби інформаційного забезпечення є:
+
−
-формування інформаційного освітнього середовища закладу, поетапне вирішення задач інформатизації освіти;
+
[[Файл:Xp3KdUH8D4M.jpg|міні]]
 +
- Перегляд відео роботи в програмах -Auto Cad , 1С ;
 +
  Мета - покращення рівня роботи.
  
−
-упровадження нових інформаційних технологій в освітній і управлінський процеси;
+
Мастер -клас по роботі Auto Cad з допомогою інтернет -ресурсу Yootube
 +
 +
https://www.youtube.com/watch?v=mV6CWFRHf28
  
−
-інформаційно-методичне забезпечення навчально- виховного процесу;
+
  Мастер -клас по роботі в 1С -
−
 
+
   
−
-упровадження електронного документообігу.
+
https://www.youtube.com/watch?v=I0eNqTc_0lU&t=197s
−
 
+
−
  Використання інформаційно-комунікаційних технологій у навчально-виховному процесі ДНЗ – це одна із самих нових та актуальних проблем у вітчизняній педагогіці.
+
−
 
+
−
Специфіка введення персонального комп’ютера у процес виховання дошкільників в Україні полягає в тому, що комп’ютери спочатку використовуються в сім’ї, а тільки пізніше в дитячому садку та школі — в умовах колективного виховання.
+
−
 
+
−
Комп’ютер же для педагогів може стати потужним технічним засобом навчання дітей. Використання комп’ютера дозволить розширити можливості педагога, створити базу для залучення дітей до комп’ютерних навчальних програм. На сьогоднішній день комп’ютерні програми, ігри, завдання у своїй роботі можуть застосовувати всі педагогічні працівники: вихователі, музичні керівники, психолог, методист. У багатьох іграх та програмах присутні елементи новизни, сюрпризності, незвичності, в них використовуються засоби заохочення, що так полюбляють діти. Застосування комп’ютерів, мультимедіа та інформаційних технологій у якості дидактичних засобів використовується для підвищення мотивації та індивідуалізації навчання, розвитку творчих здібностей дітей та для створення благополучного емоційного фону.
+
−
 
+
−
Використання мультимедіа у навчанні не тільки збільшує швидкість передачі інформації дітям та підвищує рівень її засвоєння, а й сприяє розвитку таких процесів як увага, пам’ять, мислення, уява, мовлення, розвиває почуття кольору, композиції, бере участь у інтелектуальному, емоційному та моральному розвитку дітей. Новизна комп’ютера та інтерактивного обладнання відображаються в розширенні та збагаченні змісту знань, вмінь та навичок дитини, в інтенсифікації створення структурних комплексів інтелектуального та мотиваційно-емоційного характеру, у зміні динаміки процесу психічного розвитку. Важливо відзначити, що інформаційно – комунікаційні технології можна успішно використовувати як в освітній діяльності педагогів, так і в управлінській, методичній роботі, роботі психолога, комірника, завгоспа, медичної сестри.
+
−
'''
+
−
Використання ІКТ в управлінській діяльності'''
+
−
 
+
−
1. Робота в міській освітній мережі ;
+
−
 
+
−
2. Розрахунок стажу роботи працівників;
+
−
 
+
−
3. Співпраця з дошкільними закладами інших міст України,Росії тощо;
+
−
 
+
−
4. Створення бази даних працівників ДНЗ, дітей та батьків;
+
−
 
+
−
5. Робота з документацією (звіти, інформація в різні органи,накази, довідки тощо)
+
−
 
+
−
6. Участь у форумах, чатах, конференціях;
+
−
 
+
−
7. Опрацювання нормативно-правової документації шляхом використання Інтернет;
+
−
 
+
−
8. Створення портфоліо педагогічних працівників;
+
−
 
+
−
9. Оформлення внутрішнього контролю за службами в електронному вигляді.
+
−
'''Використання ІКТ у методичній роботі'''
+
−
 
+
−
1. Оформлення ділової документації;
+
−
 
+
−
2.Проведення контрольно — аналітичної діяльності(підготовка схем аналізу, обробка даних, результативність у вигляді графіків, діаграм (атестація педагогів, рівень знань дітей з різних розділів програми тощо);
+
−
 
+
−
2. Робота в мережі Інтернет з питання самоосвіти та накопичення інформаційного матеріалу.
+
−
 
+
−
3.Оформлення атестаційних матеріалів;
+
−
 
+
−
4. Розробка презентацій до семінарів, методичних об’єднань, конференцій, педагогічних рад, консультацій для вихователів;
+
−
 
+
−
5. Використання мультимедійного супроводу в роботі з дітьми на заняттях, під час проведення свят та розваг, режимних моментів; у роботі з батьками (під час проведення консультацій, батьківських зборів, Днів відкритих дверей тощо);
+
−
 
+
−
6. Оформлення картотеки періодичних видань, облік методичної та художньої літератури;
+
−
 
+
−
7. Оформлення стендів, інформаційних куточків;
+
−
 
+
−
8. Оформлення буклетів, ППД роботи кращих вихователів,матеріалів для участі в різноманітних конкурсах.
+
−
 
+
−
9. Накопичення ілюстративних матеріалів для випуску санбюлетнів, порад для батьків, оформлення презентацій, буклетів.
+
−
 
+
−
10. Обмін досвідом роботи з іншими педагогічними колективами.
+
−
 
+
−
Використання ІКТ у психологічній роботі
+
−
 
+
−
1. Оформлення ділової документації;
+
−
 
+
−
2. Оформлення інформаційного куточка для педагогів та батьків; 3. Діагностування педагогів з використанням комп’ютерних діагностичних методик (тести Люшера, Равена, Векслера);
+
−
 
+
−
4. Діагностування дітей за допомогою комп’ютерних методик;
+
−
 
+
−
5. Обробка даних результатів проведених досліджень у вигляді схем, діаграм;
+
−
 
+
−
6. Корекційно-розвивальна робота з дітьми за допомогою розвивальних програм;
+
−
 
+
−
7. Розробка презентацій для виступу на семінарах,конференціях, батьківських зборах;
+
−
 
+
−
8. Використання мультимедійного супроводу при проведенні тренінгів, психологічних ігор тощо.
+
−
 
+
−
Інтенсивний розвиток інформаційних і комп’ютерних технологій, загальна комп’ютеризація закладів освіти, швидке збільшення парку домашніх комп’ютерів, порівняно простий доступ у світову комп’ютерну мережу Інтернет робить дуже актуальним створення спеціалізованих сайтів для дітей. Портал садка доступний для різних груп користувачів засобами Інтернет-технологій.
+
−
 
+
−
Цей інформаційний ресурс призначений для надання дітям, їх батькам, педагогам різноманітної інформації про історію закладу, педагогічний колектив, про останнім події, що відбулися. Він надає можливість спілкування батьків і педагогів. Тут можна дізнатися про результати інноваційної діяльності садка, про зміцнення його матеріально-технічної бази. Окрім цього сайт ДНЗ або інших освітніх установ може стати для батьків джерелом інформації навчального, методичного або виховного характеру. На сторінках таких сайтів батьки можуть отримати інформацію про методи зміцнення здоров’я дітей, їх безпеку, правила поведінки дитини в сім’ї та в суспільстві, корисні поради з навчання і виховання дошкільників. Телекомунікації дозволять батькам у реальному режимі часу відстежувати освітньо – виховний процес своїх дітей, отримувати інформацію про проблеми, що виникають у навчанні і поради, спрямовані на усунення конкретних проблем у взаємодії з педагогом. Вирішення проблем формування професійної компетентності педагога в умовах інформатизації сучасної освіти потребує змін змісту наявної підготовки педагогічних кадрів та створення належних організаційно-педагогічних умов для впровадження сучасних комп’ютерних та інформаційних технологій в освітньо-виховний процес.
+
−
  '''Саме тому вихователі – методисти повинні використовувати різні форми роботи з педагогами:'''
+
−
 
+
−
-тижні педагогічної майстерності, у межах яких педагоги проводять відкриті покази, на яких представляють успішний досвід упровадження інформаційних технологій в освітній процес;
+
−
 
+
−
-майстер – класи, де вихователі вчаться методам і прийомам роботи з дітьми з використанням інформаційних технологій;
+
−
педагогічні майстерні та наставництво, роботу в парах, де педагоги спілкуються та переймають досвід тих вихователів, які можуть посприяти в освоєнні та застосуванні нових технологій;
+
−
 
+
−
-навчальні та тематичні семінари, які проводить вихователь – методист з метою удосконалення вмінь та навичок вихователів.
+
−
-цифрових презентацій «Моя група»;
+
−
 
+
−
-електронних методичних матеріалів і презентацій для занять;
+
−
інформаційних буклетів для батьків;
+
−
електронних групових газет тощо.
+
−
'''У результаті впровадження в роботу дошкільних навчальних закладів ІКТ можна очікувати такі результати:'''
+
−
 
+
−
1. Підвищення ефективності процесу навчання.
+
−
 
+
−
2. Активізація пізнавальної діяльності дітей.
+
  
−
3. Підвищення рівня професійної майстерності педагогів.
+
- Обговорення з працівниками головних завдань ,по використанню ІКТ ,доповнення думок працівниками щодо покращення роботи.  
  
−
4. Виявлення рівня психолого-педагогічної компетенції батьків.
+
[[Файл:X0xnek OZS4.jpg|міні]]
  
−
5. Створення єдиного інформаційного середовища.
 
  
−
6. Створення активної, працездатної системи підтримки сімейного виховання, через використання інформаційно – комп’ютерних технологій.
 
  
−
7. Забезпечення активної участі батьків у освітньо-виховному процесі ДНЗ.
 
  
−
8. Підвищення педагогічної культури членів родин вихованців.
 
 
== Зміст ==
 
== Зміст ==
 
'''Завдання 4'''
 
'''Завдання 4'''
 
# Методичні рекомендації
 
# Методичні рекомендації
−
'''Проектування інформаційного освітнього середовища установи :'''
 
  
−
-забезпечення комунікації всіх учасників освітнього процесу (у тому числі через сайт школи);
+
'''Проектування інформаційного освітнього середовища компанії "Натяжні стелі Зевс":'''
  
−
-наявність великого обсягу цифрових освітніх ресурсів;
+
-забезпечення комунікації всіх учасників  робочого  процесу (замовник-співробітник-співробітник) 
  
−
- доступність та відкритість результатів навчального процесу для всіх учасників (розклад уроків, списки учнів, учителів, предметів, дані про успішність та відвідування уроків);
+
-наявність великого обсягу цифрових освітніх ресурсів;( програми ліцензовані  , доступ до інтернету)
  
−
-моніторинг якості освіти (аналіз та формування звітності за результатами навчання);
+
- доступність та відкритість результатів робочого для всіх учасників (успіхи співробітників ,об'єм виконаної роботи, задоволеність співробітників );
  
−
-автоматизація процесів управління навчально-виховним процесом (формування розкладу, розподіл навантаження та формування навчальних планів);
+
-моніторинг якості  роботи в програмах (аналіз та формування звітності за результатами  роботи);
 +
 
 +
-автоматизація процесів управління робочим процесом (формування розкладу, розподіл навантаження та формування планів на кожного співробітника);
 
   
 
   
 
-наявність та підтримка електронного документообігу;
 
-наявність та підтримка електронного документообігу;
Рядок 281: Рядок 147:
 
-доступність всіх нормативних документів;  
 
-доступність всіх нормативних документів;  
 
        
 
        
−
-використання програмного середовища, яке формує шкільний інформаційний простір;
+
-використання програмного середовища, яке формує робочий інформаційний простір;
  
−
-наявність відібраної, безпечної та якісної інформації (захист учнів від доступу до неякісної інформації).
+
-наявність відібраної, безпечної та якісної інформації (захист компютерів від доступу до неякісної інформації).
−
<gallery>
+
−
Файл:267.jpg
+
  
−
<gallery>
 
−
Файл:<gallery>
 
−
Файл:279.jpg
 
 
'''Модернізація ІТ інфраструктури'''  
 
'''Модернізація ІТ інфраструктури'''  
−
- Оновлення компютерів школи;
+
 
 +
- Оновлення компютерів компанії;
 
   
 
   
−
-Створення додаткового серверу для електронного навчання;
+
-Створення додаткового серверу для курсів для нових співробітників електронного навчання;
  
−
- Збільшення кількості компютерних класів;
+
- Збільшення кількості робочих місць;
  
 
- Швидкісний інтернет ;
 
- Швидкісний інтернет ;
  
−
- Створення курсів для підвищення рівня знань вчителів по  роботі з ІКТ;
+
- Створення курсів для підвищення рівня знань працівників компанії по  роботі з ІКТ;
  
 
'''Формування ІК-компетентностей співробітників'''
 
'''Формування ІК-компетентностей співробітників'''
Рядок 305: Рядок 167:
  
 
-Проведення семінарів ,тренінгів щодо використання ІКТ;
 
-Проведення семінарів ,тренінгів щодо використання ІКТ;
−
 
+
-Проведення зустрічів з співробітниками інших компаній ,для переймання досвіду ;
−
-Проведення зустрічів з вчителями інших шкіл ,для переймання досвіду ;
+
  
 
-Оновлення літератури, робочих планів , методичних документів  по застосуванню ІКТ;
 
-Оновлення літератури, робочих планів , методичних документів  по застосуванню ІКТ;
−
-Участь в конференціях по заданій проблематиці;
+
 
 +
-Участь в конкурсах ,виставках ;

Поточна версія на 16:15, 19 квітня 2017


Костик Вікторія Сергіївна , студентка групи ПВШм-1-15-2од проходила практику в комапанії "Натяжні стелі Зевс"

Зміст

Завдання 1

  1. Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установи.
  2. Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками.
  3. ІК- компетентності вчителів, вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.
  4. Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення)
  5. Моніторинг та оцінювання освітньо-інформаційного середовища Університету Грінченка (для ПВШ)


Компанія "Натяжні стелі Зевс" - спеціалізується на натяжних стелях з листопада 2007 року. Ми є єдиними виробниками натяжних стель на місцевому ринку. Наявність власного цеху дозволяє нам забезпечити найменший термін виготовлення натяжних стель і гарантувати якість виробленої продукції.

Вартість наших робіт не завищена, тому здійснити покупку і установку стелі в нашій компанії можуть дозволити собі багато, а відмінна якість наших робіт і пропонованої продукції привертає все нових і нових клієнтів.

Директор компанії -Польовий Ігор Васильович

Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками.

-Доброго дня ,Ігор Васильович ,дозвольте запитати чи використовуєте ви в своїй компанії сучасні ІКТ технології?

- Так звичайно,перед тим як компанія почала функціонувати, ми створитили корпоративну пошту та здіснили набір працівників. Перед нами постала задача навчити працівників працювати в таких програмах як Auto Cad , 1С. Тому наші співробітники почавши працювати пройшли онлайн курси на базі Прометеус по роботі з даними програмами.

-Чи було це ефективно?

-Так ,звичайно , люди в найблищий час мали навики роботи в даних програмах ,і могли практично їх застосовувати.

- Чи маєте ви на меті в найблищий час підвищувати рівень ІКТ ?

-Так звичайно , в найблищий час маємо на меті провести онлайн семінар з іншими компаніями щодо розширення можливостей роботи в інших програмах.

  1. 2.Анкетування співробітників компанії "Натяжні стелі Зевс" 
https://docs.google.com/a/kubg.edu.ua/forms/d/1ui-dERJRLweavSPEdkK-OeZNWqTAZrhVcNMGjwgamA0/edit
  1. Аналіз ІТ інфораструктури компанії 
"Натяжні стелі Зевс"забезпечує:

Апаратне забезпечення:

• принтер  ;

• смарт дошка  ;

• компютери 2 шт;

• сканер;

Програмне забезпечення:

• операційна система Windows 10 ;

• антивірусна програма Kaspersky;

• робота з документами в "Microsoft Office" та Google додатками.

• Auto Cad , 1С.

Інформаційне забезпечення: 

- дистанційні курси -Прометеус 
 
- тренінги щодо підвищення якості володіння ІКТ.
  1. 3. Моніторинг та оцінювання освітньо-інформаційного середовища Університету Грінченка (ПВШ)

Освітньо-інформаційне середовище в університеті забезпечужться на високому рівні ,починає від роботи системного адміністратора , до роботи викладачів. Головним результатом комп’ютеризації освітньої та управлінської діяльності є розробка і впровадження інформаційної освітньої системи університету. Вона є інформаційною системою (ІС) корпоративного типу, відображає структуру університету і функціонує на основі інтернет-технологій і баз даних. Пропускна спроможність каналу зв’язку з мережею Інтернет, який обслуговує навчальний процес, становить 200 МБіт/с. В межах автоматизованої інформаційної освітньої системи діють три функціональні підсистеми:

- «Електронний університет»;

- «Модульне середовище для навчання» ( http://e-learning.kubg.edu.ua/);

- «Дистанційне навчання»

- Електронний каталог (http://ek.kubg.edu.ua)

Основною метою впровадження інформаційної системи є підвищення якості освітніх послуг в університеті на базі створення електронного освітнього середовища та удосконалення системи управління ВНЗ. При цьому вирішувались такі завдання :

- розробка єдиної інформаційної бази підтримки навчальної, навчально - методичної й адміністративної діяльності університету;

- впровадження нових форм і методів управління навчальним процесом в університеті на основі сучасних інформаційних технологій;

- скорочення часу, необхідного для проходження інформації, що потрібна для ухвалення управлінських рішень;

- підвищення ефективності роботи викладачів та співробітників завдяки оперативному доступу до інформаційної бази університету;

- введення єдиних стандартів роботи з електронними документами, які враховують чинну нормативну базу і забезпечують захист, керованість і доступність документів;

- створення системи стратегічного і оперативного планування, системи прогнозування розвитку університету.

Інформаційна система університету Грінченка створювалась для комплексного вирішення автоматизації процесів організації і контролю навчального процесу та управління ним і носить інтегративний характер. Логічна структура ІС «Електронний університет» містить підсистеми, що складаються з програмних модулів, за допомогою яких формуються дані кожного окремого структурного підрозділу університету, що компонуються в єдину базу даних ІС. Схема логічних зв'язків між підсистемами наведена в додатках.

Зміст

Завдання 2

  1. Гугл - календар для співробітників компанії "Натяжні стелі Зевс" 
https://calendar.google.com/calendar/render#main_7%7Cweek-2+24194+24200+24196

== Зміст ==

Завдання 3

  1. Семінар для співробітників компанії "Натяжні стелі Зевс"

- Обговорення з працівниками , як підвищити рівень якість використання Енк ;

Xp3KdUH8D4M.jpg

- Перегляд відео роботи в програмах -Auto Cad , 1С ; 

  Мета - покращення рівня роботи.

Мастер -клас по роботі Auto Cad з допомогою інтернет -ресурсу Yootube 

https://www.youtube.com/watch?v=mV6CWFRHf28

Мастер -клас по роботі в 1С -

https://www.youtube.com/watch?v=I0eNqTc_0lU&t=197s

- Обговорення з працівниками головних завдань ,по використанню ІКТ ,доповнення думок працівниками щодо покращення роботи.

X0xnek OZS4.jpg



Зміст

Завдання 4

  1. Методичні рекомендації

Проектування інформаційного освітнього середовища компанії "Натяжні стелі Зевс":

-забезпечення комунікації всіх учасників робочого процесу (замовник-співробітник-співробітник)

-наявність великого обсягу цифрових освітніх ресурсів;( програми ліцензовані , доступ до інтернету)

- доступність та відкритість результатів робочого для всіх учасників (успіхи співробітників ,об'єм виконаної роботи, задоволеність співробітників );

-моніторинг якості роботи в програмах (аналіз та формування звітності за результатами роботи);

-автоматизація процесів управління робочим процесом (формування розкладу, розподіл навантаження та формування планів на кожного співробітника);

-наявність та підтримка електронного документообігу;

-доступність всіх нормативних документів;

-використання програмного середовища, яке формує робочий інформаційний простір;

-наявність відібраної, безпечної та якісної інформації (захист компютерів від доступу до неякісної інформації).

Модернізація ІТ інфраструктури

- Оновлення компютерів компанії;

-Створення додаткового серверу для курсів для нових співробітників електронного навчання;

- Збільшення кількості робочих місць;

- Швидкісний інтернет ;

- Створення курсів для підвищення рівня знань працівників компанії по роботі з ІКТ;

Формування ІК-компетентностей співробітників


-Проведення семінарів ,тренінгів щодо використання ІКТ; 

-Проведення зустрічів з співробітниками інших компаній ,для переймання досвіду ;

-Оновлення літератури, робочих планів , методичних документів по застосуванню ІКТ;

-Участь в конкурсах ,виставках ;

Отримано з https://wiki.kubg.edu.ua/index.php?title=Костик_Вікторія_Сергіївна&oldid=166745