Відмінності між версіями «Корпоративна культура»
Матеріал з Київський столичний університет імені Бориса Грінченки
Рядок 1: | Рядок 1: | ||
{{Шаблон:Корпоративна_культура/Меню}} | {{Шаблон:Корпоративна_культура/Меню}} | ||
− | == | + | ==Кодекс корпоративної культури Київського університету імені Бориса Грінченка== |
− | + | *[[Кодекс корпоративної культури]] | |
− | + | *[[Корпоративна культура університету]] | |
− | + | *[[Візія Університету]] | |
− | Візія Університету | + | *[[Місія Університету]] |
− | + | *[[Корпоративна філософія]] | |
− | + | *[[Ключові цінності Університету|Ключові цінності]] | |
− | + | *[[Принципи корпоративної взаємодії]] | |
− | *[[ | + | *[[Традиції Університету|Традиції]] |
− | *[[ | + | *[[Символіка Університету|Символіка]] |
− | *[[ | + | *[[Нагороди Університету|Нагороди]] |
− | *[[ | + | *[[Основні документи]] |
− | * | + | |
− | *[[ | + | |
− | *[[ | + | |
==Див. також== | ==Див. також== |
Версія за 16:08, 23 січня 2013
|
Кодекс корпоративної культури Київського університету імені Бориса Грінченка
- Кодекс корпоративної культури
- Корпоративна культура університету
- Візія Університету
- Місія Університету
- Корпоративна філософія
- Ключові цінності
- Принципи корпоративної взаємодії
- Традиції
- Символіка
- Нагороди
- Основні документи