Відмінності між версіями «Сєракова Наталія Олексіївна»

Матеріал з Київський столичний університет імені Бориса Грінченки
Перейти до: навігація, пошук
 
(не показано 10 проміжних версій цього учасника)
Рядок 16: Рядок 16:
 
</div>
 
</div>
 
* <b>Аналіз освітньої політики з питань впровадження ЦТ. Інтерв’ю з керівником закладу Лазебним Дмитром Миколайовичем.</b>
 
* <b>Аналіз освітньої політики з питань впровадження ЦТ. Інтерв’ю з керівником закладу Лазебним Дмитром Миколайовичем.</b>
 
+
<div style="display:inline-table;">
 +
<div style="block; float:left;">
 +
[[Файл:Опитувальник_Дмитра_Миколайовича1.jpg|міні]]
 +
</div>
 +
<div style="block; float:left;">
 +
[[Файл:Опитувальник Дмитра Миколайовича2.jpg|міні]]
 +
</div>
 +
<div style="block; float:left;">
 +
[[Файл:Опитувальник Дмитра Миколайовича 000.jpg|міні]]
 +
</div>
 +
<div style="block; float:left;">
 +
[[Файл:Scan_20231030_111824.jpg|міні]]
 +
</div>
 +
<div style="block; float:left;">
 +
[[Файл:Scan_20231030_111824_001.jpg|міні]]
 +
</div>
 +
<div style="block; float:left;">
 +
[[Файл:Scan_20231030_111824_002.jpg|міні]]
 +
</div>
 +
</div>
 
* Як часто ви використовуєте цифрові технології в освітньому процесі?
 
* Як часто ви використовуєте цифрові технології в освітньому процесі?
 
  - Завжди
 
  - Завжди
Рядок 160: Рядок 179:
 
</tr>
 
</tr>
 
</table>
 
</table>
Посилання на офіційну сторінку спеціалізованої школи №216 у соціальних мережах  
+
Посилання на офіційну сторінку спеціалізованої школи №216 у соціальних мережах:
 
* [https://www.facebook.com/profile.php?id=100092723934274 Facebook]
 
* [https://www.facebook.com/profile.php?id=100092723934274 Facebook]
 
* [https://www.instagram.com/reel/Cxe7HpVtFfr/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng== Instagram]
 
* [https://www.instagram.com/reel/Cxe7HpVtFfr/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng== Instagram]
Рядок 166: Рядок 185:
 
=Завдання 3=
 
=Завдання 3=
 
<div style="background-color:#00FF00" align=center><b>Семінар (тренінг)</b></div>
 
<div style="background-color:#00FF00" align=center><b>Семінар (тренінг)</b></div>
* <b>Тренінг для педагогів «Професійна мобільність педагога або чому треба вчитися і змінюватися все життя?»</b>  
+
* <b>Тема тренінгу: Використання цифрових технологій в освіті»</b>  
Тренінг направлений на усвідомлення необхідності розвитку мобільності, формування ІКТ-компетентності вчителя та учнів інформаційними та комунікаційними технологіями в навчальному процесі. Тренінг мотивує педагогів до самовдосконалення, рефлексії, оволодіння механізмами комунікативної компетентності.
+
План тренінгу:
Завдання тренінгу:
+
* 1. Вступ  Привітання учасників
# Формування сприятливого психологічного клімату;
+
Ознайомлення з темою та метою тренінгу
# Знаходження подібностей у учасників групи для поліпшення взаємодії між ними;
+
Розповідь про актуальність використання цифрових технологій в освіті
# Розвиток вміння працювати в команді;
+
* 2. Основна частина
# Визначити рівень ІКТ-компетентності учасників навчально-виховного процесу в результаті організації та аналізу навчальних занять;
+
Навчання на платформі «НА УРОК»
# Підвищити комунікативні навички педагогів;
+
Ознайомлення з функціоналом платформи
# Підвищити настрій на вдачу, щастя, добро і успіх;
+
Практичні вправи з створення та використання навчальних матеріалів
 +
Використання YouTube в освіті
 +
Способи використання YouTube в освітньому процесі
 +
Практичні вправи з пошуку та використання навчального контенту на YouTube
 +
LearningApps
 +
Ознайомлення з сервісом LearningApps
 +
Практичні вправи з створення та використання інтерактивних завдань
 +
* 3. Висновок Підсумок тренінгу
 +
 
  
 
<table>
 
<table>
 
<tr>
 
<tr>
<td>[[Файл:Smile1.jpg|міні]]</td>
+
<td>[[Файл:Изображение_viber_2023-10-31_17-10-08-027.jpg|міні]]</td>
<td>[[Файл:Smile2.jpg|міні]]</td>
+
<td>[[Файл:Изображение_viber_2023-10-31_17-10-08-058.jpg|міні]]</td>
 +
<td>[[Файл:Изображение_viber_2023-10-31_17-10-08-093.jpg|міні]]</td>
 +
</tr>
 +
<tr>
 +
<td>[[Файл:Изображение_viber_2023-10-31_17-10-08-125.jpg|міні]]</td>
 +
<td>[[Файл:Изображение_viber_2023-10-31_17-10-08-150.jpg|міні]]</td>
 +
<td>[[Файл:Изображение_viber_2023-10-31_17-10-08-174.jpg|міні]]</td>
 
</tr>
 
</tr>
 
</table>
 
</table>
  
* [https://docs.google.com/document/d/1cU11tKQC9V287_Rri5mvoKqdcnWSlMW4/edit?usp=drive_link&ouid=110781896746795445337&rtpof=true&sd=true Тренінг для педагогів]
+
* [https://docs.google.com/document/d/18HT-vfKYdt5Y2wSBuCQwnsKw4P9lSb4brOm90qeMRy0/edit?usp=sharing План тренінгу]
 +
* [https://docs.google.com/presentation/d/1mLj-e81Lr6hr31fQCnK9SuAszI7ZbS9juIzn8DlLQnw/edit?usp=sharing Презентація]
 +
 
  
 
=Завдання 4=
 
=Завдання 4=
Рядок 190: Рядок 225:
 
Проектування інформаційного освітнього середовища закладу/установи, модернізація ІТ інфраструктури та формування цифрової компетентності співробітників, вчителів і вихователів є важливими завданнями для досягнення успішної цифрової трансформації освітнього процесу. Нижче наведені методичні рекомендації для кожного з цих аспектів.
 
Проектування інформаційного освітнього середовища закладу/установи, модернізація ІТ інфраструктури та формування цифрової компетентності співробітників, вчителів і вихователів є важливими завданнями для досягнення успішної цифрової трансформації освітнього процесу. Нижче наведені методичні рекомендації для кожного з цих аспектів.
 
  - <b>Проектування інформаційного освітнього середовища закладу/установи</b>
 
  - <b>Проектування інформаційного освітнього середовища закладу/установи</b>
# <b>Аналіз потреб.</b> Почніть з проведення аналізу потреб закладу/установи щодо інформаційних технологій та цифрової освіти. Визначте, які завдання повинні вирішувати ІТ-системи та цифрові ресурси.
+
* Підтримувати сайт навчального закладу;
# <b>Розробка візії.</b> Розробіть візію інформаційного освітнього середовища, яка відповідає потребам закладу/установи. Визначте мету, цілі і ключові принципи.
+
* Впровадження у навчально-виховний процес новітніх технологій навчання;
# <b>Вибір технологій.</b> Оберіть технології, які відповідають вашій візії. Розгляньте питання про закупку апаратного та програмного забезпечення, мережеві рішення та хмарні послуги.
+
* Використовувати комп’ютерні технології для підготовки до занять;
# <b>Інфраструктура.</b> Плануйте апаратну інфраструктуру з урахуванням зростання потреб. Забезпечте надійність і безпеку мережі та даних.
+
# <b>Навчання та підтримка.</b> Розробіть план навчання співробітників щодо використання нових технологій. Забезпечте технічну підтримку та постійне навчання.
+
# <b>Залучення стейкхолдерів.</b> Залучіть вчителів, учнів і батьків до процесу проектування інформаційного середовища. Зберіть їхні відгуки та ідеї.
+
# <b>Моніторинг та оцінка.</b> Встановіть систему моніторингу та оцінки ефективності нового інформаційного середовища. Аналізуйте дані і вносьте корективи за необхідності.
+
  
 
  - <b>Модернізація ІТ інфраструктури</b>
 
  - <b>Модернізація ІТ інфраструктури</b>
# <b>Аудит існуючої інфраструктури.</b> Почніть з оцінки поточного стану ІТ інфраструктури, ідентифікуйте слабкі місця та можливості для модернізації.
+
* Підвищити рівень ІКТ-компетентності вчителів;
# <b>Стратегія модернізації.</b> Розробіть стратегію модернізації, визначте пріоритети та бюджет.
+
* Накопичення інформаційно-методичних матеріалів;
# <b>Інфраструктурні зміни.</b> Оновіть сервери, мережеве обладнання, засоби зберігання даних та інші компоненти інфраструктури за потреби.
+
* Проведення практичних занять для педагогічних працівників школи;
# <b>Забезпечення безпеки.</b> Зверніть особливу увагу на заходи безпеки, включаючи захист від кіберзагроз та резервне копіювання даних.
+
* Проведення курсів та семінарів для всіх категорій учасників навчально-виховного процесу з використання комп’ютерної техніки;
# <b>Хмарні рішення.</b> Розгляньте можливість використання хмарних послуг для зберігання даних і резервного копіювання.
+
# <b>ІТ-управління.</b> Впровадьте ефективну систему управління ІТ-активами та моніторингу їхньої ефективності.
+
# <b>Технічна підтримка.</b> Забезпечте ефективну технічну підтримку для користувачів.
+
  
 
  - <b>Формування цифрової компетентності співробітників, вчителів, вихователів</b>
 
  - <b>Формування цифрової компетентності співробітників, вчителів, вихователів</b>
# <b>Оцінка потреб.</b> Проведіть оцінку цифрової компетентності співробітників. Визначте, які навички потрібні для ефективної роботи.
+
* Залучати педагогічних працівників до різних форм підвищення кваліфікації;
# <b>Освітні програми.</b> Розробіть навчальні програми та курси, спрямовані на розвиток цифрової компетентності. Ці програми повинні бути практичними та відповідати потребам різних категорій співробітників, вчителів і вихователів.
+
* Використовувати мультимедійні засоби та електронні освітні ресурси на різних етапах процесу навчання.
# <b>Індивідуалізація.</b> Враховуйте індивідуальні потреби та рівень готовності кожного співробітника чи вчителя. Забезпечуйте можливість самостійного вибору курсів або навчальних матеріалів, які відповідають їхнім потребам.
+
# <b>Практика та навчання на робочому місці.</b> Заохочуйте співробітників і вчителів використовувати нові цифрові навички у своїй роботі. Надавайте можливості для практичного навчання та підтримки під час впровадження цифрових інструментів.
+
# <b>Моніторинг і оцінка.</b> Створіть систему моніторингу та оцінки цифрової компетентності співробітників. Оцінюйте прогрес та результативність навчання.
+
# <b>Підтримка та розвиток.</b> Забезпечте постійну підтримку та можливості для подальшого розвитку цифрових навичок. Розгляньте можливість організації регулярних тренінгів, вебінарів та інших подій, що сприяють навчанню.
+
# <b>Залучення вчителів до навчання учнів.</b> Підтримайте вчителів у формуванні цифрових навичок учнів і включенні цифрових інструментів у навчальний процес.
+
# <b>Оцінка результатів.</b> Після завершення навчання оцініть досягнені результати та вплив на роботу закладу/установи. Вносьте корективи в програми навчання на основі накопичених даних.
+
Забезпечення цифрової компетентності співробітників та ефективна модернізація ІТ інфраструктури сприятимуть покращенню якості освіти та розвитку закладу/установи в умовах цифрової епохи.
+

Поточна версія на 18:59, 31 жовтня 2023

N.Serakova.jpg

Персональні дані

  • Виробнича (зі спеціалізації)
  • студентки VІ курсу групи ПОм-2-22-1.4з
  • заочної форми навчання освітній рівень: другий (магістерський)
  • спеціальності «Початкова освіта» Педагогічного інституту з 16.10.2023 р. по 04.11.2023 р.
  • ПІП: Сєракова Наталія Олексіївна

Завдання 1

Моніторинг впровадження цифрових технологій у закладі освіти/освітній установі
Керівник закладу освіти спеціалізованої школи №216 у м. Києві
Лазебний-Чоловський Дмитро Миколайович
Lazebniy.jpg
  • Аналіз освітньої політики з питань впровадження ЦТ. Інтерв’ю з керівником закладу Лазебним Дмитром Миколайовичем.
Опитувальник Дмитра Миколайовича1.jpg
Опитувальник Дмитра Миколайовича2.jpg
Опитувальник Дмитра Миколайовича 000.jpg
Scan 20231030 111824.jpg
Scan 20231030 111824 001.jpg
Scan 20231030 111824 002.jpg
  • Як часто ви використовуєте цифрові технології в освітньому процесі?
- Завжди
  • Які цифрові технології ви використовуєте в освітньому процесі?
- Комп'ютери, ноутбуки, планшети та смартфони, проекторні системи, інтернет, цифрові освітні ресурси
  • Які цифрові технології ви хотіли б бачити впровадженими в закладі освіти?
- 3D принтери, VR технології, AR технології
  • Які заходи ви вважаєте необхідними для вдосконалення використання цифрових технологій у закладі освіти?
- Проведення навчання педагогічних працівників у сфері використання цифрових технологій
- Розробка методичних рекомендацій щодо використання цифрових технологій в освітньому процесі
  • Які методи те технології навчання з використанням цифрових технологій вам найбільше подобається?
- Онлайн курси, відеоконференції, віртуальні лабораторії
  • Які результати навчання ви досягли з використанням цифрових технологій?
- Покращення якості знань та умінь
  • Які проблеми та труднощі виникають під час використання цифрових технологій у освітньому процесі?
- Невисока цифрова грамотність педагогічних працівників
  • Які переваги впровадження цифрових технологій в освітній процес ви можете назвати?
- Покращення якості знань та вмінь учнів
  • ЦК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.
Мною було створено опитувальник: Форма
Питання 1.png
Питання 2.png
Питання 3.png
Питання 4.png
Питання 5.png
Питання 6.png
Питання 7.png
Питання 8.png

Висновки анкетування: Проведене анкетування свідчить про необхідність удосконалення рівня цифрової компетентності серед педагогічного колективу. З аналізу результатів видно, що всі опитані мають вищу освіту, але лише половина з них має додаткові знання в сфері інформаційних технологій. Педагоги активно використовують комп'ютери для підготовки матеріалів та комунікації з учнями, але основною платформою є Microsoft Office. Цікаво, що понад 80% опитаних щодня використовують Інтернет для пошуку навчального матеріалу, а всі вони обирають YouTube як основний ресурс для навчання. Це свідчить про потребу у вивченні та використанні сучасних інтернет-ресурсів у навчальному процесі. Зауважено, що лише третина педагогів отримала достатню підтримку від адміністрації з питань впровадження цифрових технологій, існують певні недоліки в цій сфері. Оцінюючи власну компетентність, половина опитаних вибрала високі бали, але також існує частка педагогів, які оцінили свою цифрову компетентність як низьку. Для підвищення рівня цифрової компетентності педагогів важливо забезпечити їхню підтримку потужною командою та створити надійну платформу для навчання. Крім того, необхідно розробити цікаві та корисні курси з прикладами використання різних ресурсів, що допоможе педагогам ефективніше використовувати цифрові інструменти у своїй професійній діяльності.


  • Аналіз ІТ інфраструктури закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення)
Апаратне забезпечення
Стаціонарні комп'ютери 10
Ноутбуки 12
Принтери 12
Інтерактивні дошки 6
Проектори 6
Камери 7
Роутери 3
   
Програмне забезпечення
Microsoft Office
Windows
Антивіруси
Бази даних
Єдина школа
Class room
Zoom
   
Інформаційне забезпечення
Viber
Telegram
Instagram
Facebook

Завдання 2

Завдання на вибір
  • Створити е-ресурс та впровадити його в діяльність закладу освіти/освітньої установи, відповідно до потреб визначених в попередньому завданні).
  • Електронний навчальний курс для підвищення цифрової компетентності співробітників закладу
Головна сторінка.png
Тренінг.png

Посилання на офіційну сторінку спеціалізованої школи №216 у соціальних мережах:

Завдання 3

Семінар (тренінг)
  • Тема тренінгу: Використання цифрових технологій в освіті»
План тренінгу:
  • 1. Вступ Привітання учасників

Ознайомлення з темою та метою тренінгу Розповідь про актуальність використання цифрових технологій в освіті

  • 2. Основна частина

Навчання на платформі «НА УРОК» Ознайомлення з функціоналом платформи Практичні вправи з створення та використання навчальних матеріалів Використання YouTube в освіті Способи використання YouTube в освітньому процесі Практичні вправи з пошуку та використання навчального контенту на YouTube LearningApps Ознайомлення з сервісом LearningApps Практичні вправи з створення та використання інтерактивних завдань

  • 3. Висновок Підсумок тренінгу


Изображение viber 2023-10-31 17-10-08-027.jpg
Изображение viber 2023-10-31 17-10-08-058.jpg
Изображение viber 2023-10-31 17-10-08-093.jpg
Изображение viber 2023-10-31 17-10-08-125.jpg
Изображение viber 2023-10-31 17-10-08-150.jpg
Изображение viber 2023-10-31 17-10-08-174.jpg


Завдання 4

Методичні рекомендації

Проектування інформаційного освітнього середовища закладу/установи, модернізація ІТ інфраструктури та формування цифрової компетентності співробітників, вчителів і вихователів є важливими завданнями для досягнення успішної цифрової трансформації освітнього процесу. Нижче наведені методичні рекомендації для кожного з цих аспектів.

- Проектування інформаційного освітнього середовища закладу/установи
  • Підтримувати сайт навчального закладу;
  • Впровадження у навчально-виховний процес новітніх технологій навчання;
  • Використовувати комп’ютерні технології для підготовки до занять;
- Модернізація ІТ інфраструктури
  • Підвищити рівень ІКТ-компетентності вчителів;
  • Накопичення інформаційно-методичних матеріалів;
  • Проведення практичних занять для педагогічних працівників школи;
  • Проведення курсів та семінарів для всіх категорій учасників навчально-виховного процесу з використання комп’ютерної техніки;
- Формування цифрової компетентності співробітників, вчителів, вихователів
  • Залучати педагогічних працівників до різних форм підвищення кваліфікації;
  • Використовувати мультимедійні засоби та електронні освітні ресурси на різних етапах процесу навчання.