Відмінності між версіями «Іванова -Кириченко Катерина Михайлівна»
(не показано 17 проміжних версій цього учасника) | |||
Рядок 2: | Рядок 2: | ||
[[Файл:111111.jpg|150px|thumb|]] | [[Файл:111111.jpg|150px|thumb|]] | ||
{{ | {{ | ||
+ | |||
BOX2|IMAGE=[[Image:Mcaticon.png|60px]]|TITLESIZE=13pt|TITLE= <center> | BOX2|IMAGE=[[Image:Mcaticon.png|60px]]|TITLESIZE=13pt|TITLE= <center> | ||
== '''Виробнича (зі спеціалізації) практика''' == | == '''Виробнича (зі спеціалізації) практика''' == | ||
Рядок 13: | Рядок 14: | ||
'''Група''' - ПОм-1-21-1.4з | '''Група''' - ПОм-1-21-1.4з | ||
− | '''Електронна пошта''' | + | '''Електронна пошта''' - |
[mailto:mail@domain.net kmivanova.pi21@kubg.edu.ua] | [mailto:mail@domain.net kmivanova.pi21@kubg.edu.ua] | ||
− | |||
+ | {{ | ||
+ | BOX2|IMAGE=|TITLESIZE=13pt|TITLE= База проходження практики |CONTENT= | ||
+ | }} | ||
<div style="background-color:lightyellow" align=center> '''Спеціалізована школа № 301 імені Ярослава Мудрого''' </div> | <div style="background-color:lightyellow" align=center> '''Спеціалізована школа № 301 імені Ярослава Мудрого''' </div> | ||
Рядок 54: | Рядок 57: | ||
Для моніторингу впровадження цифрових технологій у закладі освіти було проведено інтерв'ю із заступником директора з навчально-виховної роботи Желєвою О.В. | Для моніторингу впровадження цифрових технологій у закладі освіти було проведено інтерв'ю із заступником директора з навчально-виховної роботи Желєвою О.В. | ||
+ | |||
+ | <div style="background-color:lightyellow" align=center> '''Питання для інтерв'ю''' </div> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | [[Файл:7856.png|400px|безрамки|центр]] | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | <div style="background-color:lightyellow" align=center> '''Результати проведення інтерв'ю''' </div> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | *https://padlet.com/kmivanova10/hladj9hrmr5agbp9 | ||
+ | |||
+ | '''Висновок''' – школа активно впроваджує цифрові технології у навчальний процес під час очного та дистанційного навчання. Вчителі активно підвищують кваліфікацію і готові використовувати новітні цифрові технології.'' | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <div style="background-color:lightyellow" align=center> '''ЦК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети.''' </div> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | Опитування було створено в Google формі та спрямоване на діагностику ЦК-компетентності науково-педагогічних працівників та вчителів закладу освіти. | ||
+ | |||
+ | *https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd4H_vxU6zWoUpavVYrb3epeMhGM4CxN-5Wm41C5dVdz4Siwg/viewform | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <div style="background-color:lightyellow" align=center> ''' Аналіз результатів анкетування''' </div> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | *https://docs.google.com/document/d/1oim3KTE27OrYyJTWspIsib91EKzMsNLZ/edit?usp=sharing&ouid=112916263776082762764&rtpof=true&sd=true | ||
+ | |||
+ | |||
+ | '''Висновок''' – проаналізувавши результати анкетування можна сказати, що школа достатньо забезпечена засобами ІКТ , що дає змогу вчителям розвиватися, самовдосконалюватися, продуктивно та новітньо вчити учнів. Звернемо увагу, що всі вчителі обізнані в питанні «цифрова освіта» і використовують цифрові технології у навчальному процесі. Але 40% педагогічних працівників потребують ще додаткового навчання з цього питання, особливо зі створенням власного цифрового контенту. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | <div style="background-color:lightyellow" align=center> ''' Аналіз ІТ інфраструктури закладу ''' </div> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | [[Файл:3967.png|600px|безрамки|центр]] | ||
+ | |||
+ | {{ | ||
+ | BOX2|IMAGE=|TITLESIZE=13pt|TITLE= <center> Завдання 2: Створення е-ресурсу </center>|CONTENT= | ||
+ | }} | ||
+ | |||
+ | |||
+ | Проаналізувавши отримані результати анкетування вчителів було зроблено висновок про те, що більшість опитаних хотіли б більше дізнатися про цифрові технології, які можна використовувати для навчання та можливості їх реалізації. | ||
+ | Для зручності було вирішено створити та впровадити в діяльність навчального закладу TELEGRAM-канал, який отримав назву '''«Digital technologies-301».''' | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <div style="background-color:lightyellow" align=center> ''' Посилання на Telegram-канал ''' </div> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | *https://t.me/+_RW61bk0l4o1MzYy | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <div style="background-color:lightyellow" align=center> ''' Скріншоти Telegram-каналу ''' </div> | ||
+ | |||
+ | [[Файл:567.jpg|200px|безрамки|]] [[Файл:568.jpg|200px|безрамки|]] [[Файл:569.jpg|200px|безрамки|]] | ||
+ | |||
+ | {{ | ||
+ | BOX2|IMAGE=|TITLESIZE=13pt|TITLE= <center> Завдання 3: Семінар(тренінг) </center>|CONTENT= | ||
+ | }} | ||
+ | |||
+ | |||
+ | Відповідно до потреб вчителів, визначених за допомогою анкетування, мною було проведений семінар на тему '''«Інтерактивні можливості на уроках. Обмін досвідом по використанню інтернет-платформ»''' | ||
+ | |||
+ | Даний семінар було проведено з метою підвищення рівня володіння цифровими технологіями педагогічними працівниками закладу освіти. | ||
+ | Під час семінару розглянули такі питання: | ||
+ | *Як активізувати пізнавальну діяльність учнів на уроках? | ||
+ | *Які методи використовувати, щоб викликати інтерес до навчання? | ||
+ | *Як зробити уроки цікавими? | ||
+ | *Переваги і недоліки використання інтерактивних ігор та вправ на уроках | ||
+ | *Проаналізували такі електронні ресурси: '''learningapps.org, wordwall, padlet, learning.ua, kahoot.''' | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <div style="background-color:lightyellow" align=center> ''' Посилання на тренінг ''' </div> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | *https://drive.google.com/file/d/18zqDaCSTilM4a48J9yrVuM3mSJo2CQ0s/view?usp=sharing | ||
+ | |||
+ | |||
+ | {{ | ||
+ | BOX2|IMAGE=|TITLESIZE=13pt|TITLE= <center> Завдання 4: Методичні рекомендації </center>|CONTENT= | ||
+ | }} | ||
+ | |||
+ | <div style="background-color:lightyellow" align=center> ''' Проектування інформаційного освітнього середовища закладу ''' </div> | ||
+ | |||
+ | *Покращити контент сайту школи. | ||
+ | *Створити блоги вчителів для створення і обміну навчальним матеріалом. | ||
+ | *Підвищувати кваліфікацію вчителів. | ||
+ | *Підтримувати діюче програмне забезпечення. | ||
+ | *Упроваджувати новітні інформаційно-комунікаційні технології. | ||
+ | *Працювати над розробкою власного програмного забезпечення. | ||
+ | *Покращити апаратне забезпечення (забезпечити інтерактивні дошки в кожен кабінет). | ||
+ | |||
+ | <div style="background-color:lightyellow" align=center> ''' Модернізація ІТ інфраструктури ''' </div> | ||
+ | |||
+ | *Встановити та використовувати новітні комп’ютерні програми. | ||
+ | *Створити шкільну електронну бібліотеку. | ||
+ | *Працювати над збільшенням навчальних ресурсів для учнів та вчителів. | ||
+ | |||
+ | <div style="background-color:lightyellow" align=center> ''' Формування цифрової компетентності співробітників, вчителів закладу ''' </div> | ||
+ | |||
+ | *Організовувати курси підвищення кваліфікації для педагогічних працівників. | ||
+ | *Організовувати семінари та тренінги по роботі з різними цифровими інструментами. | ||
+ | *Використовувати електронні освітні ресурси. | ||
+ | *Проводити консультації для подолання труднощів під час роботи з пк. | ||
+ | *Сприяти активному саморозвитку педагогічних працівників. |
Поточна версія на 17:42, 21 листопада 2022
ПІБ - Кириченко Катерина Михайлівна
Група - ПОм-1-21-1.4з
Електронна пошта - kmivanova.pi21@kubg.edu.ua
Головна мета і завдання школи – забезпечення оптимального функціонування школи, як цілісної соціально-педагогічної системи, створення умови для ефективної діяльності всіх підсистем.
Директор навчального закладу - Антонюк В.О.
Адреса школи - проспект Червоної калини 93-В, Київ, 02000
Контактний номер - +380 44 530 06 91
Електронна пошта - sh301@ukr.net
Сайт школи - http://school301.in.ua/
Соціальні мережі
Інтерв'ю з заступником директора навчального закладу Желєвою О. В.
Для моніторингу впровадження цифрових технологій у закладі освіти було проведено інтерв'ю із заступником директора з навчально-виховної роботи Желєвою О.В.
Висновок – школа активно впроваджує цифрові технології у навчальний процес під час очного та дистанційного навчання. Вчителі активно підвищують кваліфікацію і готові використовувати новітні цифрові технології.
Опитування було створено в Google формі та спрямоване на діагностику ЦК-компетентності науково-педагогічних працівників та вчителів закладу освіти.
Висновок – проаналізувавши результати анкетування можна сказати, що школа достатньо забезпечена засобами ІКТ , що дає змогу вчителям розвиватися, самовдосконалюватися, продуктивно та новітньо вчити учнів. Звернемо увагу, що всі вчителі обізнані в питанні «цифрова освіта» і використовують цифрові технології у навчальному процесі. Але 40% педагогічних працівників потребують ще додаткового навчання з цього питання, особливо зі створенням власного цифрового контенту.
Проаналізувавши отримані результати анкетування вчителів було зроблено висновок про те, що більшість опитаних хотіли б більше дізнатися про цифрові технології, які можна використовувати для навчання та можливості їх реалізації.
Для зручності було вирішено створити та впровадити в діяльність навчального закладу TELEGRAM-канал, який отримав назву «Digital technologies-301».
Відповідно до потреб вчителів, визначених за допомогою анкетування, мною було проведений семінар на тему «Інтерактивні можливості на уроках. Обмін досвідом по використанню інтернет-платформ»
Даний семінар було проведено з метою підвищення рівня володіння цифровими технологіями педагогічними працівниками закладу освіти. Під час семінару розглянули такі питання:
- Як активізувати пізнавальну діяльність учнів на уроках?
- Які методи використовувати, щоб викликати інтерес до навчання?
- Як зробити уроки цікавими?
- Переваги і недоліки використання інтерактивних ігор та вправ на уроках
- Проаналізували такі електронні ресурси: learningapps.org, wordwall, padlet, learning.ua, kahoot.
- Покращити контент сайту школи.
- Створити блоги вчителів для створення і обміну навчальним матеріалом.
- Підвищувати кваліфікацію вчителів.
- Підтримувати діюче програмне забезпечення.
- Упроваджувати новітні інформаційно-комунікаційні технології.
- Працювати над розробкою власного програмного забезпечення.
- Покращити апаратне забезпечення (забезпечити інтерактивні дошки в кожен кабінет).
- Встановити та використовувати новітні комп’ютерні програми.
- Створити шкільну електронну бібліотеку.
- Працювати над збільшенням навчальних ресурсів для учнів та вчителів.
- Організовувати курси підвищення кваліфікації для педагогічних працівників.
- Організовувати семінари та тренінги по роботі з різними цифровими інструментами.
- Використовувати електронні освітні ресурси.
- Проводити консультації для подолання труднощів під час роботи з пк.
- Сприяти активному саморозвитку педагогічних працівників.