Відмінності між версіями «Варавва Катерина Андріївна»

Матеріал з Київський столичний університет імені Бориса Грінченки
Перейти до: навігація, пошук
Рядок 39: Рядок 39:
 
== 1. Завдання. Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі.<br /> ==
 
== 1. Завдання. Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі.<br /> ==
 
   
 
   
1.1. Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ.<br />
+
===== 1.1. Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ.<br /> =====
  
 
Адміністрація ЗДО №72 прагне тримати виклик сучасності та спонукає членів педагогічного колективу до використання ІКТ для підвищення ефективності покращення роботи закладу.  
 
Адміністрація ЗДО №72 прагне тримати виклик сучасності та спонукає членів педагогічного колективу до використання ІКТ для підвищення ефективності покращення роботи закладу.  

Версія за 18:57, 28 вересня 2021

Проходження виробничої (за спеціалізацією «Управління електронним навчанням») практики

студентки групи ДОм-1-20-1,4з

Варавви Катерини Андріївни

в ЗДО № 72 Подільського району м. Києва

Адреса ЗДО:

04108, м. Київ, вул. вул. Новомостицька, 3-д.

Телефон: +38(044) 362-41-40

Графік роботи: Пн-пт з 7:00 до 19:00, працює група цілодобового перебування.

Адміністрація дошкільного закладу:

Директор Кошова Наталія Олександрівна

Вихователь-методист Таран Наталія Олександрівна

Інформація про заклад

  • Комунальний заклад дошкільної освіти компенсуючого типу для дітей з вадами зору.
  • У закладі функціонує 12 груп, потужність 144 місця.
  • Основний напрямок роботи: лікувально-відновлювальна та корекційна робота з дітьми, що мають порушення зору.
  • Завдання закладу: створення комфортних умов для гармонійного розвитку дітей, що мають порушення зору.
  • Пріоритетні напрямки роботи: корекційно-виховний, лікувально-відновлювальний, організаційно-педагогічний.
  • Харчування: триразове (сніданок, обід, вечеря).
  • У закладі працюють: лікар-офтальмолог, медичні сестри-ортоптистки, вчителі - тифлопедагоги, вихователі вікових груп, практичний психолог, соціальний працівник, вчитель-логопед, інструктор з фізичної культури, музичні керівники, технічний персонал.
  • Діє гурток з вивчення англійської мови (для дітей середнього та старшого дошкільного віку).
  • Заклад співпрацює з LEGO Foundation.

1. Завдання. Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі.

1.1. Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ.

Адміністрація ЗДО №72 прагне тримати виклик сучасності та спонукає членів педагогічного колективу до використання ІКТ для підвищення ефективності покращення роботи закладу. На сьогодні в закладі використовують ІКТ за такими напрямами, як Управлінська діяльність директора ЗДО робота в освітній мережі; створення бази даних працівників ДНЗ, дітей та батьків; робота з документацією (звіти, накази, довідки тощо); участь у форумах, чатах, конференціях; опрацювання нормативно-правової документації шляхом використання Інтернет-ресурсів; створення портфоліо педагогічних працівників; оформлення внутрішнього контролю за службами в електронному вигляді). Робота методичної служби ЗДО оформлення ділової документації; проведення контрольно - аналітичної діяльності; робота в мережі Інтернет з питань самоосвіти та накопичення інформаційного матеріалу; оформлення атестаційних матеріалів; розробка презентацій до семінарів, методичних об’єднань, конференцій, педагогічних рад, консультацій для вихователів; оформлення картотеки періодичних видань, облік методичної та художньої літератури; оформлення стендів, інформаційних куточків. Робота членів педагогічного колективу ЗДО використання мультимедійного супроводу в роботі з дітьми на заняттях, під час проведення свят та розваг;

у роботі з батьками (під час проведення консультацій, батьківських зборів, Днів відкритих дверей тощо).

Робота медичної служби ЗДО використання в роботі електронного меню та електронного табелю відвідування дітей ЗДО