Відмінності між версіями «Бурдун Тетяна Василівна»

Матеріал з Київський столичний університет імені Бориса Грінченки
Перейти до: навігація, пошук
 
(не показані 64 проміжні версії цього учасника)
Рядок 3: Рядок 3:
 
'''База для проведення практики''': Веселинівське НВК <br />
 
'''База для проведення практики''': Веселинівське НВК <br />
 
[[Файл:Веселинівське_нвк.jpg|center|Веселинівське НВК]] <br />
 
[[Файл:Веселинівське_нвк.jpg|center|Веселинівське НВК]] <br />
 +
 +
<b>Вас вітає Веселинівське Навчально-Виховне Об’єднання «загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів – дитячий садок», яке розташоване в історичному селі Веселинівка, у приміщенні, яке нам дісталось у спадщину понад 100 років потому.</b> <br />
 +
 +
  <b>Сайт школи:</b>  http://www.veselynivka-nvo.edukit.kiev.ua/<br />
 +
 
==Завдання №1.  Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі==
 
==Завдання №1.  Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі==
 
{{BOX2|
 
{{BOX2|
Рядок 12: Рядок 17:
 
CONTENT=
 
CONTENT=
 
<div style="width:90%; margin-left:1em; vertical-align:top; border-left:3px #66CDAA solid; padding-left:1em">
 
<div style="width:90%; margin-left:1em; vertical-align:top; border-left:3px #66CDAA solid; padding-left:1em">
 +
  Інтервю з директором школи Шостак Аллою Анатоліївною<br />
 +
[[Файл:Шостак_А._А..JPG|left|Шостак А.А.]] <br />
 
Одним із найбільш важливих факторів розвитку суспільства ХХІ століття є інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ). Провідні держави Європи і світу розглядають побудову інформаційного суспільства як основу свого соціально-економічного, політичного та культурного розвитку і проводять цілеспрямовану державну інформаційну політику. <br />
 
Одним із найбільш важливих факторів розвитку суспільства ХХІ століття є інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ). Провідні держави Європи і світу розглядають побудову інформаційного суспільства як основу свого соціально-економічного, політичного та культурного розвитку і проводять цілеспрямовану державну інформаційну політику. <br />
 
Саме тому сучасний світ переповнений інформацією та збагачує молоде покоління новими ІКТ.<br />
 
Саме тому сучасний світ переповнений інформацією та збагачує молоде покоління новими ІКТ.<br />
Ми бачимо що приватні заклади на рівень відстають від державних шкіл, я мала на меті розібратись з рівнем ІКТ школи в якій проходила практику, тому було проведено інтервю з диретором школи Шостак Аллою Анатоліївною:<br />
+
 
''- Як ви вважаєте чому приватні заклади на порядокмають краще ІКт ніж державні заклади?''<br />''
+
Ми бачимо що приватні заклади на рівень відстають від державних шкіл, я мала на меті розібратись з рівнем ІКТ школи в якій проходила практику, тому було проведено інтервю з директором школи Шостак Аллою Анатоліївною:<br />
 +
 
 +
 
 +
 
 +
 
 +
 
 +
 
 +
 
 +
<b>''- Як ви вважаєте чому приватні заклади на порядокмають краще ІКт ніж державні заклади?''</b><br />''
 
Звісно я як директор закладу помічаю, що приватні заклади мають кращий рівень обладнання та фінансове забезпечення. На мою думку держава не готова вкладати кошти та ризикувати кожним навчальним закладом.<br /> Адже в приватних закладах працюють здебільшого молодий колектив який більш сучасний, що не можна сказати про звичайну державну школу, в якій є вчителі не готові розвиватись та навчатись, а працюють щоб допацювати до пенсії, якби погано це не звучало.
 
Звісно я як директор закладу помічаю, що приватні заклади мають кращий рівень обладнання та фінансове забезпечення. На мою думку держава не готова вкладати кошти та ризикувати кожним навчальним закладом.<br /> Адже в приватних закладах працюють здебільшого молодий колектив який більш сучасний, що не можна сказати про звичайну державну школу, в якій є вчителі не готові розвиватись та навчатись, а працюють щоб допацювати до пенсії, якби погано це не звучало.
''– Як Ви вважаєте, чи потрібні інновації сучасній освіті?''<br />
+
 
 +
<b>''– Як Ви вважаєте, чи потрібні інновації сучасній освіті?''</b><br />
 
Так, освіта має орієнтуватись на діяльнісні, розвиваючі технології, які формують у учнів уміння вчитися, оперувати і управляти інформацією, швидко приймати рішення. Наразі виникла необхідність пошуку нових організаційних форм і методик навчання, які б відповідали адаптації школи до комп’ютерної епохи.<br />
 
Так, освіта має орієнтуватись на діяльнісні, розвиваючі технології, які формують у учнів уміння вчитися, оперувати і управляти інформацією, швидко приймати рішення. Наразі виникла необхідність пошуку нових організаційних форм і методик навчання, які б відповідали адаптації школи до комп’ютерної епохи.<br />
 
''– Яка підготовна та оснащення на сьогоднішній день є вдалим з точки зору ІКТ та чи готові ми сказати що маємо сучасний заклад освіти?''<br />
 
''– Яка підготовна та оснащення на сьогоднішній день є вдалим з точки зору ІКТ та чи готові ми сказати що маємо сучасний заклад освіти?''<br />
 
Наш заклад недостатньо оснащений необхідним технічним обладнанням, проте, незважаючи на це, вчителі активно впроваджують в навчальний процес різноманітні форми застосування ІКТ в навчально-виховному процесі.<br />
 
Наш заклад недостатньо оснащений необхідним технічним обладнанням, проте, незважаючи на це, вчителі активно впроваджують в навчальний процес різноманітні форми застосування ІКТ в навчально-виховному процесі.<br />
''– Чи змінюється освітній процес при використанні ІКТ?''<br />
+
 
 +
<b>''– Чи змінюється освітній процес при використанні ІКТ?''</b><br />
 
Вважаю, що істотно змінюється. ІКТ здатні залучати до процесу навчання, робити з пасивних слухачів активних діячів, стимулювати пізнавальний інтерес до навчання та дисциплін в цілому; надавати навчальній роботі проблемний, творчий чи дослідницький характер,індивідуалізувати процес навчання і розвивати самостійну діяльність учнів.<br />
 
Вважаю, що істотно змінюється. ІКТ здатні залучати до процесу навчання, робити з пасивних слухачів активних діячів, стимулювати пізнавальний інтерес до навчання та дисциплін в цілому; надавати навчальній роботі проблемний, творчий чи дослідницький характер,індивідуалізувати процес навчання і розвивати самостійну діяльність учнів.<br />
''– Що, на Вашу думку, потрібно для вдосконалення ІТ-інфраструкткри Вашого закладу?''<br />
 
В першу чергу необхідне відповідне оснащення школи технікою. Школі дуже не вистачає сучасних проекторів, смарт-дошок, ноутбуків тощо. Також важливим є питання розвитку ІКТ-компетентності вчителів. Час від часу вчителі проходять різні тренінги, беруть участь в семінарах, посвячених проблемі застосування ІКТ, проте необхідне правильно організоване їх навчання для ефективного впровадження ІКТ в освітній процес. <br />
 
  
<b>Висновок: </b> Поспілкувавшись з директором та оглянувши навчальний заклада, можна сказати, що як для звичайної школи, директор вкладає максимум зусиль та можливостей, щоб діти навчались та здобували знання по сучасному. Але звісно фінансування не вистачає щоб продовжити осучаснювати кожен клас та школу загалом.<br />
+
<b>''– Що, на Вашу думку, потрібно для вдосконалення ІТ-інфраструкткри Вашого закладу?''</b><br />
 +
В першу чергу необхідне відповідне оснащення школи технікою. Школі дуже не вистачає сучасних проекторів, смарт-дошок, ноутбуків тощо. Також важливим є питання розвитку ІКТ-компетентності вчителів. Час від часу вчителі проходять різні тренінги, беруть участь в семінарах, посвячених проблемі застосування ІКТ, проте необхідне правильно організоване їх навчання для ефективного впровадження ІКТ в освітній процес. <br />
  
 +
<b>Висновок:</b> Поспілкувавшись з директором та оглянувши навчальний заклада, можна сказати, що як для звичайної школи, директор вкладає максимум зусиль та можливостей, щоб діти навчались та здобували знання по сучасному. Але звісно фінансування не вистачає щоб продовжити осучаснювати кожен клас та школу загалом.<br />
  
 
===ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.===
 
===ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.===
 
Серед навчального складу вчителів було проведено анкетування для визначення рівня ІКТ-компетентності та думку щодо впровадження нових технологій для полегшення дситанційного навчання.<br />
 
Серед навчального складу вчителів було проведено анкетування для визначення рівня ІКТ-компетентності та думку щодо впровадження нових технологій для полегшення дситанційного навчання.<br />
<b>Посилання на опитування:<b/>
+
<b>Посилання на опитування:</b> https://forms.gle/mgT6fHheB8MkksFt5 <br />
Результати опитування<br />
+
<b>Результати опитування</b> https://docs.google.com/spreadsheets/d/1D9e39soYdwBKdNP-vwbfSG4LJ0LLSTC3LPvjsz1XRz0/edit?usp=sharing<br />
 +
[[Файл:Опитування_вчителів__(2).jpg|left|400px|Опитування_вчителів]]
 +
[[Файл:Опитування_вчителів__(3).jpg|right|400px|Опитування_вчителів]]
 +
[[Файл:Опитування_вчителів__(1).jpg|center|400px|Опитування_вчителів]]
  
Переглянути [https://docs.google.com/forms/d/1aJGCRHQHOw9UH884wB0f8rrFMkVhX5vC-IrsC0cQ5hg/viewanalytics питання анкети та відповіді]<br />
 
Отже, співробітники Компанії TSI розуміють принципи використання ІКТ та сутність поняття «інформаційна культура». Що не є дивним для компанії, яка володіє глибокою експертизою в оптимізації бізнес-процесів, адаптації bpm'online під завдання замовників з різних галузей, а також інтеграції з системами будь-якого класу: від АБС і облікових систем до месенджерів і чат-ботів, використовуючи  цифрові пристрої, мережні ресурси, засоби інформаційних технологій.<br />
 
=== Аналіз ІТ інфраструктури TSI компанії ===
 
IT-Інфраструктура TSI має дві складові: фізичну та логічну <br />
 
'' Фізична IT-Інфраструктура TSI складаєсться:''
 
# Сервера
 
# Клієнтські машини
 
*a) тонкі клієнти
 
*b) системні блоки
 
*c) ноутбуки<br />
 
Фізична інфраструктура серверів має декілька складових:
 
# Три сервера для CPU, HDD
 
# Шість СХД Dell <br />
 
[[Файл:Фізична_інфаструктура.JPG|320px|безрамки]] <br />
 
'' Логічна інфраструктура має складну інфраструктуру,'' що складається  з шести серверів ESXi, які керуються одним логічним гіпервізром на базі ESX, що знаходиться на одному з серверів віртуалізації ESXi. Тобто ми маємо складну  схему віртуалізації в кластері фізичних серверів, що мають на першому і другому кластері віртуалізацію VMware, що пов’язані між собою за допомогою монтування СХД.<br />
 
[[Файл:Логічна_інфаструктура.JPG|320px|безрамки]] <br />
 
Серед VM виділяються два типи:
 
# Сервірні
 
# Користувальницькі<br />
 
Усі вони поділені vlan-ами та мають маршрутизацію між собою, що пов’язано з відмовостійкістю мережі.<br />
 
'' Основу серверів складають: ''
 
# База знань
 
# Сервер для автоматизації процесів
 
# Поштовий сервер
 
# Сервер телефонії
 
# Менеджер завдань(Jira)
 
# Сервер PXE(для завантаження тонких клієнтів)<br />
 
Найкритичніша інфраструктура використовує для файлового сховища один з ESXi. Тобто ми маємо відказостійку ієрархічну систему,що дублюється та бекапується на NAS QNAP.
 
  
1.4 Моніторинг та оцінювання освітньо-інформаційного середовища Університету Грінченка.<br />
+
Отже, вчителі розуміють рівень розвитку, реально оцінюють можливості, та намагаються самовдосконалювати та навчатись задля отримання знань та навчати дітей сучасним методами<br />
Головним результатом комп’ютеризації освітньої та управлінської діяльності є розробка і впровадження інформаційної освітньої системи університету. Вона є інформаційною системою (ІС) корпоративного типу, відображає структуру університету і функціонує на основі інтернет-технологій і баз даних. В межах автоматизованої інформаційної освітньої системи діють три функціональні підсистеми:
+
=== Аналіз ІТ інфраструктури освітнього закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення)===
  
* Електронний університет;
+
<b>Апаратне забезпечення:</b><br />
* [http://e-learning.kubg.edu.ua Модульне середовище] для навчання;
+
 
* Дистанційне навчання;
+
•3 комп'ютери 1 в директорській, 2 в учительській;<br />
* [http://ek.kubg.edu.ua Електронний каталог];
+
 
Логічна структура ІС «Електронний університет» містить підсистеми, що складаються з програмних модулів, за допомогою яких формуються дані кожного окремого структурного підрозділу університету, що компонуються в єдину базу даних ІС. <br />
+
•2 принтера (на два кабінети);<br />
Проаналізувавши складові ІОС Університету, я розробила власні критерії оцінювання для кожного з ресурсів. Під час розроблення критеріїв оцінювання  більш спиралась на інтенсивність використання можливостей ІОС, на ступінь свідомої включеності в ІОС суб'єктів освітнього процесу.
+
 
* [[Файл:Оцінювання ОІС.JPG|720px|безрамки|left|]]
+
•в компютерному класі 7 компютерів та 1 принтер;<br />
* [[Файл:Оцінювання ОІС1.JPG|720px|безрамки|right|]]
+
 
 +
•точка доступу до мережі;<br />
 +
 
 +
•маршрутизатор<br />
 +
 
 +
<b>Програмне забезпечення:</b><br />
 +
 
 +
•операційна система Windows 7;<br />
 +
 
 +
•антивірусна програма;<br />
 +
 
 +
•робота з документами в "Microsoft Office"<br />
 +
 
 +
<b>Навчально-наукове забезпечення:</b><br />
 +
 
 +
•проектування, побудова, управління й підтримка інформаційної мережі (програмна частина);<br />
 +
 
 +
•розробка навчально-методичного забезпечення;<br />
 +
 
 +
•впровадження інформаційних технологій в освітнє середовище;<br />
 +
 
 +
•створення дистанційних курсів;<br />
 +
 
 +
•ресурси бібліотеки, репозиторії, Wiki-ресурси;<br />
 +
 
 +
•нормативні документи;<br />
 +
 
 +
•положення та накази;<br />
 +
 
 +
•робочі програми дисциплін;<br />
 +
 
 +
<b>Інформаційне забезпечення</b><br />
 +
 
 +
•Сайт школи<br />
 +
===Моніторинг та оцінювання цифрового середовища Університету Грінченка (для ПВШ)===
 +
 
 +
<b>Під час проходження практики та навчання і постійне користування ресурсами університету Грінченка було зафіксовано наступні моменти:</b><br />
 +
 
 +
-пошук розкладу,<br />
 +
-спілкування з викладачами,<br />
 +
-обмін інформацією,<br />
 +
-пошук посібників,<br />
 +
-навчання дистанційно за допомогою платформи moodle,<br />
 +
-проходження практики онлайн,<br />
 +
-новини університету. <br />
 +
 
 +
Ми постійно знаходимо корисну інформацію на сайті університету<br />
 +
Але найбільше в доступі нам постійно потрібні наступні ресурси для навчання та комунікації. Я підібрала та описала можливості які нам надані завдяки цифровому середовищу університету<br />
 +
 
 +
<b>Корпоративна пошта університету</b><br />
 +
<b>Можливості корпоративної пошти Gmail:</b><br />
 +
• Проглядання обговорень. Gmail відстежує окремі «обговорення» — початкове повідомлення з ланцюжком відповідей на нього;<br />
 +
• Автозбереження. При редагуванні повідомлень кілька разів на хвилину виконується автоматичне збереження «чорнової» копії, для запобігання втраті даних у разі виключення живлення або інших збоїв;<br />
 +
• Розвинений список контактів. Для кожного співрозмовника можуть задаватися фотографія, адреси і телефони. Адреса електронної пошти автоматично підставляється в рядок «кому» по імені користувача, набраного навіть частково;<br />
 +
• Пошук по вмісту листів і прикріплених файлів. Дозволяє швидко знаходити потрібний лист за ключовими словами, що надзвичайно важливе при великому доступному обсязі пошти;<br />
 +
• Вбудований чат. Повідомлення можуть доставлятися не тільки за допомогою поштових протоколів, але і через протокол jabber, завдяки чому користувачі можуть обмінюватися миттєвими повідомленнями.<br />
 +
<b>Е-навчання</b><br />
 +
<b>Характристика:</b><br />
 +
Е-навчання — навчання на основі використання е-контенту (в тому числі ЕНК — електронних навчальних курсів) та е-співпраці всіх учасників навчально-виховного процесу на основі створеного е-середовища Університету.<br />
 +
Для входу на портал електронного навчання необхідно вибрати свій структурний підрозділ та авторизуватись — ввести відповідний логін та пароль.<br />
 +
Доступ до е-навчання для нових співробітників надається при заповненні форми для створення особистої корпоративної поштової скриньки протягом декількох днів після заповнення заявки.<br />
 +
 
 +
<b>Інституційний репозиторій</b><br />
 +
Опис:<br />
 +
Інституційний репозиторій Київського університету імені Бориса Грінченка призначений для накопичення, систематизації та зберігання в електронному вигляді інтелектуальних продуктів наукового загалу Університету, надання відкритого доступу до них засобами Інтернет- технологій, поширення наукових матеріалів у світовому науково-освітньому просторі.<br />
 +
Це ресурс відкритого доступу, розміщений на сервері Університету в мережі Інтернет і доступний з будь-якого місця і у будь-який час. <br />
 +
<b>Електронні видання</b><br />
 +
Опис:<br />
 +
Електронні видання – це види періодичних журнальних видань, які подають публікації у певних електронних форматах. <br />
 +
В Університеті створено 7 е-журналів, серед яких такі: «Педагогічна освіта: теорія і практика», «Синопсис: текст, контекст, медіа», «Літературний процес: методологія, імена, тенденції», «Наукові доробки магістрантів», «Studia Philologica (Філологічні студії)», «Освітологічний дискурс», «Наукові здобутки студентів Інституту людини». Отримати більш детальну інформацію та перелік електронних видань можливо за посиланням.<br />
 +
 
 +
<b>Бібліотека Київського університету імені Бориса Грінченка</b><br />
 +
Опис:<br />
 +
Бібліотека Університету Грінченка – це ресурс, єдиний бібліотечний фонд якого становить близько 349 тис. одиниць книжкової продукції, авторефератів, монографій, підручників, посібників, матеріалів на електронних носіях, серед яких лише навчальних видань – 246 500 прим., наукових – 13 487 прим., літературно-художніх – 49 960 прим. <br />
 +
<b>Вікі портал</b><br />
 +
Опис:<br />
 +
Портал Вікі створено як платформу, призначену для реалізації освітніх технологій, орієнтованих на активну діяльність студентів та викладачів, всіх учасників навчально- виховного процесу. Наповнення ресурсу здійснюється спільними зусиллями великої кількості грінченківців. <br />
 +
Детально ознайомитися з е-середовищем Університету Грінченка можливо в розділі "Я — в інформаційному середовищі Університету" посібника "Я — студент", що є вільному доступі <br />
  
За розробленними мною критеріями оцінювання дала оцінку  якості створення ресурсів і прийшла до висновку, що використання інформаційно-освітнього середовища Університету створює необхідні умови для нас студентів, як учасників ІОС Університету , щоб кожен з нас став  успішною інтелектуально і творчо розвиненою особистістю, яка б вільно володіла високою інформаційною культурою і була спроможною жити в інформаційному суспільстві.
 
 
</div>
 
</div>
 
}}
 
}}
==Завдання №2. Розробка гугл-календаря для співробітників ==
+
 +
==Завдання №2. Створити е-ресурс та впровадити його в діяльність освітньої установи, відповідно до потреб закладу (визначених в попередньому завданні). ==
 
{{BOX1|
 
{{BOX1|
 
WIDTH=100%| <!-- px, %... -->
 
WIDTH=100%| <!-- px, %... -->
 
FLOAT=none| <!-- right, left, none... -->
 
FLOAT=none| <!-- right, left, none... -->
IMAGE=[[Image:Mcaticon_yell.png|60px]]| <!-- Обов'язково вказуйте розмір для великих зображень! -->
+
IMAGE=[[Image:Mcaticon_yell.png|60px]]|
 
TITLESIZE=13pt| <!-- px, pt, em... -->
 
TITLESIZE=13pt| <!-- px, pt, em... -->
TITLE= Гугл-календарь для співробітників компанії TSI на квітень|
+
TITLE= Електронний навчальний курс для підвищення цифрової компетентності співробітників установи|
 
CONTENT=
 
CONTENT=
 
<div style="width:90%; margin-left:1em; vertical-align:top; border-left:3px #66CDAA solid; padding-left:1em">
 
<div style="width:90%; margin-left:1em; vertical-align:top; border-left:3px #66CDAA solid; padding-left:1em">
Google Календар - сервіс для планування зустрічей, подій і справ. Він дозволяє задавати час зустрічі, створювати повторювані заходи, встановлювати нагадування, а також запрошувати інших учасників (їм висилається повідомлення по електронній пошті)  
+
Поспілкувавшись з вчителями та провівши опитування, стало зрозуміло, що вчителі не використовують всі можливості онлайн ресурсів, та їм бракує обмін думками, та новинами, адже на сайті мала кількість інформації.<br />
[[Файл:Календарь квітень.JPG|1000px|thumb|centre|]]
+
Саме тому було прийнято рішення створити блог, завдяки якому буде можливість як батькам так і вчителям додавати новни з заходів, а також обмінюватись корисною інформацією.<br />
 +
 
 +
<b>Посилання на блог </b> https://veschool12345.blogspot.com/?m=1 <br />
 +
<b>Посилання на TED </b> https://www.ted.com/profiles/24290776 <br />
 +
<b>Посилання на telegram </b> https://t.me/UAmonogram <br />
 +
[[Файл:Веселинівське_НВК_Блог.jpg|500px|center|Блог_Веселинівське НВК]]
 +
[[Файл:Веселинівське_НВК_Блог_.jpg|400px|left|Веселинівське НВК_Блог]]
 +
[[Файл:Блог_Бурдун_(1).jpg|300px|right|Блог_Веселинівське НВК]]
 +
[[Файл:Блог_Бурдун_(2).jpg|300px|center|Веселинівське НВК_Блог]]
 +
[[Файл:Блог_Бурдун_(3).jpg|300px|center|Веселинівське НВК_Блог]]  
 
</div>
 
</div>
 
}}
 
}}
  
==Завдання №3. Проведення семінару (тренінгу) для співробітників з використання ІКТ ==
+
==Завдання №3. Провести семінар (тренінг) для співробітників / вчителів / вихователів з використання цифрових технологій в освіті або виступ на вченій раді / педраді щодо можливостей онлайн навчання.==
 
{{BOX2|
 
{{BOX2|
 
WIDTH=100%| <!-- px, %... -->
 
WIDTH=100%| <!-- px, %... -->
 
FLOAT=none| <!-- right, left, none... -->
 
FLOAT=none| <!-- right, left, none... -->
IMAGE=[[Image:Mcaticon.png|60px]]| <!-- Обов'язково вказуйте розмір для великих зображень! -->
+
IMAGE=[[Image:Mcaticon.png|60px]]|  
 
TITLESIZE=13pt| <!-- px, pt, em... -->
 
TITLESIZE=13pt| <!-- px, pt, em... -->
 
TITLE= Семінар (тренінг)|
 
TITLE= Семінар (тренінг)|
 
CONTENT=
 
CONTENT=
<div style="width:90%; margin-left:1em; vertical-align:top; border-left:3px #66CDAA solid; padding-left:1em">
+
<div style="width:90%; margin-left:1em; vertical-align:top; border-left:3px #66CDAA solid; padding-left:1em">  
Тема: «Інтернет-технології та проектування WEB-додатків» <br />
+
Під час спілкування з вчителями було виявлено недостатню обізнаність в сучасниз онлайн можливостях навчання та саморозвитку, тому мені запропонувати виступити на педраді та продемонструвати корисні посилання та можливості самонавчання не виходячи з дому. Оскільки нам потрібно бути готовим до дистанцінйого навчання. <br />
Мета. Надати учасникам семінару основні відомості про WEB-додатки. Визначити принцип роботи WEB-додатків. Здійснити порівняльний аналіз систем та платформ для створення WEB -додатків. Навчити навичкам розробляти WEB-додатки. Звернути увагу, що актуальним у сучасній веб-розробці є адаптивний дизайн та швидка взаємодія веб-браузера з сервером на основі інтернет технології.<br />
+
 
 +
Тема: Сучасний світ та ІКТ в школі <br />
 +
Мета.Ознайомлення з можливостями ІКТ, реалізація нових платформ для вчителів та учнів, дискусія та обговорення новинок в технологіях які можна вдосконалювати як в дистанційній роботі так і в звичайній класній формі. Рекомендовані поислання для вчителів, та розширення можливостей онлайн навчанн<br />
 +
 
 +
Презинтацію можна переглянути за посиланням https://docs.google.com/presentation/d/10w9c3jDph8TMPtS_fJ7DgO3PdUckDKefXFHpgN4mcBc/edit?usp=sharing
 +
[[Файл:Сучасний_світ_та_ІКТ_в_школі.jpg|center]] <br />
 +
 
  
Презинтацію можна переглянути тут [https://mm.tt/1074709154?t=TApIyW7NOm  mindmeister ]
 
[[Файл:Інструкція mindmeister.JPG|600px|thumb|centre|]] <br />
 
[[Файл:СеминарTSI.jpg|420px|безрамки]] <br />
 
 
</div>
 
</div>
 
}}
 
}}
Рядок 114: Рядок 195:
 
WIDTH=100%| <!-- px, %... -->
 
WIDTH=100%| <!-- px, %... -->
 
FLOAT=none| <!-- right, left, none... -->
 
FLOAT=none| <!-- right, left, none... -->
IMAGE=[[Image:Mcaticon_yell.png|60px]]| <!-- Обов'язково вказуйте розмір для великих зображень! -->
+
IMAGE=[[Image:Mcaticon_yell.png|60px]]|  
 
TITLESIZE=13pt| <!-- px, pt, em... -->
 
TITLESIZE=13pt| <!-- px, pt, em... -->
 
TITLE= Рекомендую:|
 
TITLE= Рекомендую:|
 
CONTENT=
 
CONTENT=
 
<div style="width:90%; margin-left:1em; vertical-align:top; border-left:3px #66CDAA solid; padding-left:1em">
 
<div style="width:90%; margin-left:1em; vertical-align:top; border-left:3px #66CDAA solid; padding-left:1em">
* розвиток та модернізація матеріальної бази інформатизації компанії на постійній основі;
+
<b>Проектування інформаційного освітнього середовища установи:</b><br />
* команда повинна складатися з людей, що володіють всіма необхідними для проекту навичками і знаннями. Всіх їх повинно об’єднувати почуття приналежності спільній справі, вони повинні всіляко підтримувати один одного;
+
1. Забезпечити школу якісною системою електромереж для посиленого навантаження, та системою захисту від перебоїв енергії та вірусних атак.<br />
* в робочих приміщеннях повинні бути інформативні постери та інші наочні посібники, які показували б статус проекту та іншу інформацію про виконану роботу;
+
2. Технічне забезпечення комп’ютерних класів зараз на належному рівні, але програмне забезпечення спеціальних дисциплін потребує розширення та додаткового по.<br />
* люди не повинні бути виснажені роботою, їм треба зберігати свіжість і енергійність, щоб фокусуватися на завданнях і вміти ефективно їх вирішувати. Отже, треба жорстко обмежити понаднормову роботу, так щоб у кожного залишався час і на особисте життя. У колишньої версії методології це називалося «прийнятний темп розробки»;
+
3. Інтернет повинен бути швидким та в усіх класах, wifi не скрізь ловить на належному рівні.<br />
* проведення круглих столів, семінарів -практикуми -майстер класи;
+
4. Забезпечення навчального процесу новітніми гаджетами (компютерами, смарт дошками, принтерами, тощо.<br />
* поділ передовим досвідом із колегами;
+
 
* курси підвищення ІК-компетентності (за рівнями знань);
+
<b>Формування цифрової компетентності співробітників, вчителів, вихователів установи:</b><br />
* індивідуальні консультації за запитом.
+
1. Підвищення кваліфікації випускників.<br />
 +
2. Щомісячні курси для викладачів для того, щоб вони були в тренді новинок та взмозі планувати підвищення кваліфікації.<br />
 +
3. Аналізувати досвід колег з інших країн. Спілкування, спільна робота, спільне навчання.<br />
 +
4. Брати участь у конкурсах, грантах для отримання можливості стажуватись за кордоном.<br />
 +
5. Проведення в тренінгів для учнів та вчителів, з використування внутрішнього е-забезпечення.<br />
 +
6. оновлення матеріально-технічної бази(закупити смарт дошки, пк для ввчителів , класних керінвиків)<br />
 +
7. розробити систему занять на яких будуть застосовувати завдання та ігри на пк<br />
 +
8. запровадження хмарних технологій<br />
 +
 
 +
<b>Модернізації ІТ інфраструктури:</b><br />
 +
1. Зосередження уваги адміністрації на розвитку ІКТ інфраструктури, а саме фінансова підтримка і забезпечення, і підвищення заробітної плати з ростом ІКТ компетенції викладача.<br />
 +
2. Створення робочого компьютерного місця викладача, який займається освоєнням ІКТ .<br />
 +
3. Створення електронних методичних матеріалів і презентацій для занять;<br />
 +
4. Онланй найсучасніше портфоліо педагога;<br />
 +
5. Створення електронних групових газет<br />
 +
6. Створення е журналу<br />
 +
 
 +
</div>
 +
}}
 +
==Завдання №5. Презентація виконання==
 +
{{BOX2|
 +
WIDTH=100%| <!-- px, %... -->
 +
FLOAT=none| <!-- right, left, none... -->
 +
IMAGE=[[Image:Mcaticon.png|60px]]|
 +
TITLESIZE=13pt| <!-- px, pt, em... -->
 +
TITLE= Презентація результатів практики на Вікі-порталі|
 +
CONTENT=
 +
<div style="width:90%; margin-left:1em; vertical-align:top; border-left:3px #66CDAA solid; padding-left:1em">
 +
<b>Висновок:</b><br />
 +
В результаті проходження пракити було сформовано вміння комунікувати, знаходити нові рішення і ІТ інфраструктурі.<br />
 +
Проведено аналіз та діагностика рівня професійних ІТ компетентностей на базі пракити.<br />
 +
Також завдяки завданням було проаналізовано та отримано нові знання в побудові та створенні вікі сторінки. <br />
 +
Завдяки дистанційні йроботі було сформовано самостійність, дисциплінованість, відповідальність та вміння приймати рішення виходячи з різних ситуації. <br />
 +
Всі матеріали практики додаю в відповідних пунктах практики<br />
 
</div>
 
</div>
 
}}
 
}}
 
==Завдання №5. Презентація та [https://docs.google.com/spreadsheets/d/1izxsvlC7zK7fVrpzeCCb2AhdJiy4M-RyffKRKdjDrLE/edit?usp=sharing оцінювання виконаних завдань] ==
 

Поточна версія на 11:38, 29 жовтня 2020

Виробнича (зі спеціалізації) практика

База для проведення практики: Веселинівське НВК

Веселинівське НВК

Вас вітає Веселинівське Навчально-Виховне Об’єднання «загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів – дитячий садок», яке розташоване в історичному селі Веселинівка, у приміщенні, яке нам дісталось у спадщину понад 100 років потому.

 Сайт школи:  http://www.veselynivka-nvo.edukit.kiev.ua/

Зміст

Завдання №1. Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі

Mcaticon.png
Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником освітнього закладу та його заступниками
 Інтервю з директором школи Шостак Аллою Анатоліївною
Шостак А.А.

Одним із найбільш важливих факторів розвитку суспільства ХХІ століття є інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ). Провідні держави Європи і світу розглядають побудову інформаційного суспільства як основу свого соціально-економічного, політичного та культурного розвитку і проводять цілеспрямовану державну інформаційну політику.
Саме тому сучасний світ переповнений інформацією та збагачує молоде покоління новими ІКТ.

Ми бачимо що приватні заклади на рівень відстають від державних шкіл, я мала на меті розібратись з рівнем ІКТ школи в якій проходила практику, тому було проведено інтервю з директором школи Шостак Аллою Анатоліївною:




- Як ви вважаєте чому приватні заклади на порядокмають краще ІКт ніж державні заклади?
Звісно я як директор закладу помічаю, що приватні заклади мають кращий рівень обладнання та фінансове забезпечення. На мою думку держава не готова вкладати кошти та ризикувати кожним навчальним закладом.
Адже в приватних закладах працюють здебільшого молодий колектив який більш сучасний, що не можна сказати про звичайну державну школу, в якій є вчителі не готові розвиватись та навчатись, а працюють щоб допацювати до пенсії, якби погано це не звучало.

– Як Ви вважаєте, чи потрібні інновації сучасній освіті?
Так, освіта має орієнтуватись на діяльнісні, розвиваючі технології, які формують у учнів уміння вчитися, оперувати і управляти інформацією, швидко приймати рішення. Наразі виникла необхідність пошуку нових організаційних форм і методик навчання, які б відповідали адаптації школи до комп’ютерної епохи.
– Яка підготовна та оснащення на сьогоднішній день є вдалим з точки зору ІКТ та чи готові ми сказати що маємо сучасний заклад освіти?
Наш заклад недостатньо оснащений необхідним технічним обладнанням, проте, незважаючи на це, вчителі активно впроваджують в навчальний процес різноманітні форми застосування ІКТ в навчально-виховному процесі.

– Чи змінюється освітній процес при використанні ІКТ?
Вважаю, що істотно змінюється. ІКТ здатні залучати до процесу навчання, робити з пасивних слухачів активних діячів, стимулювати пізнавальний інтерес до навчання та дисциплін в цілому; надавати навчальній роботі проблемний, творчий чи дослідницький характер,індивідуалізувати процес навчання і розвивати самостійну діяльність учнів.

– Що, на Вашу думку, потрібно для вдосконалення ІТ-інфраструкткри Вашого закладу?
В першу чергу необхідне відповідне оснащення школи технікою. Школі дуже не вистачає сучасних проекторів, смарт-дошок, ноутбуків тощо. Також важливим є питання розвитку ІКТ-компетентності вчителів. Час від часу вчителі проходять різні тренінги, беруть участь в семінарах, посвячених проблемі застосування ІКТ, проте необхідне правильно організоване їх навчання для ефективного впровадження ІКТ в освітній процес.

Висновок: Поспілкувавшись з директором та оглянувши навчальний заклада, можна сказати, що як для звичайної школи, директор вкладає максимум зусиль та можливостей, щоб діти навчались та здобували знання по сучасному. Але звісно фінансування не вистачає щоб продовжити осучаснювати кожен клас та школу загалом.

ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.

Серед навчального складу вчителів було проведено анкетування для визначення рівня ІКТ-компетентності та думку щодо впровадження нових технологій для полегшення дситанційного навчання.
Посилання на опитування: https://forms.gle/mgT6fHheB8MkksFt5
Результати опитування https://docs.google.com/spreadsheets/d/1D9e39soYdwBKdNP-vwbfSG4LJ0LLSTC3LPvjsz1XRz0/edit?usp=sharing

Опитування_вчителів
Опитування_вчителів
Опитування_вчителів


Отже, вчителі розуміють рівень розвитку, реально оцінюють можливості, та намагаються самовдосконалювати та навчатись задля отримання знань та навчати дітей сучасним методами

Аналіз ІТ інфраструктури освітнього закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення)

Апаратне забезпечення:

•3 комп'ютери 1 в директорській, 2 в учительській;

•2 принтера (на два кабінети);

•в компютерному класі 7 компютерів та 1 принтер;

•точка доступу до мережі;

•маршрутизатор

Програмне забезпечення:

•операційна система Windows 7;

•антивірусна програма;

•робота з документами в "Microsoft Office"

Навчально-наукове забезпечення:

•проектування, побудова, управління й підтримка інформаційної мережі (програмна частина);

•розробка навчально-методичного забезпечення;

•впровадження інформаційних технологій в освітнє середовище;

•створення дистанційних курсів;

•ресурси бібліотеки, репозиторії, Wiki-ресурси;

•нормативні документи;

•положення та накази;

•робочі програми дисциплін;

Інформаційне забезпечення

•Сайт школи

Моніторинг та оцінювання цифрового середовища Університету Грінченка (для ПВШ)

Під час проходження практики та навчання і постійне користування ресурсами університету Грінченка було зафіксовано наступні моменти:

-пошук розкладу,
-спілкування з викладачами,
-обмін інформацією,
-пошук посібників,
-навчання дистанційно за допомогою платформи moodle,
-проходження практики онлайн,
-новини університету.

Ми постійно знаходимо корисну інформацію на сайті університету
Але найбільше в доступі нам постійно потрібні наступні ресурси для навчання та комунікації. Я підібрала та описала можливості які нам надані завдяки цифровому середовищу університету

Корпоративна пошта університету
Можливості корпоративної пошти Gmail:
• Проглядання обговорень. Gmail відстежує окремі «обговорення» — початкове повідомлення з ланцюжком відповідей на нього;
• Автозбереження. При редагуванні повідомлень кілька разів на хвилину виконується автоматичне збереження «чорнової» копії, для запобігання втраті даних у разі виключення живлення або інших збоїв;
• Розвинений список контактів. Для кожного співрозмовника можуть задаватися фотографія, адреси і телефони. Адреса електронної пошти автоматично підставляється в рядок «кому» по імені користувача, набраного навіть частково;
• Пошук по вмісту листів і прикріплених файлів. Дозволяє швидко знаходити потрібний лист за ключовими словами, що надзвичайно важливе при великому доступному обсязі пошти;
• Вбудований чат. Повідомлення можуть доставлятися не тільки за допомогою поштових протоколів, але і через протокол jabber, завдяки чому користувачі можуть обмінюватися миттєвими повідомленнями.
Е-навчання
Характристика:
Е-навчання — навчання на основі використання е-контенту (в тому числі ЕНК — електронних навчальних курсів) та е-співпраці всіх учасників навчально-виховного процесу на основі створеного е-середовища Університету.
Для входу на портал електронного навчання необхідно вибрати свій структурний підрозділ та авторизуватись — ввести відповідний логін та пароль.
Доступ до е-навчання для нових співробітників надається при заповненні форми для створення особистої корпоративної поштової скриньки протягом декількох днів після заповнення заявки.

Інституційний репозиторій
Опис:
Інституційний репозиторій Київського університету імені Бориса Грінченка призначений для накопичення, систематизації та зберігання в електронному вигляді інтелектуальних продуктів наукового загалу Університету, надання відкритого доступу до них засобами Інтернет- технологій, поширення наукових матеріалів у світовому науково-освітньому просторі.
Це ресурс відкритого доступу, розміщений на сервері Університету в мережі Інтернет і доступний з будь-якого місця і у будь-який час.
Електронні видання
Опис:
Електронні видання – це види періодичних журнальних видань, які подають публікації у певних електронних форматах.
В Університеті створено 7 е-журналів, серед яких такі: «Педагогічна освіта: теорія і практика», «Синопсис: текст, контекст, медіа», «Літературний процес: методологія, імена, тенденції», «Наукові доробки магістрантів», «Studia Philologica (Філологічні студії)», «Освітологічний дискурс», «Наукові здобутки студентів Інституту людини». Отримати більш детальну інформацію та перелік електронних видань можливо за посиланням.

Бібліотека Київського університету імені Бориса Грінченка
Опис:
Бібліотека Університету Грінченка – це ресурс, єдиний бібліотечний фонд якого становить близько 349 тис. одиниць книжкової продукції, авторефератів, монографій, підручників, посібників, матеріалів на електронних носіях, серед яких лише навчальних видань – 246 500 прим., наукових – 13 487 прим., літературно-художніх – 49 960 прим.
Вікі портал
Опис:
Портал Вікі створено як платформу, призначену для реалізації освітніх технологій, орієнтованих на активну діяльність студентів та викладачів, всіх учасників навчально- виховного процесу. Наповнення ресурсу здійснюється спільними зусиллями великої кількості грінченківців.
Детально ознайомитися з е-середовищем Університету Грінченка можливо в розділі "Я — в інформаційному середовищі Університету" посібника "Я — студент", що є вільному доступі

Завдання №2. Створити е-ресурс та впровадити його в діяльність освітньої установи, відповідно до потреб закладу (визначених в попередньому завданні).

Mcaticon yell.png
Електронний навчальний курс для підвищення цифрової компетентності співробітників установи

Поспілкувавшись з вчителями та провівши опитування, стало зрозуміло, що вчителі не використовують всі можливості онлайн ресурсів, та їм бракує обмін думками, та новинами, адже на сайті мала кількість інформації.
Саме тому було прийнято рішення створити блог, завдяки якому буде можливість як батькам так і вчителям додавати новни з заходів, а також обмінюватись корисною інформацією.

Посилання на блог https://veschool12345.blogspot.com/?m=1
Посилання на TED https://www.ted.com/profiles/24290776
Посилання на telegram https://t.me/UAmonogram

Блог_Веселинівське НВК
Веселинівське НВК_Блог
Блог_Веселинівське НВК
Веселинівське НВК_Блог
Веселинівське НВК_Блог

Завдання №3. Провести семінар (тренінг) для співробітників / вчителів / вихователів з використання цифрових технологій в освіті або виступ на вченій раді / педраді щодо можливостей онлайн навчання.

Mcaticon.png
Семінар (тренінг)

Під час спілкування з вчителями було виявлено недостатню обізнаність в сучасниз онлайн можливостях навчання та саморозвитку, тому мені запропонувати виступити на педраді та продемонструвати корисні посилання та можливості самонавчання не виходячи з дому. Оскільки нам потрібно бути готовим до дистанцінйого навчання.

Тема: Сучасний світ та ІКТ в школі
Мета.Ознайомлення з можливостями ІКТ, реалізація нових платформ для вчителів та учнів, дискусія та обговорення новинок в технологіях які можна вдосконалювати як в дистанційній роботі так і в звичайній класній формі. Рекомендовані поислання для вчителів, та розширення можливостей онлайн навчанн

Презинтацію можна переглянути за посиланням https://docs.google.com/presentation/d/10w9c3jDph8TMPtS_fJ7DgO3PdUckDKefXFHpgN4mcBc/edit?usp=sharing
Сучасний світ та ІКТ в школі.jpg


Завдання №4. Методичні рекомендації

Mcaticon yell.png
Рекомендую:

Проектування інформаційного освітнього середовища установи:
1. Забезпечити школу якісною системою електромереж для посиленого навантаження, та системою захисту від перебоїв енергії та вірусних атак.
2. Технічне забезпечення комп’ютерних класів зараз на належному рівні, але програмне забезпечення спеціальних дисциплін потребує розширення та додаткового по.
3. Інтернет повинен бути швидким та в усіх класах, wifi не скрізь ловить на належному рівні.
4. Забезпечення навчального процесу новітніми гаджетами (компютерами, смарт дошками, принтерами, тощо.

Формування цифрової компетентності співробітників, вчителів, вихователів установи:
1. Підвищення кваліфікації випускників.
2. Щомісячні курси для викладачів для того, щоб вони були в тренді новинок та взмозі планувати підвищення кваліфікації.
3. Аналізувати досвід колег з інших країн. Спілкування, спільна робота, спільне навчання.
4. Брати участь у конкурсах, грантах для отримання можливості стажуватись за кордоном.
5. Проведення в тренінгів для учнів та вчителів, з використування внутрішнього е-забезпечення.
6. оновлення матеріально-технічної бази(закупити смарт дошки, пк для ввчителів , класних керінвиків)
7. розробити систему занять на яких будуть застосовувати завдання та ігри на пк
8. запровадження хмарних технологій

Модернізації ІТ інфраструктури:
1. Зосередження уваги адміністрації на розвитку ІКТ інфраструктури, а саме фінансова підтримка і забезпечення, і підвищення заробітної плати з ростом ІКТ компетенції викладача.
2. Створення робочого компьютерного місця викладача, який займається освоєнням ІКТ .
3. Створення електронних методичних матеріалів і презентацій для занять;
4. Онланй найсучасніше портфоліо педагога;
5. Створення електронних групових газет
6. Створення е журналу

Завдання №5. Презентація виконання

Mcaticon.png
Презентація результатів практики на Вікі-порталі

Висновок:
В результаті проходження пракити було сформовано вміння комунікувати, знаходити нові рішення і ІТ інфраструктурі.
Проведено аналіз та діагностика рівня професійних ІТ компетентностей на базі пракити.
Також завдяки завданням було проаналізовано та отримано нові знання в побудові та створенні вікі сторінки.
Завдяки дистанційні йроботі було сформовано самостійність, дисциплінованість, відповідальність та вміння приймати рішення виходячи з різних ситуації.
Всі матеріали практики додаю в відповідних пунктах практики