Відмінності між версіями «Маріїна Ірина Леонідівна»

Матеріал з Київський столичний університет імені Бориса Грінченки
Перейти до: навігація, пошук
м
м
Рядок 2: Рядок 2:
  
 
==Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі==
 
==Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі==
 +
 +
=====Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками.=====
 +
 +
=====ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.=====
 +
 +
Було створено та проведено [https://forms.gle/zcZn67RBgzC1HdGM7 анкетування] серед педагогічного колективу школи.
 +
 +
Згідно результатів опитування головною проблемою є недостатня матерільно-технічна база навчального закладу. Наступним недоопрацювання у використанні є необхідність у проведенні додаткового тренінгу щодо застосування ІКТ на уроці.
 +
 +
 +
=====Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення)=====
 +
 +
 +
  
 
==Завдання на вибір==
 
==Завдання на вибір==
Рядок 18: Рядок 32:
  
 
===Формування ІК- компетентності співробітників, вчителів, вихователів установи===
 
===Формування ІК- компетентності співробітників, вчителів, вихователів установи===
 +
 +
Проведення декади молодого педагога та декади педмайстерності з теми: «ІКТ як умова формування інноваційної компетенції вчителя»
 +
 +
Залучення педагогів до проведення майстер класів онлайн
 +
 +
Створення ініціативної творчої групи з упровадження:
 +
 +
* упровадження конкретних механізмів упровадження ІКТ;
 +
 +
* керування упровадженням ІКТ;
 +
 +
* розроблення методики використання ІКТ;
 +
 +
* навчання користувачів програмного забезпечення (педагогів, дітей)
 +
 +
* здійснення технічної підтримки упровадження ІКТ.

Версія за 23:37, 8 жовтня 2019

Виробнича (за спеціалізацією «Управління електронним навчанням») практика

Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі

Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками.
ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.

Було створено та проведено анкетування серед педагогічного колективу школи.

Згідно результатів опитування головною проблемою є недостатня матерільно-технічна база навчального закладу. Наступним недоопрацювання у використанні є необхідність у проведенні додаткового тренінгу щодо застосування ІКТ на уроці.


Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення)

Завдання на вибір

Гугл- календар для співробітників, керівників

Семінар (тренінг)

Методичні рекомендації

Проектування інформаційного освітнього середовища установи

Модернізації ІТ інфраструктури

Формування ІК- компетентності співробітників, вчителів, вихователів установи

Проведення декади молодого педагога та декади педмайстерності з теми: «ІКТ як умова формування інноваційної компетенції вчителя»

Залучення педагогів до проведення майстер класів онлайн

Створення ініціативної творчої групи з упровадження:

  • упровадження конкретних механізмів упровадження ІКТ;
  • керування упровадженням ІКТ;
  • розроблення методики використання ІКТ;
  • навчання користувачів програмного забезпечення (педагогів, дітей)
  • здійснення технічної підтримки упровадження ІКТ.