Відмінності між версіями «ЗДО № 601 (Святошинський район)»
(не показано одну проміжну версію цього учасника) | |||
Рядок 15: | Рядок 15: | ||
=='''1.2Анкета для визначення рівня ІКТ-компетентності вихователів'''== | =='''1.2Анкета для визначення рівня ІКТ-компетентності вихователів'''== | ||
https://docs.google.com/forms/d/1QjPZ-XYlmXSwAz2Z2cGEfsbm9hOW1ikPexwG4EUwocc/edit?usp=sharing | https://docs.google.com/forms/d/1QjPZ-XYlmXSwAz2Z2cGEfsbm9hOW1ikPexwG4EUwocc/edit?usp=sharing | ||
− | + | '''Результати:''' | |
Рівень роботи на комп'ютері - базовий, мотивація - висока - існує безпосередній зв'язок між успішністю педагогічної діяльності та рівня ІКТ - компетентності педагога, тому є потреба у безперервному розвитку інформаційної культури. Готовність застосовувати нові технології у виховально-освітньому процесі визначило вибір форм управління підвищенням ІКТ - компетентності педагогів. | Рівень роботи на комп'ютері - базовий, мотивація - висока - існує безпосередній зв'язок між успішністю педагогічної діяльності та рівня ІКТ - компетентності педагога, тому є потреба у безперервному розвитку інформаційної культури. Готовність застосовувати нові технології у виховально-освітньому процесі визначило вибір форм управління підвищенням ІКТ - компетентності педагогів. | ||
Рядок 35: | Рядок 35: | ||
* немає серверної кімнати; | * немає серверної кімнати; | ||
* застарілі ПК, які слабо працюють. | * застарілі ПК, які слабо працюють. | ||
+ | ==Завдання 2== | ||
+ | ==Гугл-групу для відображення основної діяльності установи== | ||
+ | https://groups.google.com/forum/#!forum/-601- | ||
=='''Методичні рекомендації щодо формування ІК компетентності вихователів'''== | =='''Методичні рекомендації щодо формування ІК компетентності вихователів'''== | ||
'''керівництву навчального закладу:'''створити єдине інформаційне освітнє середовище навчального закладу; | '''керівництву навчального закладу:'''створити єдине інформаційне освітнє середовище навчального закладу; |
Поточна версія на 11:01, 27 грудня 2018
- Дошкільний навчальний заклад № 601 «Сонечко»
- Адреса ул. Верховинна 17, Киев
- Телефон 424-70-31
- Працює з 7:00 до 19:00
- Директор Одноколова Олена Володимирівна
В ЗДО № 601 працює 52 співробітників, 22 з них педагогічні працівники, 30 осіб - обслуговуючий та технічний персонал. Діяльність ЗДО направлена на реалізацію основних завдань дошкульної освіти : збереження та зміцненя фізичного здоров'я дітей, яке вирішується засобами харчування, загартовування, виконання фізичних вправ, дотримання режиму дня, а також формування особистості, розвиток творчих здібностей і нахилів, забезпеченя соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту. Заклад працює за освітньою програмою для дітей від 2 до 7 років «Дитина». У дитячому садочку за проектом передбачено 11 групових осередків, на 270 дітей, розташованих на першому та другому поверхах. На першому поверсі є фызкультурна зала, кабінет медичної сестри та терапевтична кімната, кухня, пральня та технічні приміщення. На 2 поверсі кабінет психолога, музична зала, кабінет директора та вихователя методиста. На даний час в дошкільному закладі функціонує 11 груп з наповнюваність 311 дітей :
- 2 групи раннього віку (3-й рік життя)
- 3 групи молодшого дошкільного віку (4-й рік життя);
- 3 групи середнього дошкільного віку(5-й рік життя);
- 3 групи старшого дошкільного віку 6-го року життя.
У садочку функціонують 2 групи з додатковими послугами.
Зміст
- 1 1.2Анкета для визначення рівня ІКТ-компетентності вихователів
- 2 1.3. Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення)
- 3 Завдання 2
- 4 Гугл-групу для відображення основної діяльності установи
- 5 Методичні рекомендації щодо формування ІК компетентності вихователів
1.2Анкета для визначення рівня ІКТ-компетентності вихователів
https://docs.google.com/forms/d/1QjPZ-XYlmXSwAz2Z2cGEfsbm9hOW1ikPexwG4EUwocc/edit?usp=sharing Результати: Рівень роботи на комп'ютері - базовий, мотивація - висока - існує безпосередній зв'язок між успішністю педагогічної діяльності та рівня ІКТ - компетентності педагога, тому є потреба у безперервному розвитку інформаційної культури. Готовність застосовувати нові технології у виховально-освітньому процесі визначило вибір форм управління підвищенням ІКТ - компетентності педагогів.
1.3. Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення)
Апаратне забезпечення - принтер 4 шт. ( в каб. Завідувача і в методичному кабінеті та у двух групах);
- сканери 2 шт. ( 1 в метод. кабінеті 1 в каб. завідувача);
- компютер 4 шт.; (в кабінеті завідуючої, методиста, завгоспу та у групі)
- WI-Fi роутер
Програмне забезпечення - операційна система Windows 7;
- антивірусна програма Avast;
- робота з документами в "Microsoft Office"
==Інформаційне забезпечення==
- в даному ЗДО проводять роботу, направлену на покращення інформаційного забезпечення за допомогою таких методів та форм роботи:
- проходження педагогами онлайн курсів з інформаційних технологій;
- організація семінарів-практикумів з питань покращення інфраструктури;
- заохочення нових ідей, спрямованих на покращення програмного та апаратного забезпечення та впровадження нових технологій в освітню систему;
В результаті аналізу ІТ-інфраструктури було виявлено деякі недоліки:
- немає сайту дитячого закладу;
- немає серверної кімнати;
- застарілі ПК, які слабо працюють.
Завдання 2
Гугл-групу для відображення основної діяльності установи
https://groups.google.com/forum/#!forum/-601-
Методичні рекомендації щодо формування ІК компетентності вихователів
керівництву навчального закладу:створити єдине інформаційне освітнє середовище навчального закладу;
- організувати розумний і раціональний документообіг в межах однієї установи, впровадити інформаційно-комунікаційні технології управління навчальним закладом;
- впровадити систему збирання, перероблення інформації з різних напрямів навчально-виховного процесу;
- здійснити розгорнутий моніторинг навчальної діяльності закладу;
- створити електронні бази даних педагогічних кадрів;
- створити електронні бази даних студентського колективу;
- підтримувати сайт навчального закладу, Веб-сторінки навчальних проектів;
- розширити інформаційну взаємодію з іншими навчальними закладами;
- розвинути контакти соціального партнерства з іншими навчальними закладами;
2) педагогічним працівникам:
- організувати доступ до всієї нормативно-правової бази документів;
- використовувати програмне середовище, що формує інформаційний простір навчального закладу;
- здійснювати самостійне навчання;
- підвищувати кваліфікацію, брати участь у професійних об’єднаннях, семінарах, вебінарах, майстер-класах та ін.;
- упроваджувати інформаційно-комунікаційні технології і ресурси мережі Інтернет на різних етапах традиційної системи навчання;
- створювати Інтернет-заняття, інтегровані уроки;
- розробляти і використовувати власне програмне забезпечення і цифрові освітні ресурси, формувати, використовувати медіатеки і т. ін.