Відмінності між версіями «Іляшенко Валентина Василівна»
(Створена сторінка: Виробнича (за спеціалізацією ''«Управління електронним навчанням»'') практика студентк...) |
|||
(не показано 6 проміжних версій цього учасника) | |||
Рядок 1: | Рядок 1: | ||
+ | |||
Виробнича (за спеціалізацією ''«Управління електронним навчанням»'') практика студентки '''Іляшенко Валентини Василівни''' VІ курсу Педагогічного інституту денної форми навчання освітній рівень: другий (магістерський) спеціальності ''«Дошкільна освіта»''. | Виробнича (за спеціалізацією ''«Управління електронним навчанням»'') практика студентки '''Іляшенко Валентини Василівни''' VІ курсу Педагогічного інституту денної форми навчання освітній рівень: другий (магістерський) спеціальності ''«Дошкільна освіта»''. | ||
+ | |||
+ | '''Загальні відомості про Дошкільний Навчальний Заклад №672''' | ||
+ | |||
+ | '''Зівідувач:''' Мельник Алла Констянтинівна | ||
+ | |||
+ | '''Адреса закладу''':Київ, Кібальчича 17. | ||
+ | |||
+ | '''Час роботи:'''7.30-18.00 | ||
+ | |||
+ | '''Чергова група''': 7.00-7.30, 18.00-19.00 | ||
+ | |||
+ | '''Кількість груп:''' 14 | ||
+ | |||
+ | '''Кількість дітей:''' 250 дітей | ||
+ | |||
+ | '''Е-mail:''' dnz672@ukr.net | ||
+ | |||
+ | '''[https://docs.google.com/document/d/1b5MvFJlQMEULDCj5ikKfEUhslP4d_UerRuKWZ6uxwPs/edit Фото]''' | ||
+ | |||
+ | '''1.1.Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками''' | ||
+ | |||
+ | На початку практики нами було проведено [https://docs.google.com/document/d/1UTAlr5dI2AWunbX-3ELa1aVDVehJeBfU8Scvmqk8uvE/edit інтерв'ю] з керівником. | ||
+ | |||
+ | З інформації отриманої в ході інтерв'ю ми бачимо, що в ДНЗ №672 відбувається активне впровадження і застосування інформаційно-комунікаційних технологій у освітній процес. Адміністрація та співробітники закладу використовують дані технології за такими напрямами: | ||
+ | |||
+ | '''Управлінська діяльність (завідувач ДНЗ)''' | ||
+ | |||
+ | * ведення ділової документації; | ||
+ | * опрацювання та поширення нормативно-правових документів; | ||
+ | * розрахунок стажу роботи працівників; | ||
+ | * створення бази даних працівників ДНЗ, дітей та батьків; | ||
+ | * співпраця з іншими дошкільними закладами. | ||
+ | |||
+ | '''Методична діяльність (вихователь-методист)''' | ||
+ | |||
+ | * ведення та інформаційне наповнення сайту садочку; | ||
+ | * ведення ділової документації; | ||
+ | * збір статистичних даних та оформлення результатів у вигляді діаграм,таблиць,тощо; | ||
+ | * створення презентацій до методичних заходів (семінарів, методичних об’єднань, конференцій, педагогічних рад, консультацій для вихователів); | ||
+ | * накопичення методичної та художньої літератури, збереження корисних посилань в мережі Internet для самоосвіти вихователів. | ||
+ | |||
+ | '''1.2 ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.''' | ||
+ | |||
+ | Для визначення ІК-компетентності педагогічних працівників ДНЗ, було розроблено [https://docs.google.com/forms/d/1xH7UiAorrywnhwOHkkv8W2NAGfJZjAfS_C4H9cYNK9k/edit анкету], та проведено анкетування. За допомогою проведеного анкетування, було визначено що працівники у категорії від 18 до 35 років, краще обізнані у використанні інформаційних технологій у освітньому процесі, вміють і використовують різноманіття ресурсів у навчанні та вихованні, більшість з них бажають і надалі вдосконалювати свої знання у даній сфері. Працівники у категорії від 36 до 60 років показали не такі високі результати щодо обізнаності із інформаційно-комунікаційними технологіями, однак працювати із більшістю програм MS Office вміють, і навіть використовують свої власні розробки на заняттях. Гарним показником є те, що педагоги даної категорії бажають навчатися працювати із сучасними технологіями, тому що розуміють важливість саморозвитку педагога для підвищення рівня власної педагогічної майстерності. В цілому рівень ІК-компетентності дошкільного закладу знаходиться на середньому рівні, тому адміністрації і співробітникам є над чим по-працювати. | ||
+ | '''[https://docs.google.com/document/d/15417o5DKV_8S6MsouxL0fnszXlG08njq18nWiwleYdQ/edit Аналіз анкетування] | ||
+ | ''' | ||
+ | '''1.3 Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу.''' | ||
+ | |||
+ | Апаратне та програмне забезпечення | ||
+ | |||
+ | Персональні системи та периферійне обладнання: | ||
+ | |||
+ | Персональний комп'ютер - 2 (в кабінеті директора та діловода); | ||
+ | |||
+ | Ноутбук - 1 (в кабінеті вихователя-методиста). | ||
+ | |||
+ | Принтер - 3; | ||
+ | |||
+ | Проектор - 1; | ||
+ | |||
+ | Колонки - 1 комплект. | ||
+ | |||
+ | Персональні комп’ютери директора, вихователя-методиста, діловода - це типові ПК, до складу яких входять системний блок монітора. | ||
+ | |||
+ | А також периферійне обладнання: | ||
+ | |||
+ | клавіатура та мишка, що підключені до системного блоку через порти USB. | ||
+ | Мережева інфраструктура. | ||
+ | |||
+ | В закладі є точка доступу до Інтернет, використовується роутер, що забезпечує швидкість передачі даних до 100Мбіт/с. та включення робочих місць директора, вихователя-методиста та діловода до локальної мережі. Це дозволяє спільно користуватися загальнодоступними робочими документами. Роутер знаходиться в кабінеті вихователя-методиста. Мережа прокладена кабелем типу «вита пара» UTP категорії cat5e. | ||
+ | Програмне забезпечення. | ||
+ | |||
+ | Всі ПК працюють з використанням операційної системи Windows 10. Для роботи з документами встановлено пакети продуктів Microsoft Office та Adobe Acrobat. Для роботи в мережі Internet встановлено браузери Google Chromе, Mozilla Firefox. Корпоративна електронна скринька знаходиться на домені ukr.net | ||
+ | Мультимедійне обладнання. | ||
+ | |||
+ | В методичному кабінеті знаходиться проектор. | ||
+ | Матеріально-технічна база закладу | ||
+ | |||
+ | Має мінімальну підтримку ІКТ, проте адміністрація та педагоги створюють нехобідні умови, щоб здійнювати ІКТ політику, а також проявляють креативність, винахідливість та творчість. Вони мають бажання розвиватися та вдосконалювати свої вміння роботи з ІК сервісами, збагачують свій досвід новими знаннями. | ||
+ | |||
+ | '''Завдання 2''' | ||
+ | Мною був розроблений [https://sites.google.com/a/kubg.edu.ua/cikavinki-dla-vihovatela/ сайт]. Даний сайт створений задля того щоб допомогти вихователям краще розібратися у тих проблемах дошкільної освіти, які їх турбують. Тут зібрані консультації з різних тем і проблем виховання дітей дошкільного віку | ||
+ | |||
+ | '''Завдання 3''' | ||
+ | Провівши бесіду з керівником закладу, та на основі результатів анкетування, я запропонувала провести семінар-практикум "Використання інтернет-сервісу Learnang Apps для створення мультимедійних дидактичних вправ у роботі з дошкільниками. | ||
+ | |||
+ | [https://drive.google.com/file/d/1lianECMSPVMnOGKatQhdIUZ7u6e-mPKU/view?ths=true Презентація] до семінару-практикуму | ||
+ | |||
+ | '''Завдання 4''' | ||
+ | |||
+ | '''Основні завдання для побудови ІОС:''' | ||
+ | |||
+ | * розвиток та модернізація матеріальної бази інформатизації (придбання комп‘ютерів та мультимедійних засобів (SMART- дошки,планшети, телевізори), розробка програмного забезпечення); | ||
+ | * корпоративної мережі, обладнання відповідних приміщень; | ||
+ | * створення організаційної структури управління процесом інформатизації (внесення змін до посадових обов‘язків працівників установи, призначення відповідального); | ||
+ | * підготовка педагогічних працівників до ефективного використання інформаційних технологій; | ||
+ | * створення єдиної корпоративної бази даних; | ||
+ | * створення корпоративної пошти. | ||
+ | |||
+ | '''Змістовним та структурним наповненням ІОС дошкільного закладу може бути:''' | ||
+ | |||
+ | # Елемент індивідуальні портфоліо керівника та вихователів; | ||
+ | # віртуальний методичний кабінет; | ||
+ | # е-бібліотека; | ||
+ | # сторінки логопеда, психолога, медичної сестри; | ||
+ | # е-меню; | ||
+ | # створення та зберігання документації. | ||
+ | |||
+ | '''Модернізація ІТ інфраструктури''' | ||
+ | |||
+ | Для модернізації ІТ інфраструктури в ДНЗ , пропонуємо адміністрації: | ||
+ | |||
+ | * закупити 2 роутери та облаштувати wi-fi зону по всьому дитячому садочку; | ||
+ | * Забезпечити постійний доступ до гугл-документів; | ||
+ | * Закупити Smart Board для використання їх на заняттях з дітьми. | ||
+ | * Урізноманітнити програмне забезпечення. | ||
+ | * Створити комп’ютерний клас для формування у дітей елементарних уявлень про комп’ютер як сучасний технічний засіб, можливостями його використання в різних сферах життя, а також, для проведення методичних заходів для підвищення компетентності вихователів, щодо використання ІКТ у роботі з дітьми; | ||
+ | |||
+ | |||
+ | '''Формування ІК- компетентності співробітників, вчителів, вихователів установи''' | ||
+ | |||
+ | Для підвищення рівня ІКТ компетентність вихователів закладу дошкільної освіти № 672 , адміністрації закладу рекомендуємо організовувати та проводити: | ||
+ | * тренінги; | ||
+ | * майстер-класи; | ||
+ | * тематичні та навчальні семінари, семінари-практикуми; | ||
+ | * тижні педагогічної майстерності; | ||
+ | * педагогічні майстерні та наставництво; | ||
+ | * конкурси. |
Поточна версія на 20:55, 23 грудня 2018
Виробнича (за спеціалізацією «Управління електронним навчанням») практика студентки Іляшенко Валентини Василівни VІ курсу Педагогічного інституту денної форми навчання освітній рівень: другий (магістерський) спеціальності «Дошкільна освіта».
Загальні відомості про Дошкільний Навчальний Заклад №672
Зівідувач: Мельник Алла Констянтинівна
Адреса закладу:Київ, Кібальчича 17.
Час роботи:7.30-18.00
Чергова група: 7.00-7.30, 18.00-19.00
Кількість груп: 14
Кількість дітей: 250 дітей
Е-mail: dnz672@ukr.net
1.1.Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками
На початку практики нами було проведено інтерв'ю з керівником.
З інформації отриманої в ході інтерв'ю ми бачимо, що в ДНЗ №672 відбувається активне впровадження і застосування інформаційно-комунікаційних технологій у освітній процес. Адміністрація та співробітники закладу використовують дані технології за такими напрямами:
Управлінська діяльність (завідувач ДНЗ)
- ведення ділової документації;
- опрацювання та поширення нормативно-правових документів;
- розрахунок стажу роботи працівників;
- створення бази даних працівників ДНЗ, дітей та батьків;
- співпраця з іншими дошкільними закладами.
Методична діяльність (вихователь-методист)
- ведення та інформаційне наповнення сайту садочку;
- ведення ділової документації;
- збір статистичних даних та оформлення результатів у вигляді діаграм,таблиць,тощо;
- створення презентацій до методичних заходів (семінарів, методичних об’єднань, конференцій, педагогічних рад, консультацій для вихователів);
- накопичення методичної та художньої літератури, збереження корисних посилань в мережі Internet для самоосвіти вихователів.
1.2 ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.
Для визначення ІК-компетентності педагогічних працівників ДНЗ, було розроблено анкету, та проведено анкетування. За допомогою проведеного анкетування, було визначено що працівники у категорії від 18 до 35 років, краще обізнані у використанні інформаційних технологій у освітньому процесі, вміють і використовують різноманіття ресурсів у навчанні та вихованні, більшість з них бажають і надалі вдосконалювати свої знання у даній сфері. Працівники у категорії від 36 до 60 років показали не такі високі результати щодо обізнаності із інформаційно-комунікаційними технологіями, однак працювати із більшістю програм MS Office вміють, і навіть використовують свої власні розробки на заняттях. Гарним показником є те, що педагоги даної категорії бажають навчатися працювати із сучасними технологіями, тому що розуміють важливість саморозвитку педагога для підвищення рівня власної педагогічної майстерності. В цілому рівень ІК-компетентності дошкільного закладу знаходиться на середньому рівні, тому адміністрації і співробітникам є над чим по-працювати. Аналіз анкетування 1.3 Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу.
Апаратне та програмне забезпечення
Персональні системи та периферійне обладнання:
Персональний комп'ютер - 2 (в кабінеті директора та діловода);
Ноутбук - 1 (в кабінеті вихователя-методиста).
Принтер - 3;
Проектор - 1;
Колонки - 1 комплект.
Персональні комп’ютери директора, вихователя-методиста, діловода - це типові ПК, до складу яких входять системний блок монітора.
А також периферійне обладнання:
клавіатура та мишка, що підключені до системного блоку через порти USB. Мережева інфраструктура.
В закладі є точка доступу до Інтернет, використовується роутер, що забезпечує швидкість передачі даних до 100Мбіт/с. та включення робочих місць директора, вихователя-методиста та діловода до локальної мережі. Це дозволяє спільно користуватися загальнодоступними робочими документами. Роутер знаходиться в кабінеті вихователя-методиста. Мережа прокладена кабелем типу «вита пара» UTP категорії cat5e. Програмне забезпечення.
Всі ПК працюють з використанням операційної системи Windows 10. Для роботи з документами встановлено пакети продуктів Microsoft Office та Adobe Acrobat. Для роботи в мережі Internet встановлено браузери Google Chromе, Mozilla Firefox. Корпоративна електронна скринька знаходиться на домені ukr.net Мультимедійне обладнання.
В методичному кабінеті знаходиться проектор. Матеріально-технічна база закладу
Має мінімальну підтримку ІКТ, проте адміністрація та педагоги створюють нехобідні умови, щоб здійнювати ІКТ політику, а також проявляють креативність, винахідливість та творчість. Вони мають бажання розвиватися та вдосконалювати свої вміння роботи з ІК сервісами, збагачують свій досвід новими знаннями.
Завдання 2 Мною був розроблений сайт. Даний сайт створений задля того щоб допомогти вихователям краще розібратися у тих проблемах дошкільної освіти, які їх турбують. Тут зібрані консультації з різних тем і проблем виховання дітей дошкільного віку
Завдання 3 Провівши бесіду з керівником закладу, та на основі результатів анкетування, я запропонувала провести семінар-практикум "Використання інтернет-сервісу Learnang Apps для створення мультимедійних дидактичних вправ у роботі з дошкільниками.
Презентація до семінару-практикуму
Завдання 4
Основні завдання для побудови ІОС:
- розвиток та модернізація матеріальної бази інформатизації (придбання комп‘ютерів та мультимедійних засобів (SMART- дошки,планшети, телевізори), розробка програмного забезпечення);
- корпоративної мережі, обладнання відповідних приміщень;
- створення організаційної структури управління процесом інформатизації (внесення змін до посадових обов‘язків працівників установи, призначення відповідального);
- підготовка педагогічних працівників до ефективного використання інформаційних технологій;
- створення єдиної корпоративної бази даних;
- створення корпоративної пошти.
Змістовним та структурним наповненням ІОС дошкільного закладу може бути:
- Елемент індивідуальні портфоліо керівника та вихователів;
- віртуальний методичний кабінет;
- е-бібліотека;
- сторінки логопеда, психолога, медичної сестри;
- е-меню;
- створення та зберігання документації.
Модернізація ІТ інфраструктури
Для модернізації ІТ інфраструктури в ДНЗ , пропонуємо адміністрації:
- закупити 2 роутери та облаштувати wi-fi зону по всьому дитячому садочку;
- Забезпечити постійний доступ до гугл-документів;
- Закупити Smart Board для використання їх на заняттях з дітьми.
- Урізноманітнити програмне забезпечення.
- Створити комп’ютерний клас для формування у дітей елементарних уявлень про комп’ютер як сучасний технічний засіб, можливостями його використання в різних сферах життя, а також, для проведення методичних заходів для підвищення компетентності вихователів, щодо використання ІКТ у роботі з дітьми;
Формування ІК- компетентності співробітників, вчителів, вихователів установи
Для підвищення рівня ІКТ компетентність вихователів закладу дошкільної освіти № 672 , адміністрації закладу рекомендуємо організовувати та проводити:
- тренінги;
- майстер-класи;
- тематичні та навчальні семінари, семінари-практикуми;
- тижні педагогічної майстерності;
- педагогічні майстерні та наставництво;
- конкурси.