Відмінності між версіями «Прибатень Альона Михайлівна»

Версія за 23:16, 5 квітня 2018

Виробнича (зі спеціалізації) практика студентки Прибатень Альони Михайлівни групи ПВШм-1-16-2.2з другого освітнього (магістерського) рівня заочної форми навчання спеціальності 011 Науки про освіту (освітня програма: Педагогіка вищої школи) Педагогічного інституту.

База для проведення практики: ТОВ «Медіновація», м.Київ

Завдання №1 Моніторинг впровадження ІКТ

Моніторинг впровадження ІКТ в ТОВ «Медіновація». Інтерв’ю з керівником

Сучасний період розвитку суспільства характеризується сильним впливом на нього інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ), які проникають в усі сфери суспільного життя. Неможливо стало уявити роботу будь-якої організації без застосування комп'ютерної техніки та програмного забезпечення.

Так, наприклад, директор ТОВ «Медіновація» Гузєєва Олена Віталіївна погодилась дати інтерв’ю стосовно впровадження ІКТ у ТОВ:

 - Доброго дня, Олена Віталіївна! Скажіть, будь ласка, чи використовуються ІКТ працівниками вашого ТОВ?

- Доброго дня! Так, ІКТ постійно використовуються нашими працівниками.

 - Яким чином можна визначити стан застосування інформаційних технологій у вашій організації?

- Стан застосування інформаційних технологій у нашій організації можна визначити за такими показниками:

• забезпеченість технічними засобами (кількість комп’ютерів на одного працівника, відсоток комп’ютерів, що мають доступ до мережі Інтернет);
• показники використання ІКТ (відсоток працівників, які використовують Інтернет в процесі роботи тощо);
• інтенсивність використання ІКТ (середня кількість годин, які проводить працівник за комп’ютером у мережі Інтернет на тиждень або місяць).

 - Як впровадження ІКТ впливає на роботу вашого ТОВ?

- Забезпечення ІКТ дозволяє створити умови для підвищення ефективності пошуку й зберіганні необхідної інформації та організації роботи в цілому, допомагає формуванню інформаційного середовища ТОВ та упровадженню в ньому електронного документообігу. Використання ІКТ в організації дає можливість моделювати, вирішувати різні проблемні ситуації.

ІК-компетентності працівників ТОВ «Медіновація»

За допомогою онлайн-сервісу Google Forms було проведено опитування для визначення рівня ІК-компетентності працівників ТОВ «Медіновація».

• Посилання: Анкета для визначення рівня ІК-компетентності працівників ТОВ «Медіновація»

• Аналіз результатів анкетування:

Отже, працівники ТОВ «Медіновація» володіють такими ІК-компетентностями:

• Розуміння базових принципів використання ІКТ,

• Розуміння сутності поняття «інформаційна культура»,

• Вміння працювати з ПЗ(Microsoft Office), ОС Windows,

• Вміння використовувати цифрові пристрої (принтер, сканер, веб-камеру),

• Вміння використовувати мережні ресурси,

• Вміння використовувати засоби інформаційних технологій,

• Вміння застосовувати елементи проектної діяльності,

• Вміння організувати групову роботу працівників за допомогою ІКТ,

• Активне використання різних Інтернет- сервісів,

• Вміння використовувати цифрові ресурси для пошуку інформації,

• Надання консультацій колегам щодо застосування ІКТ,

• Постійне спілкування з колегами засобами ІКТ.

ІТ інфраструктура ТОВ «Медіновація»

ІКТ ТОВ «Медіновації» включають такі апаратні засоби, як персональні комп'ютери та ноутбуки, периферійне обладнання; різне програмне забезпечення (Microsoft, Dr.Web, Kaspersky, Adobe), персональні системи (ASUS, Lenovo, Samsung), інформаційне забезпечення, яке представлено сайтом організації, а також персонал, який є користувачем усієї цієї ІТ інфраструктури.

Моніторинг та оцінювання освітньо-інформаційного середовища Університету Грінченка

• Посилання: Анкета для оцінювання ІОС Університету

• Результати анкетування: Подивитись результати

Завдання №2

Завдання на вибір

Розробити блог консультацій Сайт установи Гугл- календар для співробітників, керівників Гугл-групу для відображення основної діяльності установи Електронний навчальний курс для підвищення ІК-компетентності співробітників установи

Завдання №3 Семінар (тренінг)

Семінар (тренінг)

Провести семінар (тренінг) для співробітників / вчителів / вихователів з використання ІКТ в освіті або виступ на вченій раді / педраді щодо можливостей онлайн навчання.

Завдання №4 Методичні рекомендації

Методичні рекомендації до проектування інформаційного середовища організації, модернізації її ІТ інфраструктури та формування ІК-компетентності співробітників

Однією з базових умов забезпечення формування компетентностей, необхідних для успішного життя в сучасному суспільстві, є створення відповідного інформаційного середовища організації, де працює сучасна людина, а також модернізації її ІТ інфраструктури та формування ІК-компетентності співробітників. Це дає змогу людям більш ефективно набувати навичок, необхідних в повсякденному житті для вирішення різних проблем.

Таким чином, сьогодні виникла необхідність у якісно новій підготовці працівників, яка дозволяє поєднувати його професійні базові знання із інноваційністю мислення й практико-орієнтованим підходом для вирішення конкретних проблем.

Тому необхідно розвивати ІКТ компетентності людей для їх успішної професійної діяльності. Це може бути досягнуто завдяки сучасному інформаційному і технічному оснащенню основних видів діяльності в кожній організації.

Наприклад, у ТОВ «Медіновація» я пропоную більш наповнити сайт організації для кращого інформаційного забезпечення ІТ інфраструктури; постійно оновлювати програмне забезпечення усіх комп'ютерів в офісі; збільшити кількість периферійних компонентів ІТ інфраструктури, щоб вони були завжди доступними для усіх працівників, а також частіше використовувати мультимедійні презентації для демонстрації менеджерами своїх проектів.

Завдання №5 Презентація виконання

Презентація виконання

• Презентація результатів практики на Вікі-порталі

• Оцінювання виконаних завдань