Нагорна Тетяна Олександрівна - Історія редагувань

Tonahorna.pi17 в 17:18, 26 грудня 2018

2018-12-26T17:18:12Z

Tonahorna.pi17 в 17:10, 26 грудня 2018

2018-12-26T17:10:02Z

Tonahorna.pi17 в 17:00, 23 грудня 2018

2018-12-23T17:00:43Z

Tonahorna.pi17 в 16:50, 23 грудня 2018

2018-12-23T16:50:31Z

Tonahorna.pi17 в 15:19, 23 грудня 2018

2018-12-23T15:19:01Z

Tonahorna.pi17 в 14:30, 23 грудня 2018

2018-12-23T14:30:37Z

Tonahorna.pi17 в 12:00, 23 грудня 2018

2018-12-23T12:00:29Z

Показати зміни

Tonahorna.pi17 в 08:31, 23 грудня 2018

2018-12-23T08:31:03Z

Tonahorna.pi17 в 18:03, 22 грудня 2018

2018-12-22T18:03:08Z

Tonahorna.pi17 в 05:03, 17 грудня 2018

2018-12-17T05:03:47Z

← Попередня версія		Версія за 17:18, 26 грудня 2018
Рядок 70:		Рядок 70:


−	Результати анкетування можна переглянути тут https://~~goo~~.gl/~~forms~~/~~fIy077URALKp2i4k1~~	+	Результати анкетування можна переглянути тут https://docs.google.com/document/d/1xW37POQQf7Vd5gk64fvMrqNv7fHicsqLqLtAsLpapGQ/edit?usp=sharing

	Висновки за результатами анкетування:		Висновки за результатами анкетування:

← Попередня версія		Версія за 17:10, 26 грудня 2018
Рядок 70:		Рядок 70:


−	Результати анкетування можна переглянути тут https://goo.gl/forms/~~DxIh4YlRSgO2ceW32~~	+	Результати анкетування можна переглянути тут https://goo.gl/forms/fIy077URALKp2i4k1

	Висновки за результатами анкетування:		Висновки за результатами анкетування:

@@ Рядок 169: / Рядок 169: @@
   форма анкети тут https://docs.google.com/document/d/1SJfd0Ilh97GnPyGWHEtJJVAZ0iQTpnGWOQ-Y4cimMbo/edit?usp=sharing
-Результати рефлексії можна переглянути за посиланням [[ https://photos.app.goo.gl/pUFCvLmu5dRAc4Kq5 ]]
+Результати рефлексії можна переглянути за посиланням https://photos.app.goo.gl/pUFCvLmu5dRAc4Kq5
-−
 =='''Завдання 4. Методичні рекомендації'''==

@@ Рядок 67: / Рядок 67: @@
 ===ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети===
-Вихователям запропоновано прийняти участь в опитуванні:
+Педагогам було запропоновано пройти анкетування, щодо визначення рівня використання ІКТ в педагогічній діяльності за гугл-формою https://goo.gl/forms/oINSsIlIvAbMpZfr2
- форма анкети тут https://docs.google.com/document/d/1SJfd0Ilh97GnPyGWHEtJJVAZ0iQTpnGWOQ-Y4cimMbo/edit?usp=sharing
-−
-Також ця анкету можна було заповнити скориставшись гугл-формою https://goo.gl/forms/oINSsIlIvAbMpZfr2
-−
-Проведено анкетування з допомогою гугл-форми https://docs.google.com/forms/u/1/d/1ehiN22P5Xt3tCXWNzWtG29NZ-qM7r6bcuIkmCHBzA24/edit?usp=forms_home&ths=true
-Або в друкованому вигляді [[ https://photos.app.goo.gl/pUFCvLmu5dRAc4Kq5 ]]
+Результати анкетування можна переглянути тут https://goo.gl/forms/DxIh4YlRSgO2ceW32
 Висновки за результатами анкетування:
@@ Рядок 105: / Рядок 99: @@
 * ОС Windows 10
 * Microsoft Оffice
-* Підключення до мережі Internet -Укрненет модем, WI-FI роутер - 1шт.
+* Підключення до мережі Internet -Укрнет модем, WI-FI роутер - 1шт.
 * Інтернет оплачується управлінням освіти м.Бориспіль
@@ Рядок 123: / Рядок 117: @@
 З позитивних сторін хотілось би відмітити, креативний педагогічний колектив дитячого садка, всі з задоволенням відвідують курси підвищення кваліфікації та семінари тренінги, які проводить вихователь-методист ДНЗ"Веселка" - Ламашевська Валентина Василівна. Крім того всі вихователі використовують свої гаджети у роботі з дітьми, в кожній групі створена група у додатку "Viber" де вихователь має змогу безпосередньо спілкуватися з батьками. Окремо в садочку створена група для вихователів, в якій постійно надають рекомендації щодо покращення виховного процесу, вихователі можуть обмінюватись досвідом та різноманітними новинками.
-=='''Завдання 2. Створення блогу для вихователів та гугл-форми для опитування батьків'''==              [[Файл:Створення блогу для вихователів.jpg]]
+==='''Завдання 2: Створення блогу для вихователів '''===
-===Створення блогу для вихователів===
-Під час проходження практики, ми з колегою [[Хамайко Анастасія Віталіївна]] запропонували створити Блог,задля того щоб допомогти вихователям краще розібратися у тих проблемах дошкільної освіти, які їх турбують. Тут зібрані консультації з різних тем і проблем виховання дітей дошкільного віку, тим самим, кожен охочий зможе знайти те, що йому буде по душі
+Під час проходження практики, ми з колегою [[Хамайко Анастасія Віталіївна]] запропонували створити Блог,задля того щоб допомогти вихователям краще розібратися у тих проблемах дошкільної освіти, які їх турбують. В ньому зібрали консультації з різних тем і проблем виховання дітей дошкільного віку, тим самим, кожен охочий зможе знайти те, що йому буде по душі
 Блог Нагорна-Хамайко  https://vikhovatelevi-zdo-vecelka.blogspot.com/
+<gallery>
+Файл:Блог титулка.JPG
+Файл:Комкнт к блогу.JPG
 =='''Завдання 3. Проведення семінару - практикуму для вихователів з питань використання ІКТ'''==
@@ Рядок 170: / Рядок 165: @@
 Файл:Наша перша гра.jpg| Наша перша гра
 </gallery>
 =='''Завдання 4. Методичні рекомендації'''==

@@ Рядок 29: / Рядок 29: @@
-=='''Завдання 1: Моніторінг впровадення ІКТ в освітній установі'''==
+==='''Завдання 1: Моніторінг впровадення ІКТ в освітній установі'''===
 ===Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками===
@@ Рядок 124: / Рядок 124: @@
 =='''Завдання 2. Створення блогу для вихователів та гугл-форми для опитування батьків'''==              [[Файл:Створення блогу для вихователів.jpg]]
 ===Створення блогу для вихователів===
@@ Рядок 131: / Рядок 130: @@
 Блог Нагорна-Хамайко  https://vikhovatelevi-zdo-vecelka.blogspot.com/
 =='''Завдання 3. Проведення семінару - практикуму для вихователів з питань використання ІКТ'''==
@@ Рядок 158: / Рядок 150: @@
 Питання для підготовки та обговорення: інтернет-сервіси для роботи з дітьми дошкільного віку, яким чином можна осучаснити заняття в ДНЗ.
-  План методичного заходу доступний за посиланням  https://docs.google.com/document/d/1XZ1il39t49oyKCZ51EETzDF8T2UTafkBq-ovHowIj5Y/edit?usp=sharing
+  План методичного заходу доступний за посиланням https://docs.google.com/document/d/1XZ1il39t49oyKCZ51EETzDF8T2UTafkBq-ovHowIj5Y/edit
 По перше ми ознайомили педагогів з деякими онлайн сервісами для створення мультимедійних дидактичних ігор.
@@ Рядок 166: / Рядок 158: @@
 Файл:Ткорія.jpg
 </gallery>
 Наступним кроком стало, більш детальне ознайомлення з можливостями використання інтернет-сервісу Learnang Apps у роботі з дошкільниками за допомогою презентації, яка доступна за посиланням https://docs.google.com/presentation/d/1URjqIfmlKT0kLMFM6MI7Y169seH905_S6DmlIPO2fJo/edit?usp=sharing
@@ Рядок 200: / Рядок 194: @@
 * е-меню;
 * створення та зберігання документації.
-* зробити зручнішою структуру сайту https://www.mindmeister.com/1157833434?t=Tm9l9flxKo#
+* зробити зручнішою структуру сайту
 * вбудувати ментальну карту, де була б зображена структура сайту

@@ Рядок 110: / Рядок 110: @@
 '''''Інформаціно-освітнє середовище:'''''
-Сайт ДНЗ "Веселка" http://boryspil-dnz-veselka.edukit.kiev.ua/informaciya_pro_zaklad/http://boryspil-dnz-veselka.edukit.kiev.ua/informaciya_pro_zaklad/
+Сайт ДНЗ "Веселка" http://boryspil-dnz-veselka.edukit.kiev.ua/informaciya_pro_zaklad/http://boryspil-dnz-
 Сторінка у мережі Facebook: https://www.facebook.com/dnzveselkasadok/
 ===Висновки===
@@ Рядок 124: / Рядок 127: @@
 ===Створення блогу для вихователів===
-Під час проходження практики, ми з колегою запропонували створити Блог,задля того щоб допомогти вихователям краще розібратися у тих проблемах дошкільної освіти, які їх турбують. Тут зібрані консультації з різних тем і проблем виховання дітей дошкільного віку, тим самим, кожен охочий зможе знайти те, що йому буде по душі
+Під час проходження практики, ми з колегою [[Хамайко Анастасія Віталіївна]] запропонували створити Блог,задля того щоб допомогти вихователям краще розібратися у тих проблемах дошкільної освіти, які їх турбують. Тут зібрані консультації з різних тем і проблем виховання дітей дошкільного віку, тим самим, кожен охочий зможе знайти те, що йому буде по душі
 Блог Нагорна-Хамайко  https://vikhovatelevi-zdo-vecelka.blogspot.com/
@@ Рядок 181: / Рядок 184: @@
 Основні завдання для побудови ІОС:
 * розвиток та модернізація матеріальної бази інформатизації (придбання комп‘ютерів та мультимедійних засобів (SMART- дошки,планшети, телевізори), розробка програмного забезпечення);
@@ Рядок 194: / Рядок 198: @@
 * віртуальний методичний кабінет;
 * е-бібліотека;
 * е-меню;
 * створення та зберігання документації.
 ===Модернізація ІТ інфраструктури===
 Для модернізації ІТ інфраструктури в ДНЗ "Веселка", пропонуємо адміністрації:
@@ Рядок 217: / Рядок 223: @@
 * педагогічні майстерні та наставництво;
 * конкурси.
- Більш детально https://coggle.it/diagram/XB46pAYVdvPya2KN/t/методичні-рекомендації
+Посилання на ментальну карту https://coggle.it/diagram/XB46pAYVdvPya2KN/t/методичні-рекомендації
 =='''Завдання 5. Презентація результатів практики на Вікі-порталі.'''==
 Доступне за посиланням [[ЗДО «Веселка» (м. Бориспіль)]]

@@ Рядок 112: / Рядок 112: @@
 Під час проходження практики, ми з колегою запропонували створити Блог,задля того щоб допомогти вихователям краще розібратися у тих проблемах дошкільної освіти, які їх турбують. Тут зібрані консультації з різних тем і проблем виховання дітей дошкільного віку, тим самим, кожен охочий зможе знайти те, що йому буде по душі
-Блог Нагорна-Хамайко.https://vikhovatelevi-zdo-vecelka.blogspot.com/
+Блог Нагорна-Хамайко  https://vikhovatelevi-zdo-vecelka.blogspot.com/
-−
 Крім того, ми створили опитування за батьків за допомогою гугл-форми, та змогли зібрати і проаналізувати необхідну інформацію для вихователя
@@ Рядок 123: / Рядок 122: @@
 https://docs.google.com/forms/d/1ngR6cuPX103m23y_sFpZ7wvtHcjZZqDt3UKApY7y_BQ/edit#responses
-=='''Завдання 3. Проведення семінару - практикуму'''==                             [[Файл:Семінар-практикум з вихователями.jpg]]
+=='''Завдання 3. Проведення семінару - практикуму'''==
@@ Рядок 174: / Рядок 178: @@
 * педагогічні майстерні та наставництво;
 * конкурси.

@@ Рядок 5: / Рядок 5: @@
 =='''<big>'''Загальні відомості про Дошкільний навчальний заклад (ясла садок) комбінованого типу "Веселка"'''</big>'''==
+[[Файл:Веселочка Бориспіль.jpg|міні|праворуч]]
-   [[Файл:Веселочка Бориспіль.jpg]]
@@ Рядок 34: / Рядок 34: @@
 На початку практики нами було проведено інтерв'ю  з керівником ДНЗ "Веселка" https://docs.google.com/document/d/1RwFTrO0WvCGIUQ3H6k0GMiBJ3qWggosVBQfO-qBAdC8/edit
 З інформації отриманої в ході інтерв'ю ми бачимо, що в  ДНЗ "Веселка" відбувається активне впровадження і застосування інформаційно-комунікаційних технологій у освітній процес. Адміністрація та співробітники закладу використовують дані технології за такими напрямами:
@@ Рядок 56: / Рядок 57: @@
 [[міні]]
 мультимедійний супровід дітей на заняттях (перегляд розвиваючих відео,зображень,презентацій), під час проведення свят та розваг.
-''ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування.''
+''ІК-компетентності науково-педагогічних працівників, вчителів та вихователів закладу. Створення анкети. https://docs.google.com/document/d/1SJfd0Ilh97GnPyGWHEtJJVAZ0iQTpnGWOQ-Y4cimMbo/edit
 Для визначення ІК-компетентності педагогічних працівників ДНЗ "Веселка", було розроблено анкету, та проведено анкетування. З-за допомогою проведеного анкетування, було визначено що працівники у категорії від 18 до 35 років, краще обізнані у використанні інформаційних технологій у освітньому процесі, вміють і використовують різноманіття ресурсів у навчанні та вихованні, більшість з них бажають і надалі вдосконалювати свої знання у даній сфері. Працівники у категорії від 36 до 60 років показали не такі високі результати щодо обізнаності із інформаційно-комунікаційними технологіями, однак працювати із більшістю програм MS Office вміють, і навіть використовують свої власні розробки на заняттях. Гарним показником є те, що педагоги даної категорії бажають навчатися працювати із сучасними технологіями, тому що розуміють важливість саморозвитку педагога для підвищення рівня власної педагогічної майстерності. В цілому рівень ІК-компетентності дошкільного закладу знаходиться на середньому рівні, тому адміністрації і співробітникам є над чим по-працювати.