Корпоративна культура - Історія редагувань

K.androshchuk в 10:38, 3 квітня 2024

2024-04-03T10:38:43Z

K.androshchuk в 07:09, 1 березня 2024

2024-03-01T07:09:05Z

K.androshchuk в 06:23, 1 березня 2024

2024-03-01T06:23:34Z

L.varchenko: /* Місія Університету */

2019-09-04T12:29:41Z

‎Місія Університету

L.varchenko: /* Візія Університету */

2019-09-04T12:28:28Z

‎Візія Університету

L.varchenko: /* Місія Університету */

2019-09-04T12:27:32Z

‎Місія Університету

Ковальова Олександра в 08:25, 7 лютого 2014

2014-02-07T08:25:24Z

Matasar.ei в 09:07, 10 квітня 2013

2013-04-10T09:07:28Z

Matasar.ei в 11:12, 13 березня 2013

2013-03-13T11:12:57Z

Matasar.ei в 14:28, 12 березня 2013

2013-03-12T14:28:02Z

@@ Рядок 76: / Рядок 76: @@
 =Див. також=
-*[http://kmpu.edu.ua/prouniversitet/vizytivka/viziia-misiia-i-tsinnosti.html Візитівка]
+*[https://kubg.edu.ua/prouniversitet/vizytivka/simvolika.html Візитівка]
 *[http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0 Корпоративна культура - Вікіпедія]
-*[http://culturalstudies.in.ua/sekcia_s_s5_1.php Проблеми корпоративної культури вищого навчального закладу в умовах формування інформаційного суспільства]
-*[http://gisap.eu/ru/node/432 Корпоративна культура в стратегії суспільного розвитку]
 [[Категорія:Проекти]]

@@ Рядок 25: / Рядок 25: @@
 ==Ключові цінності==
-Ключові цінності Університету імені Бориса Грінченка – [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%86%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D0%B2%D1%96%D0%B4_%28%D0%BB%D1%8E%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%29 людина], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%93%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4%D0%B0 громада], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D0%BE%D0%B2%D1%96%D1%80%D0%B0 довіра], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D1%83%D1%85%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C духовність], лідерство-служіння, [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D1%96%D0%B4%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C відповідальність], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%96%D0%B7%D0%BC_%28%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%29 професіоналізм].
+Ключові цінності Університету Грінченка – [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%86%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D0%B2%D1%96%D0%B4_%28%D0%BB%D1%8E%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%29 людина], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%93%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4%D0%B0 громада], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D0%BE%D0%B2%D1%96%D1%80%D0%B0 довіра], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D1%83%D1%85%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C духовність], лідерство-служіння, [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D1%96%D0%B4%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C відповідальність], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%96%D0%B7%D0%BC_%28%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%29 професіоналізм].
 ==Принципи корпоративної взаємодії==
@@ Рядок 39: / Рядок 39: @@
 ==Традиції Університету==
-Традиції Університету імені Бориса Грінченка:
+Традиції Університету Грінченка:
 *Урочиста посвята у студенти.
 *Вручення Диплома Університету.
-*Святкування Дня Університету та Дня народження Бориса Грінченка (9 грудня).
+*Святкування Дня Університету (28 вересня).
 *Щорічні Грінченківські читання (грудень).
 *Покладання квітів до пам’ятника та відвідання музею Бориса Грінченка першокурсниками (вересень-жовтень).
@@ Рядок 49: / Рядок 50: @@
 ==Символіка Університету==
-[[Файл:Logo BGKMU.png|thumb|right|Герб Університету імені Бориса Грінченка]]
+[[Файл:Logo BGKMU.png|thumb|right|Герб Університету Грінченка]]
-Символіка Університету імені Бориса Грінченка:
+Символіка Університету Грінченка:
 *Герб Університету.
 <!-- *Прапор Університету. -->
@@ Рядок 58: / Рядок 59: @@
 ==Нагороди Університету==
-Нагороди Університету імені Бориса Грінченка:
+Нагороди Університету Грінченка:
 *<span style="color:purple">''Нагрудний знак – медаль Бориса Грінченка «За особистий внесоку розвиток Університету».''</span>
 *<span style="color:purple">''Нагрудний знак «За служіння Університету».''</span>
@@ Рядок 67: / Рядок 68: @@
 ==Основні документи==
-Основні документи Університету імені Бориса Грінченка:
+Основні документи Університету Грінченка:
 *Статут Університету.
 *Колективний договір.

@@ Рядок 1: / Рядок 1: @@
 {{Шаблон:Корпоративна_культура/Меню}}
-=Кодекс корпоративної культури Київського університету імені Бориса Грінченка=
+=Кодекс корпоративної культури Київського столичного університету імені Бориса Грінченка=
-'''Кодекс корпоративної культури''' є документом, в якому прописані ключові цінності, ідентифікаційні ознаки, принципи корпоративної взаємодії студентів, викладачів та співробітників Київського університету імені Бориса Грінченка, які є обов’язковими для усієї університетської спільноти.
+'''Кодекс корпоративної культури''' є документом, в якому прописані ключові цінності, ідентифікаційні ознаки, принципи корпоративної взаємодії студентів, викладачів та співробітників Київського столичного університету імені Бориса Грінченка, які є обов’язковими для усієї університетської спільноти.
 ==Корпоративна культура університету==
@@ Рядок 25: / Рядок 25: @@
 ==Ключові цінності==
-Ключові цінності Університету ім. Бориса Грінченка – [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%86%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D0%B2%D1%96%D0%B4_%28%D0%BB%D1%8E%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%29 людина], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%93%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4%D0%B0 громада], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D0%BE%D0%B2%D1%96%D1%80%D0%B0 довіра], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D1%83%D1%85%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C духовність], лідерство-служіння, [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D1%96%D0%B4%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C відповідальність], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%96%D0%B7%D0%BC_%28%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%29 професіоналізм].
+Ключові цінності Університету імені Бориса Грінченка – [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%86%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D0%B2%D1%96%D0%B4_%28%D0%BB%D1%8E%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%29 людина], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%93%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%B4%D0%B0 громада], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D0%BE%D0%B2%D1%96%D1%80%D0%B0 довіра], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D1%83%D1%85%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C духовність], лідерство-служіння, [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D1%96%D0%B4%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%96%D1%81%D1%82%D1%8C відповідальність], [http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%96%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%96%D0%B7%D0%BC_%28%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F%29 професіоналізм].
 ==Принципи корпоративної взаємодії==
@@ Рядок 49: / Рядок 49: @@
 ==Символіка Університету==
-[[Файл:Лого Університету.png|thumb|right|Герб Університету імені Бориса Грінченка]]
+[[Файл:Logo BGKMU.png|thumb|right|Герб Університету імені Бориса Грінченка]]
 Символіка Університету імені Бориса Грінченка:
 *Герб Університету.

@@ Рядок 10: / Рядок 10: @@
 ==Місія Університету==
-Місія Університету – служити людині, громаді, суспільству
+служити людині, громаді, суспільству.
 ==Корпоративна філософія==

@@ Рядок 7: / Рядок 7: @@
 ==Візія Університету==
-Візія Університету – створювати сприятливе середовище, інфраструктуру
+розвивати корпоративну культуру лідерства, забезпечувати впровадження університетського стандарту освіти і наукових досліджень; створювати сприятливе середовище, інфраструктуру та умови для розвитку особистості, мобільності викладачів та студентів; служити територіальній громаді м. Києва.
-та умови для розвитку особистості; забезпечувати впровадження [http://www.guon.kiev.ua/files/kyiv_edu_standard.pdf '''Київського стандарту освіти''']; розвивати науковий потенціал, удосконалювати науково-дослідницьку, навчальну та інноваційну діяльність; формувати університетський [[Навчання_зі_SMART|SMART-простір]]; розвивати [[Корпоративна культура|корпоративну культуру]] лідерського служіння як сучасну систему управління; сприяти розкриттю лідерських якостей студентів через їх участь у студентському самоврядуванні; створювати умови для змістовного дозвілля студентів і співробітників; поглиблювати інтеграцію в міжнародний простір вищої освіти і науки; демонструвати відкритість та забезпечувати інформування спільноти; служити територіальній громаді м. Києва.
 ==Місія Університету==

@@ Рядок 55: / Рядок 55: @@
 ==Нагороди Університету==
 Нагороди Університету імені Бориса Грінченка:
-*Нагрудний знак – медаль Бориса Грінченка «За особистий внесоку розвиток Університету».
+*<span style="color:purple">''Нагрудний знак – медаль Бориса Грінченка «За особистий внесоку розвиток Університету».''</span>
-*Нагрудний знак «За служіння Університету».
+*<span style="color:purple">''Нагрудний знак «За служіння Університету».''</span>
-*Звання «Почесний професор Університету».
+*<span style="color:purple">''Звання «Почесний професор Університету».''</span>
-*Грамоти та подяки Університету.
+*<span style="color:purple">''Грамоти та подяки Університету.''</span>
-*Грінченківська стипендія.
+*<span style="color:purple">''Грінченківська стипендія.''</span>
-*Наукова премія імені Бориса Грінченка.
+*<span style="color:purple">''Наукова премія імені Бориса Грінченка.''</span>
 ==Основні документи==

@@ Рядок 30: / Рядок 30: @@
 *прагне до постійного розвитку та самовдосконалення, сповідує принцип навчання впродовж життя;
 *сприяє створенню в Університеті атмосфери довіри, доброзичливості, орієнтований на підтримку та співробітництво; є чесним, справедливим, поважає гідність та права кожного члена колективу;
-*поважає, дотримується та примножує [[Традиції Університету|традиції Університету]], використовує українську мову в діловому спілкуванні;
+*поважає, дотримується та примножує традиції Університету, використовує українську мову в діловому спілкуванні;
 *протистоїть будь-яким проявам шовінізму, екстремізму, насильства, дискримінації;
 *зберігає традиційні національні цінності, толерантно ставиться до культурної, расової, релігійної іншості.

@@ Рядок 1: / Рядок 1: @@
 {{Шаблон:Корпоративна_культура/Меню}}
-==Кодекс корпоративної культури Київського університету імені Бориса Грінченка==
+=Кодекс корпоративної культури Київського університету імені Бориса Грінченка=
-*[[Кодекс корпоративної культури]]
+'''Кодекс корпоративної культури''' є документом, в якому прописані ключові цінності, ідентифікаційні ознаки, принципи корпоративної взаємодії студентів, викладачів та співробітників Київського університету імені Бориса Грінченка, які є обов’язковими для усієї університетської спільноти.
-*[[Корпоративна культура університету]]
-*[[Візія Університету]]
-*[[Місія Університету]]
-*[[Корпоративна філософія]]
-*[[Ключові цінності Університету|Ключові цінності]]
-*[[Принципи корпоративної взаємодії]]
-*[[Традиції Університету|Традиції]]
-*[[Символіка Університету|Символіка]]
-*[[Нагороди Університету|Нагороди]]
-*[[Основні документи]]
-==Див. також==
+==Корпоративна культура університету==
 *[http://kmpu.edu.ua/prouniversitet/vizytivka/viziia-misiia-i-tsinnosti.html Візитівка]
 *[http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0 Корпоративна культура - Вікіпедія]

← Попередня версія		Версія за 14:28, 12 березня 2013
Рядок 18:		Рядок 18:
	*[http://culturalstudies.in.ua/sekcia_s_s5_1.php Проблеми корпоративної культури вищого навчального закладу в умовах формування інформаційного суспільства]		*[http://culturalstudies.in.ua/sekcia_s_s5_1.php Проблеми корпоративної культури вищого навчального закладу в умовах формування інформаційного суспільства]
	*[http://gisap.eu/ru/node/432 Корпоративна культура в стратегії суспільного розвитку]		*[http://gisap.eu/ru/node/432 Корпоративна культура в стратегії суспільного розвитку]
		+
		+	[[Категорія:Проекти]]