Відмінності між версіями «Федоренко Наталія Петрівна»

Матеріал з Київський столичний університет імені Бориса Грінченки
Перейти до: навігація, пошук
Рядок 77: Рядок 77:
 
3 комп"ютери, 3 принтери, 1 сканер, переферія, 1 ноутбук, проектор<br />
 
3 комп"ютери, 3 принтери, 1 сканер, переферія, 1 ноутбук, проектор<br />
 
Office 365
 
Office 365
[[Файл:Optimized-P1110088.JPG|міні|ліворуч]]
+
[[Файл:Optimized-P1110025.JPG|міні|ліворуч]]
 
[[Файл:Optimized-P1110064.JPG|міні|центр]]<br /><br />
 
[[Файл:Optimized-P1110064.JPG|міні|центр]]<br /><br />
 
'''Завдання 2
 
'''Завдання 2
Рядок 117: Рядок 117:
 
5.      Здійснення навчання на робочому місці, вдома, в дорозі з використанням мобільного Інтернету.<br />
 
5.      Здійснення навчання на робочому місці, вдома, в дорозі з використанням мобільного Інтернету.<br />
  
[[Файл:Optimized-P1110025.JPG|міні|ліворуч]]
+
<br />
 +
[[Файл:Optimized-P1110088.JPG|міні|ліворуч]]

Версія за 21:58, 25 лютого 2017

Optimized-DSC 5473.JPG
Optimized-DSC 5476.JPG
Optimized-DSC 5478.JPG
Optimized-DSC 5455.JPG

Дошкільний навчальний заклад № 736 «Мрія» (ДП «АНТОНОВ») розташований по вулиці Верховинній,14, тел. 424-74-42. Після технічного переобладнання приміщень почав працювати на повну потужність з вересня 2015 року, розрахований на 260 дітей, чисельний склад дітей на травень 2016 року становить 307 осіб. Групи в дошкільному навчальному закладі комплектуються за одновіковими ознаками, першочергово забезпечуються місцями діти працівників ДП «АНТНОВ». У 2016 – 2017 навчальному році працюють 13 груп: - 3 групи раннього віку;

	- 3 групи для дітей молодшого дошкільного віку;
	- 4 групи для дітей середнього дошкільного віку;
	- 3 групи для дітей старшого дошкільного віку.

Дошкільний навчальний заклад «Мрія» працює за п’ятиденним робочим тижнем із 12-годинним перебуванням дітей з 7.00 до 19.00. Групові приміщення ДНЗ забезпечені необхідними дитячими меблями та ігровим обладнанням (90%), які відповідають санітарно – гігієнічним вимогам та Типовому переліку ігрового обладнання. Згідно нормативів, санітарно – гігієнічних вимог та специфіки роботи дитячого закладу, в дитсадку обладнані необхідні приміщення: - музична зала; - спортивна зала;

	- кабінет вчителя-логопеда;
	- кабінет практичного психолога та соціального педагога;
	- прогулянкові майданчики для кожної вікової групи;
	- спортивний майданчик;
	- майданчик для вивчення правил дорожнього руху
Optimized-DSC 5413.JPG

Завдання 1


Комп'ютер для педагогів є потужним технічним засобом навчання дітей. Використання комп'ютера дозволяє розширити можливості педагога, створити базу для залучення дітей до комп'ютерних навчальних програм. На сьогоднішній день комп'ютерні програми, ігри, завдання у своїй роботі можуть застосовувати всі педагогічні працівники: вихователі, музичні керівники, психолог, методист. Застосування комп'ютерів, мультимедіа та інформаційних технологій у якості дидактичних засобів використовується для підвищення мотивації та індивідуалізації навчання, розвитку творчих здібностей дітей та для створення благополучного емоційного фону. Використання мультимедіа у навчанні не тільки збільшує швидкість передачі інформації дітям та підвищує рівень її засвоєння, а й сприяє розвитку таких процесів як увага, пам'ять, мислення, уява, мовлення, розвиває почуття кольору, композиції, бере участь у інтелектуальному, емоційному та моральному розвитку дітей.



Optimized-DSC 7990.JPG
                                                Інтерв"ю з керівником ДНЗ "Мрія"

Роєнко Галина Іванівна

- Важливо відзначити, що інформаційно – комунікаційні технології можна успішно використовувати як в освітній діяльності педагогів, так і в управлінській, методичній роботі, роботі психолога, комірника, завгоспа, медичної сестри.
Використання ІКТ в управлінській діяльності

1. Робота в освітній мережі ;

2. Створення бази даних працівників ДНЗ, дітей та батьків;

3.Робота з документацією (звіти, інформація в різні органи,накази, довідки тощо)
Optimized-DSC 5409.JPG

4. Участь у форумах, чатах, конференціях;

5. Опрацювання нормативно-правової документації шляхом використання Інтернет;

6. Створення портфоліо педагогічних працівників;

7. Оформлення внутрішнього контролю за службами в електронному вигляді.

Використання ІКТ у методичній роботі

1. Оформлення ділової документації;
2.Проведення контрольно - аналітичної діяльності(підготовка схем аналізу, обробка даних, результативність у вигляді графіків, діаграм (атестація педагогів, рівень знань дітей з різних розділів програми тощо);

3. Робота в мережі Інтернет з питання самоосвіти та накопичення інформаційного матеріалу.

4.Оформлення атестаційних матеріалів;

5. Розробка презентацій до семінарів, методичних об’єднань, конференцій, педагогічних рад, консультацій для вихователів;

6. Використання мультимедійного супроводу в роботі з дітьми на заняттях, під час проведення свят та розваг, режимних моментів; у роботі з батьками (під час проведення консультацій, батьківських зборів, Днів відкритих дверей тощо);

7. Оформлення картотеки періодичних видань, облік методичної та художньої літератури;

8. Оформлення стендів, інформаційних куточків;

9. Оформлення буклетів,матеріалів для участі в різноманітних конкурсах.

10. Накопичення ілюстративних матеріалів для випуску санбюлетнів, порад для батьків, оформлення презентацій, буклетів.



Анкетування вихователів. Роздано в роздрукованому вигляді

Анкета

3 комп"ютери, 3 принтери, 1 сканер, переферія, 1 ноутбук, проектор
Office 365

Optimized-P1110025.JPG
Optimized-P1110064.JPG


Завдання 2
Гугл-календар для керівника

Optimized-DSC 0783.JPG

Завдання 3

Виступ щодо ефективності онлайн-навчання

Optimized-IMG-20151130-00785.jpg

Розвиток Е – learning висуває нову перспективну модель навчання, яка будується на використанні новітніх мультимедійних технологій, Інтернету з метою підвищення якості навчання, полегшення доступу до ресурсів, послуг, а також обміну та спільної роботи на відстані. На світовому ринку освітніх послуг електронне навчання прогресує та одержує розвиток в усіх країнах світу. Електронне навчання можна використовувати з такими цілями: - самостійна робота з електронними матеріалами, використовуючи комп’ютер, мобільний телефон і т. д; - отримання консультацій, проведення нарад, оцінок віддаленого експерта (викладача), можливість дистанційної взаємодії; - створення розподіленої спільноти користувачів, які ведуть спільну віртуальну навчальну діяльність; - своєчасна неперервна доставка електронних навчальних матеріалів; - стандартизація та сертифікація електронних навчальних матеріалів, технологій, дистанційних засобів навчання; - формування та підвищення інформаційної культури всіх учасників навчального процесу; - засвоєння, популяризація та передача інноваційних педагогічних технологій, підвищення ефективності діяльності педагогів; - можливість розвивати навчальні Web-ресурси; - можливість в будь-який час, з будь-якого місця одержувати сучасні знання; - доступність одержання освіти особами з фізичними вадами
Е – learning дозволяє вибирати: - зручне місце та час для навчання; - спосіб якісного засвоєння знань; - можливості постійного контакту з викладачем; - індивідуальний графік навчання
Порівняння Е – learning з традиційною формою навчання дає можливість відзначити наступні переваги Е – learning:

1. Значна можливість доступу – студенти, учні одержують можливість доступу через Інтернет до електронних курсів з любого місця, де є вихід у глобальну інформаційну мережу.

2. Більш низькі ціни на одержання навчально-методичної літератури через Інтернет.

3. Можливість розробки електронних курсів, які побудовані на модульній основі.

4. Гнучкість навчання – тривалість, послідовність вивчення навчального матеріалу, можливість самостійного вибору відповідно до власних можливостей та потреб.

5. Здійснення навчання на робочому місці, вдома, в дорозі з використанням мобільного Інтернету.


Optimized-P1110088.JPG