Відмінності між версіями «Психологія менеджменту»

Версія за 21:57, 24 жовтня 2013

Загальні інформація

Назва дисципліни

ОКР

бакалавр

Напрям підготовки

Менеджмент

Курс

2

Автор

Редько С.І.

Посилання на курс

Анотація

Мета курсу – формування у майбутніх керівників психологічної готовності до управління, умінь виділити у змісті та структурі управлінського процесу власне психологічні складові; формування здатностей психологічного аналізу особливостей та міжособистісних взаємин у групах, засвоєння засобів оптимального впливу на працівників у виробничому колективі. Знання курсу допоможе Вам:  усвідомити роль і значущість психологічного підходу до процесу управління;

 ознайомитись з найважливішими теоретичними розробками, експериментальними і прикладними дослідженнями вітчизняних та зарубіжних психологів у галузі управління;

Структура курсу

Ви засвоїте:

 індивідуально-психологічні особистості менеджера та способи регуляції його поведінки, психологію керівництва і лідерства;

 міжособистісні відносини в організації, психологію управлінського впливу та прийняття рішень;

 психологічні аспекти реалізації загальних функцій управління: планування, організовування, мотивування та контролювання;

 психологічні аспекти організації праці та професійної діяльності управлінця. Ви навчитесь:

 регулювати поведінку підлеглих і здійснювати саморегуляцію, формувати індивідуальний стиль керівництва;

 використовувати методи вивчення особистості працівника, складати характеристики його ділових та особистісних якостей;

 формувати продуктивні команди з урахуванням психологічних властивостей і міжособистісних відносин, здійснювати ефективний управлінський вплив;

 підвищувати результативність реалізації загальних функцій управління з урахуванням впливу психологічних факторів;

 оптимізувати умови та режими праці з урахуванням психологічних аспектів;

 методам психологічній регуляції на всіх етапах управлінської кар’єри.

Сертифікація

наказ №114 від 13.03.2013р.