Відмінності між версіями «Клименко Наталія Андріївна»
Матеріал з Київський столичний університет імені Бориса Грінченки
(→Методичні рекомендації) |
|||
| Рядок 12: | Рядок 12: | ||
== Завдання 2 == | == Завдання 2 == | ||
=== Гугл-група для відображення основної діяльності установи === | === Гугл-група для відображення основної діяльності установи === | ||
| + | |||
| + | Для робітників компанії, щоб легше було спілкуватись на різні теми, що стосуються робочих моментів було створено гугл-групу [https://groups.google.com/forum/?hl=uk#!myforums] | ||
== Завдання 3 == | == Завдання 3 == | ||
Версія за 10:41, 16 квітня 2018
Виробнича (зі спеціалізації) практика студентки Клименко Наталії Андріївни групи ПВШм-1-16-2.0д другого освітнього (магістерського) рівня денної форми навчання спеціальності 011 Науки про освіту (освітня програма: Педагогіка вищої школи) Педагогічного інституту. База практики: Компанія TeamSoft
Зміст
- 1 Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі
- 1.1 Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками.
- 1.2 ІК-компетентності працівників. Створення анкети. Проведення анкетування.
- 1.3 Аналіз результатів анкетування.
- 1.4 Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення)
- 1.5 Моніторинг та оцінювання освітньо-інформаційного середовища Університету Грінченка (для ПВШ)
- 2 Завдання 2
- 3 Завдання 3
- 4 Завдання 4
- 5 Завдання 5
Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі
Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками.
ІК-компетентності працівників. Створення анкети. Проведення анкетування.
Аналіз результатів анкетування.
Аналіз ІТ інфраструктури навчального закладу (апаратне, програмне, інформаційне, навчально-наукове забезпечення)
Моніторинг та оцінювання освітньо-інформаційного середовища Університету Грінченка (для ПВШ)
Завдання 2
Гугл-група для відображення основної діяльності установи
Для робітників компанії, щоб легше було спілкуватись на різні теми, що стосуються робочих моментів було створено гугл-групу [1]
