Карпова Лія Миколаївна

Матеріал з Київський столичний університет імені Бориса Грінченки
Перейти до: навігація, пошук

Виробнича (за спеціалізацією «Управління електронним навчанням») практика студентки Карпової Лії Миколаївни VІ курсу Педагогічного інституту денної форми навчання освітній рівень: другий (магістерський) спеціальності «Дошкільна освіта».
База для проведення практики: ЗДО №559 (Дніпровський район, вул. Флоренції, 7)

Загальні відомості ЗДО №559

Заклад дошкільної освіти № 559 розпочав свою роботу у 1976 році. Проектна потужність: 12 груп (10 дошкільного віку, 2- раннього віку), 220 дітей.

Адреса

М. Київ, вул Флоренції 7а, 02002.

Телефон

(044)517-35-02

Директор

Гриценко Галина Федорівна.

Email

dnz559@ukr.net

Функціонування закладу

Прийом дітей до дошкільного закладу

Діти зараховуються до дошкільного закладу у порядку черговості їх електронного запису. Приймаються діти з 2-х років.
Прийом дітей здійснюється керівником протягом календарного року на підставі: заяви батьків або осіб, які їх замінюють; медичної довідки про стан здоров'я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати дошкільний навчальний заклад; довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення; свідоцтва про народження.

Педагогічні кадри

  • 16 вихователів;
  • 1 музичний керівник,
  • 1 керівник гуртка;
  • 1 практичний психолог.

Організоване якісне 3-х разове харчування.

Освітня діяльність

ЗДО працює за освітньою програмою для дітей від 2 до 7 років "Дитина".
Пріоритетний напрямок роботи закладу: екологічне виховання дошкільників.
Працює гурток з зображувальної діяльності для дітей дошкільного віку (два рази на тиждень).
Додаткові освітні послуги - англійська та французька мови.

Матеріально-технічна база

У закладі дошкільної освіти сучасна матеріально-технічна база.
Функціонують методичний кабінет, кабінет психолога, музично - фізкультурний зал.
Також в дошкільному закладі гарно обладнані такі приміщення:

  • харчоблок;
  • ігрові кімнати та кімнати відпочинку;
  • ігрові майданчики для кожної вікової групи;

Завдання 1

Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ. Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками


Адміністрація ЗДО №559 рідко використовує ТЗН у своїй роботі, проте не зупиняється на досягнутому та шукає нові можливості використання ІКТ в освітньому процесі. Інформаційно-комп’ютерні технології використовуються для покращення роботи у таких основних напрямках діяльності закладу:


Управлінської


Методичної

  • Оформлення ділової документації;
  • Оформлення атестаційних матеріалів;
  • Для самоосвіти вихователів, накопичення корисних мателіалів з мережі Інтернет;
  • Робота в мережі Інтернет з питання самоосвіти та накопичення інформаційного матеріалу.
  • Обмін досвідом роботи з іншими педагогічними колективами. Та ознайомлення з досвідом педагогів і закладів освіти, шляхом використання груп в соціальних мережах, таких як Помічник вихователя Щасливе дошкілля


Навчально-виховної

  • Оформлення інформаційного куточка для педагогів та батьків;
  • Використання музичного супроводу в роботі з дітьми на заняттях, під час проведення свят та розваг, режимних моментів;
  • Для підготовки до виступу на семінарах, конференціях, батьківських зборах;
  • Використання мультимедійного супроводу при проведенні тренінгів, психологічних ігор тощо.


Для забезпечення управлінської діяльності та методичної роботи в закладі засобами ІКТ використовуються ліцензійні електронні програми та інтернет ресурси, серед яких:

  • Рідко вихователі та методист готуються до занять, займаючись пошуком ігор та вправ за допомогою програм та додатків інтернет ресурсів, проте дані ігри лише друкуються індивідуально для кожної дитини, немає можливості безпосередньоо пограти в них на компютерах, через відсутність компютерної техніки.

Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками

-Доброго дня, Галина Федорівна, мені потрібна Ваша допомога, Чи могли б Ви відповісти на декілька питань щодо ІКТ у Ващому навчальному закладі? - Так, допоможу чим зможу. -

ІК- компетентності вчителів, вихователів закладу. Створення анкети. Проведення анкетування. Аналіз результатів анкетування


Розроблена анкета для педагогічних кадрів Анкета Анкетування показло, що