Відмінності між версіями «Щербій Олена Юріївна»

Матеріал з Київський столичний університет імені Бориса Грінченки
Перейти до: навігація, пошук
Рядок 1: Рядок 1:
Виробнича (за спеціалізацією «Управління електронним навчанням») практика
 
 
Дошкільний навчальний заклад комбінованого типу (ясла-садок) “Чарівний замок”
 
Дошкільний навчальний заклад комбінованого типу (ясла-садок) “Чарівний замок”
 
Вул. Паркова, 34-а, с. Петропавлівська Борщагівка, Києво-Святошинський, район  Київська область
 
Вул. Паркова, 34-а, с. Петропавлівська Борщагівка, Києво-Святошинський, район  Київська область
 
Директор закладу: Рибак Світлана Анатолієвна
 
Директор закладу: Рибак Світлана Анатолієвна
Сайт закладу:https://charzamok.
 
 
Режим роботи: 7.00 - 19.00 год.
 
Режим роботи: 7.00 - 19.00 год.
 
Кількість груп: 8
 
Кількість груп: 8
 
На базі дошкільного навчального закладу створено логопедичний пункт для корекції вад мовлення дітей, на якому проводиться корекційно-розвиткова робота для дітей з порушенням мовлення.
 
На базі дошкільного навчального закладу створено логопедичний пункт для корекції вад мовлення дітей, на якому проводиться корекційно-розвиткова робота для дітей з порушенням мовлення.
У дошкільному навчальному закладі працює 16 педагогічних працівників та 4 спеціалістів: практичний психолог, вчитель-логопед, інструктор з фізичної культури, музичні керівники з них.
+
У дошкільному навчальному закладі працює 16 педагогічних працівників та 4 спеціалістів: практичний психолог, вчитель-логопед, інструктор з фізичної культури, музичний керівник.  
  
 
Завдання 1
 
Завдання 1
 
1.1. Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками
 
1.1. Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками
 +
 
Питання до директора:
 
Питання до директора:
  
Рядок 20: Рядок 19:
  
 
Завдання №2 Завдання на вибір (Розробити блог консультацій; Сайт установи; Гугл- календар для співробітників, керівників; Гугл-групу для відображення основної діяльності установи; Електронний навчальний курс для підвищення ІК-компетентності співробітників установи)
 
Завдання №2 Завдання на вибір (Розробити блог консультацій; Сайт установи; Гугл- календар для співробітників, керівників; Гугл-групу для відображення основної діяльності установи; Електронний навчальний курс для підвищення ІК-компетентності співробітників установи)
Сайт "Чарівний замок"
 
 
https://charzamok.com/
 
https://charzamok.com/
 +
 +
Завдання №3 Семінар (тренінг)
 +
Провести семінар (тренінг) для співробітників / вчителів / вихователів з використання ІКТ в освіті або виступ на вченій раді / педраді щодо можливостей онлайн навчання.

Версія за 11:39, 9 жовтня 2019

Дошкільний навчальний заклад комбінованого типу (ясла-садок) “Чарівний замок” Вул. Паркова, 34-а, с. Петропавлівська Борщагівка, Києво-Святошинський, район Київська область Директор закладу: Рибак Світлана Анатолієвна Режим роботи: 7.00 - 19.00 год. Кількість груп: 8 На базі дошкільного навчального закладу створено логопедичний пункт для корекції вад мовлення дітей, на якому проводиться корекційно-розвиткова робота для дітей з порушенням мовлення. У дошкільному навчальному закладі працює 16 педагогічних працівників та 4 спеціалістів: практичний психолог, вчитель-логопед, інструктор з фізичної культури, музичний керівник.

Завдання 1 1.1. Моніторинг впровадження ІКТ в освітній установі Аналіз освітньої політики з питань впровадження ІКТ Інтерв’ю з керівником навчального закладу та його заступниками

Питання до директора:

- Чи реально використовуеється ІКТ в освітньому процесі? - На якому етапі розвитку перебуває ІКТ питання в вашому навчальному закладі? - Що робить керівництво для впровадження ІКТ в освітньому процесі? - Які позитивні фактори від впровадження ІКТ рішень в навчальний процес? Висновок: Керівництво ДНЗ підтримує впровадження новітніх ІКТ технологій в освітній процес. Але нажаль технічне забезпечення на сьогоднішній день робить це неможливим. Фінансування з боку держави на такі потреби відсутні.

Завдання №2 Завдання на вибір (Розробити блог консультацій; Сайт установи; Гугл- календар для співробітників, керівників; Гугл-групу для відображення основної діяльності установи; Електронний навчальний курс для підвищення ІК-компетентності співробітників установи) https://charzamok.com/

Завдання №3 Семінар (тренінг) Провести семінар (тренінг) для співробітників / вчителів / вихователів з використання ІКТ в освіті або виступ на вченій раді / педраді щодо можливостей онлайн навчання.